現如今去美國留學的學生越來越多，在美國辛辛苦苦把學業完成，下一步的目標想必就是在美國找一份優秀的工作了。

但是俗話說得好職場如戰場，尤其在異國他鄉的美國，是全球競爭最激烈的一個地方。想在美國的名企找到一份合適的工作少不了的就是層層選拔，其中最重要的就是你的簡歷和面試。

今天留學通小編就把面試中會需要準備的高頻詞匯給各位準備一下，希望能幫到你們。

高頻詞匯之求職書面材料：Resume, Cover Letter, References, Thank You Letter

7 v5 @’ z% }2 D1 j- zResume： 也就是簡歷，去美國經歷過申請的同學一定對此非常熟悉，但是既是熟悉Resume卻與CV不盡相同，CV相對來說體現的要全面，而Resume更看重的是一個簡潔，所以寫Resume的同學一定要注意用盡量少的字數把面試官想知道的信息寫出來

& M% D) p) J; {” `6 b4 bcover Letter：求職信，一般可以與簡歷一起發送，用來簡單介紹個人情況以及意向的求職崗位，展現自己對于該崗位的興趣，說服HR你有足夠勝任的能力和陳述過往相關的經驗。

! H* n* l# Y# P0 D3 z6 m5 m3 j5 J8 rReference：證明人/推薦人。作用有點類似我們留學申請時候用到的推薦信，上面需要提供證明人的姓名、聯系方式以及與你的關系，主要目的是用來證明你簡歷里面寫的東西都是真實的。

7 t# C0 @, Z6 h4 D& `* F” |8 _: MThank You Letter：面試結束后，建議給面試官發送的感謝信，借助感謝的機會，同時總結一下自己的面試經歷，包括覺得自己表現得的地方，以及回答得不夠完美的地方。

高頻詞匯之求職途徑：On Campus Recruiting, Career Fair, Info Session

On Campus Recruiting：校園招聘。不少公司都會通過學校的Career Center，直接招收應屆畢業生。這個是非常重要的求職機會哦。

* I% m( s% W^; A# W1 x1 ?Career Fair：招聘會，有的在學校里舉辦，也有的在校外舉行。招聘會上的公司數量一般都比較多。

9 e$ U0 }6 m. \6 O; Z) I1 aInfo Session：公司宣講會，一般安排招聘官前往學校舉辦，過程中會重點介紹公司并答疑。是一個比較好的用來認識和了解公司文化/職位需求等重要信息的途徑

高頻詞匯之面試類型/問題：Phone Screening, Behavioral Questions, Technical Questions

; G2 R9 ]$ V9 X/ Y& l; Y; CPhone Screening： HR 的第一次電話面試。在這種面試中，HR會設計一些簡單的問題，收集更多關于你的信息，來初步判斷你的背景是否符合其公司的職位要求。

+ x( t3 i% i2 ?1 H9 VBehavioral Questions：考察你的soft skill，在這種問題中面試官會要求你描述過去某個工作或者生活經歷，來了解你的個性和各方面素質。

Technical Questions ：也就是專業問題啦，很多理工科學生都會遇到專業面甚至筆試，被考察一些具體的專業知識和技能。

高頻詞匯之如何抱大腿：Networking Event, Coffee Chat, Cold Emai

人脈在求職過程中起到的作用有時候是讓人出乎意料的。

你可以在Networking Event廣交朋友，積累人脈，約你想抱大腿的人Coffee Chat聊天聊人生，又或者利用Cold Email查大腿的聯系方式，發郵件勾搭，一切能讓你找到心儀工作的大腿，都是值得抱一抱的“好”腿……。

高頻詞匯之如何合法工作：Work Authorization, H1B, CPT, OPT

& s$ C$ W- i+ k6 {; g3 m2 L, _在讀期間如果找到了付薪水的實習，可以及時咨詢所在學校的International Student Office，辦理CPT。

畢業后可以向移民局申請OPT，一般專業是12 個月。OPT 申請一般需要90 天，所以要在最后一學期提早準備。

H1B 是工作簽證，由你所在的公司支持申請，材料遞交移民局審批，要抽簽抽中才開始審批。

以上就是留學通小編給大家整理的資料希望能幫到異國他鄉的你。