現在很多留學生在完成學業后都會選擇回國發展，今天出國留學小編就給大家介紹突發！留學生北京落戶新變化，出境學習時長要求再次更改，附留學生回國優勢，如果對這個話題感興趣的話，歡迎點擊出國留學網。

　　突發！留學生北京落戶新變化，出境學習時長要求再次更改

　　近年來，越來越多的留學生選擇回國發展。其實，作為高學歷高素質人才的代名詞，留學生一直以來都是非常搶手的！

　　為了支持海外留學生回國發展，吸引人才落戶，各個城市都陸續出臺了很多優惠政策。

　　但是今年起，北京落戶即將迎來新變！

　　紅利也有時間期？

　　留學生再無“落戶自由”？

　　眾所周知，疫情期間，北京為留學生落戶大開方便之門，在境外留學不滿365天的留學生，只要補充清楚相關材料，即可落戶北京。

　　但是！請注意該政策有效時間是從2020年1月開始到疫情對留學的影響消除結束。

　　也就是說，從疫情結束的今年起，選擇在北京工作落戶的小伙伴，如果你們的境外時長不滿足365天，極有可能無法再享受該政策的寬限。

　　這就意味著，2023年起，想落戶北京的留學生必須滿足以下基本條件：

　　● 取得海外碩士以上學歷，并拿到留服認證；

　　● 境外留學天數大于365天；

　　● 留學期間解除了國內原有工作單位的勞動合同；

　　● 回國兩年內提交落戶申請；

　　● 申請時年齡不超過45周歲；

　　由此可見，在疫情結束后的新的一年里，北京落戶的申請條件將有所改變。

　　落戶北京關鍵要素

　　落戶指標必不可少！

　　不過留學生想要落戶北京，除了滿足以上要素外，最重要的還是：簽約單位有留學生落戶指標。

　　一般情況下，北京留學生落戶指標需要單位每年向教育部留學服務中心申請并獲批。

　　而每年教留服給的名額有限，留學生找工作同時落戶的難度就相對較高。

　　因此大家當務之急還是得找到一個能切實解決落戶指標的單位。

　　那么，北京哪些單位有落戶指標呢？

　　01

　　公務員、事業單位

　　公務員（中央部委公務員以及北京市公務員）、事業單位（中小學教師、公立醫院等有事業編的單位），提供名額較多。有指標、更靠譜！

　　02

　　央企與北京市屬國企

　　在京央企的落戶名額相對更多一些，具體可以查看國資委管理的央企名單，比如中國航天科技集團有限公司、國家電網、中石油中石化等等。

　　一般來說，在京的央企總部以及它們在京的二級單位都會有比較多的解決戶口名額。北京市屬國企歸北京市管轄，也有數量可觀的落戶名額。

　　03

　　互聯網公司、外企、創業公司等私營企業

　　在北京的部分互聯網公司、外企、創業公司等私企也有落戶的指標。通常來說，私企的落戶名額沒有“體制內”那么多，這些公司的落戶指標競爭比較激烈，需要從面試階段就好好爭取。

　　除了公務員、事業單位的事業編，其他渠道落戶都需要同學們在簽約前和HR確認好公司是否有指標，這個指標是否能明確給到。

　　北京2022平均年薪領跑全國！

　　想要落戶北京的留學生們別猶豫了！

　　根據前不久獵聘剛剛發布的《2022年度就業趨勢數據報告》，應屆留學生的期望薪資比國內應屆生高出整整83.77%。

　　其中，留學生期望平均年薪：26.46萬，國內應屆生期望平均年薪：14.4萬。

　　而哪里可以實現留學生的高薪夢呢？非北京莫屬！北京憑29.08萬的平均年薪，領跑全國！

　　對于23屆畢業的海歸，想要成功落戶北京，眼下最重要的就是抓住春招的機會，拿到名企offer，才有機會獲得落戶名額！

　　不管決定在哪里發展，都祝愿即將畢業的你，學成歸來擁抱美好的未來！

　　留學生回國優勢

　　1、語言能力

　　出國留學最明顯的優勢要數語言能力，相比“啞巴”英語，國外的語言環境對英語學習更有優勢，加之國內對英語教育的重視，一口流利的外語在求職過程中會更加分。

　　2、全球化視野

　　全球化視野不是簡單知道外面世界豐富多彩這么簡單，而是在思想意識上變得開放與包容，這需要經過長時間的教育沉淀。留學過程中還會面臨不同文化的交融與沖擊，在國外自由的氛圍中，留學生在了解不同文化的同時也學會了與不同文化的人交流溝通，更有利于跨國企業、海外市場的拓展。

　　3、專業能力

　　美國、英國、澳大利亞作為中國留學生人數最多的國家，在教育上十分發達，世界排名前十的大學中，美國占據了半壁江山。在這些國家學習更易接觸到國外先進的技術，最新的科研成果，更有利于科研人才的發展。