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2023年廣西柳州市柳東新區(qū)自主招聘中小學(xué)教師簡章

更新時間:2025-05-19 03:38:47發(fā)布時間:2023-03-11 14:16:40

2023年柳州市柳東新區(qū)公開招聘(自主招聘)中小學(xué)教師簡章(第二批)

 

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《2023屆廣西師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會(桂林專場)》的通知,為進一步充實教師隊伍,現(xiàn)將柳州市柳東新區(qū)面向社會公開招聘(自主招聘)教師公告如下:

一、基本原則

堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,確保招聘質(zhì)量,廣泛接受社會監(jiān)督。

二、招聘崗位及人數(shù)

詳見《2023年柳州市柳東新區(qū)公開招聘(自主招聘)教師崗位表》(附件1),以下簡稱《崗位表》。

三、招聘對象的基本條件

(一)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法。

(二)具有中華人民共和國國籍,且年滿年滿18周歲以上,35周歲以下。

(三)具有符合報考崗位要求的資格條件。2023年普通高校畢業(yè)生需在2023年7月31日前獲得畢業(yè)證、學(xué)位證書及崗位要求的相關(guān)資格證書,2022年畢業(yè)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生報考崗位要求的資格證、學(xué)歷證及崗位要求的相關(guān)資格證書等均需在2023年2月27日前取得。逾期無法提供的取消聘用資格。年齡、工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時間段的計算,均以2023年2月27日為截止日期,年限按足年足月累計。

(四)具有符合報考崗位要求的資格條件。

(五)態(tài)度端正,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

(六)具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力或技能;具有良好的語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力及團隊合作精神。

(七)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(八)具有下列情形之一的,不得報考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.2023年7月31日前未取得畢業(yè)證書的在讀普通高校學(xué)生(在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

5.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

6.獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個縣下屬事業(yè)單位,城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位,且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員;通過定向招聘獲聘到事業(yè)單位,且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員;

四、報名和資格審查

(一)報名時間及方法:

1.網(wǎng)絡(luò)報名:2023年2月25日至3月10日前將報名所需材料掃描件電子版發(fā)送至招聘單位郵箱(招聘崗位及郵箱詳見附件1)。

2.2023年3月現(xiàn)場報名時間、地點:2023年3月12日,廣西2023屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會(桂林專場),廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)。

(二)報名所需資料:(1)《報名表》(附件2);(2)身份證;(3)畢業(yè)證:2022年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證,教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載),2023年畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(附成績單);(4)學(xué)位證;(5)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載)(6)教師資格證(或教師資格考試合格證明)。現(xiàn)場報名的考生帶以上材料原件及復(fù)印件,審核完后退回原件。網(wǎng)上報名的材料掃描件請在報名時間內(nèi)并以“報考單位全稱+姓名+崗位名稱”為格式命名后發(fā)送至招聘單位電子郵箱,不按規(guī)定報名時間內(nèi)提交報考材料或者命名格式不正確的視為無效報名。

(三)專業(yè)相同舉證:報考人員所學(xué)專業(yè)與報考崗位要求的專業(yè)不完全一致的,如符合舉證條件并經(jīng)審批的,可以報考。

(四)資格審查:招聘單位在筆試前兩天通知進入筆試考生到現(xiàn)場資格審查,復(fù)核報名,報名的考生攜帶以上報名材料原件及復(fù)印件,審核完后退回原件。資格條件不符的,不得參加考試。報考者要認(rèn)真核對報考崗位的招聘條件,應(yīng)如實填報個人相關(guān)信息。資格審核貫穿招聘全過程,不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。

五、組織考試

筆試和面試工作由柳東新區(qū)教育局組織實施。(筆試、面試具體時間、地點另行通知考生)。

1.考試形式:筆試+面試。

2.接到筆試通知的考生在筆試當(dāng)天應(yīng)佩戴口罩、持考生本人有效身份證原件,核驗身份并上交全部通訊工具后進入考場簽到。

3.筆試范圍及分值:教育教學(xué)理論及各學(xué)科基礎(chǔ)知識。成績滿分為100分。根據(jù)報名情況,各招聘單位對人員資格信息進行審核,并組織通過資格審核的考生進行筆試,招聘崗位計劃與應(yīng)聘人數(shù)的開考比例原則上不低于1:3,未達(dá)到1:3比例時,由招聘單位申請,經(jīng)主管部門同意,原則上,可按1:2申請不足比例開考。招聘崗位的報考人數(shù)比例低于1:2的,取消該崗位的招聘計劃。符合以下條件之一的可按照實際報考人數(shù)申請開考:(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位;(2)2022年度招聘因報考人數(shù)不足開考比例取消招聘,2023年招聘仍不足比例的崗位。

4.面試:采用試講+答辯的方式進行。筆試結(jié)束后,按招聘職位1:3比例由筆試成績從高分到低分確定進入面試考生。面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格,經(jīng)主管部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績70分(含70分)以上為合格,考生面試成績都達(dá)不到70分的,取消該崗位的招聘。

5.報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考崗位等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余按扣3分處理。面試結(jié)束后,面試成績于當(dāng)天向考生宣布。

六、考核及體檢

1.確定考核人選:本次招聘筆試成績不計入總成績,以面試成績確定考核體檢人選。招聘單位根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例,按照面試成績從高分到低分的順序確定考核體檢人選。若面試成績都出現(xiàn)并列時,則當(dāng)場增加面試,以加試成績從高分到低分的順序確定考核體檢人選,簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。

2.考核:考核工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實施,考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政、無違法亂紀(jì)等情況,并對考核對象進行報考資格復(fù)查。

3.考核中出現(xiàn)考核不合格者、不能按時(即2023年的畢業(yè)生應(yīng)在2023年7月31日之前)提供相關(guān)資格證書的或是報考人員自愿放棄的,由招聘單位提出申請,報經(jīng)主管部門同意,按面試成績由高分至低分依次遞補。

4.體檢聘用

(1)考核工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實施,考核著重考察報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,同時要對報考人員資格條件進行復(fù)查。

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生本人自付。

(3)招聘單位或者體檢對象對體檢結(jié)論有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(4)如體檢中出現(xiàn)身體不合格者或者報考人員自愿放棄的,招聘單位可提出申請,報主管部門同意后,可以按綜合成績由高分至低分依次遞補。

七、公示及聘用

1.根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,經(jīng)招聘單位及其主管部門審核同意后,在柳州市人力資源和社會保障網(wǎng)的“事業(yè)單位招聘”專題和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示。公示期一般為7日。

2.經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

3.招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。事業(yè)單位與受聘人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。

擬聘用人員公示后,報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的,可以按程序遞補聘用對象。報考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報到上班,逾期不報到上班的按自動放棄聘用資格處理,不再遞補聘用對象。

八、招聘紀(jì)律

1.本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

2.聯(lián)系方式:

報考條件咨詢電話:招聘單位(電話見崗位表)

招聘政策咨詢電話:0772-3131533

柳州市柳東新區(qū)人力資源和社會保障局 柳州市柳東新區(qū)教育局

2023年2月27日

附件1:2023年柳州市柳東新區(qū)公開招聘(自主招聘)中小學(xué)教師崗位需求計劃表.xls

附件2:應(yīng)聘報名表.doc

附件3:專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023版).xls





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