2023年北京服裝學院招聘公告
北京服裝學院2023年第一批人才招聘公告
北京服裝學院是一所歷史積淀深厚、辦學特色鮮明的時尚高校。學校前身是1959年2月創建的北京紡織工學院，1961年7月更名為北京化學纖維工學院，1987年2月改擴建為北京服裝學院。1998年，學校劃歸北京市管理，是我國第一所公辦服裝高校。
學校秉承“與美同行”的校訓，圍繞服裝服飾，以設計學為龍頭，逐步形成了“以藝為主、服裝引領、藝工融合”的辦學特色，在服裝服飾文化、服裝服飾傳承與創新設計、服裝新材料和高性能服裝、產品與數字化媒體設計等領域的理論研究及應用形成了獨特優勢。設有服裝藝術與工程學院、服飾藝術與工程學院、材料設計與工程學院、藝術設計學院、時尚傳播學院、商學院、美術學院、文理學院，專業設置覆蓋紡織服裝全產業鏈，在服裝服飾領域的學科和專業建設水平國內領先。
學校擁有全日制本碩博在校生7000余人，其中本科生6000余人，碩士、博士研究生1000余人。堅持以設計學為龍頭，設有7個一級學科碩士學位授權點，1個二級學科碩士學位授權點，5個碩士專業學位授權點，1個服務國家特殊需求博士人才培養項目。設有多個國家級特色專業建設點，其中14個專業獲批教育部“雙萬計劃”國家級一流本科專業建設點，11個專業獲批“雙萬計劃”省級一流本科專業建設點。建有全國“十佳”特色博物館——民族服飾博物館，收藏中國各民族的服裝、飾品、織物、蠟染、刺繡等一萬余件，集收藏、展示、修復、科研、教學等功能于一體。設有多個國家級實驗教學示范中心、國家級人才培養模式創新實驗區，及近300個國家級、北京市級校外人才培養基地，為紡織服裝、時尚和文化創意產業培養了眾多優秀人才。建校63年來，已培養數萬名畢業生，專業基礎扎實、創新能力突出、社會責任感強，在眾多行業知名企業、科研院所擔任高級管理職務，很多已成為行業骨干和領軍人才。學校創新創業氛圍濃厚，畢業生自主創業率多年來均在5%以上，涌現出了例外、Grace Chen、UOOYAA、熙上等眾多優秀設計師品牌，是活躍在行業前沿的創新力量代表。
學校擁有一支政治堅定、師德高尚、業務精湛、精于教書、勤于育人的師資隊伍，多人享受國務院政府特殊津貼，多人入選國家級教學團隊負責人、北京學者、北京市戰略科技人才、市級百千萬人才工程、長城學者培養計劃、教育部新世紀優秀人才、北京市教學名師、北京市優秀教師，匯集了“中國十佳服裝設計師”“中國設計業十大杰出青年”“中國珠寶首飾設計大師”等眾多領軍人才和學者。聘請蔣士成、孫晉良等院士，英國倫敦藝術大學前副校長、中央圣馬丁設計學院前院長Jane Replay教授等國內外高端人才擔任特聘專家或特聘教授，聘請鳳凰衛視資訊臺副臺長、著名主持人吳小莉擔任時尚傳播學院院長，聘請乒乓球大滿貫得主王楠、中國豫劇名家小香玉等社會知名人士擔任客座教授，聘請北京設計學會創始人宋慰祖、同濟大學教授林家陽等行業知名專家為特聘教授，學校成為了紡織服裝、時尚和文化創意領域高層次人才的匯聚地。
學校積極發揮設計力、科技力、組織力、傳播力四大優勢，主動服務國家重大需求。先后承擔了2008年北京奧運會和殘奧會、2009年新中國成立60周年慶祝活動群眾游行方陣、2011年深圳大運會、2014年南京青奧會、2014年APEC領導人會議、2016年里約奧運會、2018年慶祝改革開放40周年大型展覽、平昌冬奧會“北京8分鐘表演”、2019年新中國成立70周年群眾游行方陣、民兵方隊和聯歡活動、2020東京奧運會、建黨100周年慶祝大會活動，以及有關行業系統具有特殊要求的服裝設計，如神舟七、九、十、十一、十三系列航天服飾及艙內用鞋設計、南北極科考隊手表的設計研發等重要設計創新工作，得到社會各界的高度認可。在2022年北京冬奧會和冬殘奧會上，學校積極發揮科研優勢，把“科技助力冬奧”集中體現在9個比賽項目的服裝設計和6個景觀場館的設計中，形成了21個服務冬奧科技成果。學校圓滿完成具有功能性與時尚感的火炬手服裝、冬奧會制服及頒獎服設計任務，承擔國家高山滑雪中心、首鋼滑雪大跳臺、北京冬奧組委總部等景觀設計任務。參與冬奧項目的團隊教師被授予“中國冰雪科學家”、 2022年首都勞動獎章、北京“最美科技工作者”等，多名師生榮獲北京冬奧會、冬殘奧會先進個人。
學校積極服務北京“四個中心”功能建設，發揮北服時尚領域影響力，助力北京“國際消費中心城市”建設，與中國紡織工業聯合會共同主辦中國國際時裝周，深化與朝陽區、海淀區、豐臺區、通州區、密云區等各區和相關政府部門、企事業單位合作，深化產學研融合和創意成果轉化，以時尚賦能高質量發展。服務紡織服裝行業和文化創意產業，與江蘇、浙江、廣東、山東、遼寧等產業聚集地開展深度戰略合作，建立多個產業園和校企研發機構，與深圳龍華區簽訂戰略框架協議，助力粵港澳大灣區時尚文化建設。與中國壘球協會、安踏、迪尚、愛慕、中絲、南山等企業開展合作，深化產學研，共同服務國家重大項目。積極投身鄉村振興建設，發揮學校智力資源，開展援藏、援疆、援蒙等工作；參與美麗鄉村建設，服務農民群眾日益增長的美好生活需要，受到社會一致好評。
學校積極推進國際化辦學。對標國際一流時尚院校，與近60所國際知名院校建立合作關系。連續獲批國家留學基金委“優秀本科生國際交流項目”，獲錄“藝術類人才培養特別項目”、“國際建設高水平大學公派研究生項目”，推進國際聯合課程合作，多渠道提升學生國際化培養力度。積極參與國際時尚院校聯盟(IFFTI)和國際藝術、設計和媒體院校聯盟（CUMULUS）等平臺活動，承辦國際時尚院校聯盟（IFFTI）年會，發起國際首飾設計高校聯盟，主辦國際青年設計師邀請賽（IYDC）、北京國際首飾雙年展等高規格國際賽事、展覽及論壇活動，全方位提升學校國際影響力。
根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作有關問題的通知》（京人社專技發〔2012〕247號）等文件規定，結合我校工作實際，現將2023年公開招聘相關事項公告如下：
一、應聘基本條件
1.熱愛祖國，熱愛人民，堅持中國共產黨的領導，具有良好的世界觀、人生觀和價值觀。
2.遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，遵守教師職業道德，恪守工作紀律，身心健康。
3.有事業心和責任感，有敬業、奉獻和團隊精神，實事求是，踏實肯干。
4.具備履行應聘崗位所需的學科背景、理論知識和實踐能力。
5.列入國家統一招生計劃的普通高等學校2023年應屆畢業生（含兩年內離校未就業的畢業生），非京生源應屆生需符合進京條件。留學回國人員，符合留學人員進京落戶條件。社會人員需具有北京市戶籍，且行政關系在京。
6.符合事業單位公開招聘人員回避制度的要求。
二、人才類別及崗位需求
（一）高層次人才
1.引進對象
符合學校高層次人才條件的相關人員。
2.崗位需求（見附件）
3.薪酬待遇
按照高層次人才的相關規定執行。
（二）教師崗位
1.招聘對象：應屆畢業生、符合調入條件人員或博士后出站人員。
2.崗位需求（見附件）
3.薪酬待遇
教師崗位全部實施預聘長聘制。對于新入職教師，學校給予6-8年的預聘期；預聘期內通過評審者可晉升為長聘副教授或長聘教授。
（三）其他崗位
1. 招聘對象：應屆畢業生、符合調入條件人員或博士后出站人員。
2. 崗位需求(見附件)
3. 薪酬待遇
按照現行的國家、北京市和學校的有關規定執行。
三、招聘程序
1. 制定招聘工作計劃。
2. 發布招聘信息，征集人才信息。
3. 資格審查。人事處按照公布的崗位條件對應聘人員的簡歷進行初篩，各部門進行復核，確定初試人選，并進行資格審查。
4. 部門初試。各部門招聘小組對符合條件的應聘人員進行初試，初試對于不同崗位采取不同的方式，一般采取筆試、面試、試講、能力測試等多種方式進行，部門招聘小組對應聘人員的初試情況進行打分，按照招聘崗位人數1:3比例確定復試人選（若實際結果不足1:3的，以實際人數為準）。
5. 學校復試。學校統一組織筆試、心理測試、專家評審及面試工作，筆試圍繞崗位需求，突出行業、專業和崗位特點進行分類命題；筆試、心理測試結束后，進行面試答辯。學校聘用委員會依據考生筆試、心理測試、專家評審和面試表現等綜合情況，對教師崗位和其他崗位在全校范圍內分別進行排名，在核定的招聘崗位總量內確定擬聘人員。
6. 身體檢查。安排擬聘人員到指定醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
7. 閱檔復查。通過閱檔等形式對擬聘人員的基本情況和資格條件進行復查，對擬聘人員進行政審及考察。
8. 確定聘用人選并公示。根據復核和體檢結果，經學校研究確定最終聘用結果，并進行公示。
9. 簽訂合同，辦理相關手續。
四、報名時間及辦法
1.請登錄北京服裝學院招聘系統（網址：www.edu.cn/bift）錄入個人信息，每人限報一個崗位。
2.報名截止日期：2023年3月19日。
五、其他說明
1.資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續者取消聘用，由此產生的一切后果由本人承擔。
2.應聘人員應按照我校規定的時限及要求，配合完成公開招聘各項工作，未按照規定時限和要求完成的，取消資格。
3.從資格審查到招聘工作結束，應聘人員應保證所留聯系方式暢通，因聯系不暢造成無法通知到的，后果由本人負責。
六、聯系方式
地址：北京市朝陽區櫻花東街甲2號 郵編：100029
聯系電話：010-64288355 聯系人：袁老師
附件：《北京服裝學院2023年第一批招聘崗位需求表》
北京服裝學院人事處
2023年2月27日
附件:
1.北京服裝學院2023年第一批招聘崗位需求表
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