徽州區2023年度赴高校公開招聘引進醫療衛生人才公告

 

為貫徹實施“人才強區”戰略，加大人才引進工作力度，推動我區經濟社會高質量發展，根據《關于實施“徽聚英才行動”的若干意見》（徽發〔2022〕17號）、《中共黃山市徽州區委關于進一步深化人才發展體制機制改革促進人才優先發展的實施意見》（徽發〔2021〕12號）等文件精神，經研究決定，現就徽州區2023年度赴高校公開招聘引進醫療衛生人才工作有關事項公告如下：

一、招聘引進原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優聘用。

（三）堅持統一組織、分工負責。

二、招聘引進計劃

徽州區2023年赴安徽中醫藥大學、安徽理工大學等校園公開招聘引進醫學類專業人才。招聘引進計劃詳見附件1。具體考試時間、地點另行通知。

三、報考條件

招聘引進對象須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

本次招聘引進崗位表中的“30周歲以下”為“1992年3月2日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘引進辦法及程序

（一）報名和資格審核

1、報名時間：2023年3月2日8:00至2023年3月8日17:30。

2、報名方式：

①電子郵件報名。以電子郵件直接向招聘單位遞交《報名表》（附件2），郵箱地址：569781770@qq.com。初審合格后需于3月8日前往相應校園報名點進行資格確認，并提交紙質報名材料。

(聯系方式：13955973095 胡老師)

②校園報名：

安徽中醫藥大學現場報名點：安徽中醫藥大學少荃湖校區學生處（聯系方式：18256996942 李老師）

安徽理工大學現場報名點：安徽理工大學醫學院B-119教室 （聯系方式：15955440115 魏老師）

每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加測試。

3、報名材料。報名人員需提供相關資料并接受審核，包括：《報名表》（附件2）一份，一寸免冠近照2張，本人身份證、畢業證（未畢業的提供學生證、就業推薦表）、教育部學籍在線驗證報告《全國普通高校畢業生就業協議書》等報考崗位要求的相關資格證原件和復印件1份，復印件按上述順序裝訂。

4、資格審查貫穿招聘工作全過程，如在后續環節發現應聘人員有信息造假等情節，將取消面試資格或錄用資格。

（二）面試

采用結構化面試的方式進行，滿分為100分，合格分為65分。面試成績未達到合格分者，取消聘用資格。面試得分相同通過增加面試題確定排位。

（三）體檢和考察

體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，不予錄用。

考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行。考察反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

（四）公示和聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員在徽州區衛生健康委員會信息公開網公示7天。公示期滿無異議者，按規定程序辦理聘用手續，納入正式事業編制管理。聘用后在本單位最低服務年限為5年（不含住院醫師規范化培訓時間）。

放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結論為不宜錄用為事業單位工作人員等原因出現空缺，空缺名額在面試合格人員中按面試成績從高到低遞補。

擬聘用人員在2023年8月31日前不能取得報考崗位規定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。擬聘用人員公示結束后放棄或無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，由此出現招聘崗位空缺的，不再遞補。聘用后3年內未取得執業醫師資格證，單位可解除聘用合同。

本次校園招聘的醫學類專業人才納入所在單位事業編制，執行事業單位現行崗位工資標準。在享受正常工資待遇的同時，可享受生活補貼。按照《關于實施“徽聚英才行動”的若干意見》（徽發〔2022〕17號）文件規定的事業單位高層次人才相應層次標準享受激勵政策，全日制碩士研究生可享受每月1500元補貼；全日制本科生比照F2類層次人才標準享受每月1250元補貼。生活補貼最長享受期限為3年。

五、有關事宜

本《公告》未盡事宜由徽州區人才辦公室、徽州區衛生健康委員會負責解釋。

本次招聘有關政策及考察、體檢等后續信息，請考生及時登錄徽州區衛生健康委員會信息公開網（https://www.ahhz.gov.cn/zwgk/public/column/6616198?type=2&nav=0）查詢、查閱。

本次招聘考試不指定教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話：0559-3586719 (徽州區衛生健康委辦公室）

0559-3583551（徽州區人才辦公室）

監督舉報電話：0559-3584900（區紀委監委駐區衛生健康委紀檢監察組）

上述政策咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件1：徽州區2023年度赴高校公開招聘引進醫療衛生人才崗位表.xls

附件2：徽州區2023年度赴高校公開招聘引進醫療衛生人才報名表.docx

中共黃山市徽州區委人才工作領導小組辦公室

黃山市徽州區衛生健康委員會

2023年2月27日