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廣東廣州市荔灣區彩虹街道招聘環保員公告

更新時間:2025-05-19 11:48:56發布時間:2023-03-10 13:27:16

廣州市荔灣區彩虹街道公開招聘環保員公告

 

根據荔灣區編外人員管理相關規定,按照“民主、公開、競爭、擇優”的原則,彩虹街道面向社會公開招聘1名環保員,現將有關事項公告如下:

一、招聘人數及崗位

本次面向社會公開招聘環保員1人(詳見附件1“崗位需求表”)。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.適應崗位要求的身體條件。

(二)崗位所需條件

1.具有良好的身體素質和心理素質,具備基本的法律知識,具有較好的文字書寫、語言表達、組織協調、計算機應用操作能力,能勝任應聘崗位工作;

2.報考年齡、學歷等具體詳見崗位需求表;

3.年齡、學歷、學位、工作經驗等取得時間的計算截止日期為2023年3月1日。

(三)有下列情形之一的,不得報名

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

3.聘用后即構成回避關系的;

4.法律法規規定不宜招用的其他情形。

三、招聘程序

本次公開招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間:2月27日至3月6日。

2.報名方式:網絡報名(或現場報名)。所有報名材料均要求提交掃描件,提交報名材料郵件格式名稱統一為:考生姓名•報名材料壓縮文件包。報名電子郵箱:609523966@qq.com。

3.報名要求:

(1)報考人員只能報考一個崗位;報名必須使用有效期內的二代身份證。

(2)報考人員所填寫的信息必須真實、準確、全面,報名登記表發送成功后不得更改。

(3)報考人員填寫《荔灣區公開招聘編外人員報名表》,按要求填報信息后打印出來簽名、掃描發至郵箱,一并發送本人身份證、戶口簿(個人頁和首頁復印件)、畢業證、學位證、職稱證書、工作經歷等相關證明材料。報考人員提供的材料應當真實有效,如發現弄虛作假,一經查實,取消報考資格。

(4)擬聘崗位人數與報名人數原則上要達到1:3以上的比例方能開考。

(二)筆試

筆試時間:2023年3月11日下午15:00-17:00,開考后遲到20分鐘不得入場。

考試地點:彩虹街道辦事處9樓會議室(地址:荔灣區周門南路27號)。

筆試采取閉卷考試。主要測試應聘者黨的基本知識、公共基礎知識等。

筆試成績滿分為100分,筆試結束后,在“廣州市荔灣區人民政府門戶網站”(https://www.lw.gov.cn)公布成績。

筆試成績占總成績的40%,根據筆試成績從高到低依次排序,按擬招聘人數1:3的比例(不足1:3的按實際人數)確定進入面試的人選。

(三)面試

面試采取結構化面試方式。主要測試應聘者與所聘崗位的專業匹配性以及分析判斷能力、口頭表達能力等。面試成績占總成績的60%。面試成績滿分為100分,總成績低于60分的考生,不得進入體檢環節。考生總成績相同的,取面試成績較高者。

注意事項:考生需攜帶身份證入場,面試前30分鐘抽簽確定面試順序。考生須于面試前30分鐘到達面試抽簽室,否則視為放棄面試。

初定面試時間:初定2023年3月17日,具體時間另行通知。

(如招聘崗位需進行專業技術能力測試的可增加該環節)。

(四)體檢

依考試總成績從高到低依次排序,按招聘人數1:1的比例確定體檢人員,考生按照用人單位通知,自行前往廣州市荔灣中心醫院體檢,體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社〔2010〕382號)執行,體檢費用自理。體檢不合格或者放棄聘用的,依考試總成績從高到低依次遞補人選。

(五)組織考察

體檢合格的,確定為組織考察對象。用人單位可根據實際需要確定是否對擬聘人員綜合表現進行考察。如決定考察的,由用人單位或其主管部門對其政治思想、道德修養、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面進行考察。組織考察不合格的,依考試總成績從高到低依次遞補人選。放棄聘用的,取消應聘資格,招考單位可決定是否根據空缺名額,按照考試總成績依次等額遞補。

(六)公示和聘用

考察合格的,確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在“廣州市荔灣區人民政府門戶網站”(https://www.lw.gov.cn)公示,公示時間不得少于3天,公示期滿沒有異議的,按有關規定辦理聘用手續。擬聘用人員本人自愿放棄的,或未在規定時間內辦理相關聘用手續的視為本人自愿放棄。公示中發現問題不可錄用、本人放棄錄用的,招考單位可決定是否依次遞補。

四、工資待遇

依照荔灣區編外人員薪酬待遇相關文件執行,并根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規規定與聘用人員簽訂勞動合同,試用期基本工資按正式工資的80%發放(不得低于廣州市最低工資)。試用期滿考核不合格的,解除勞動合同。

本次招聘的編外人員,采用“包干經費+績效”的薪酬方式。年包干經費含工資、個人及單位繳納的住房公積金和社會保險等,績效根據個人實際完成任務量,進行考核評定。

五、其他事項

(一)考生須誠信報考、誠信考試。應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格:

1.偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,以及惡意報考的;

2.應聘人員在考試、體檢、考察等過程中作弊的。

(二)筆試、面試時,考生須攜帶身份證或其他有效證件。證件不齊或不符合要求者,取消筆試、面試資格。

(三)咨詢電話:81193717,監督電話:81639596。(受理時間:周一至周五,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,節假日除外)

(四)本公告由荔灣區彩虹街道辦事處負責解釋。

附件一:2023年第一季度彩虹街道公開招聘編外人員崗位需求表.docx

附件二:彩虹街道公開招聘編外人員報名表.docx

彩虹街道辦事處

2023年2月27日





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