2023年廣東公務(wù)員考試筆試結(jié)束，后續(xù)流程可千萬(wàn)別忘記：筆試出成績(jī)→資格復(fù)審→體能測(cè)試或心理素質(zhì)測(cè)評(píng)→面試→體檢、考察→錄用。

　　接下來(lái)的考錄流程：

　　1、筆試出成績(jī)

　　筆試結(jié)束后適時(shí)公布成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考者可憑身份證號(hào)碼和準(zhǔn)考證號(hào)碼登錄廣東省公務(wù)員考試錄用管理信息系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。

　　2、確定面試對(duì)象

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招錄人數(shù)1︰3比例確定面試對(duì)象。筆試合格報(bào)考者達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

　　3、資格復(fù)審

　　面試對(duì)象須按公務(wù)員主管部門(mén)或招錄機(jī)關(guān)規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核和面試。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，招錄機(jī)關(guān)可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。

　　4、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)

　　部分招錄職位（見(jiàn)職位表）將在面試前后對(duì)報(bào)考者進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的重要參考。

　　5、體能測(cè)試

　　公安、法院、檢察院及監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)人民警察（司法警察）職位的報(bào)考者，通過(guò)資格審核后，還須進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)由公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施，具體測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

　　6、面試

　　面試工作嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用面試組織管理辦法（試行）》《廣東省公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，全省統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。面試工作另行通知。

　　7、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，在考試總成績(jī)合格的報(bào)考者中按從高分到低分的順序，按招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

　　體檢工作由各地級(jí)以上市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織，招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。

　　考察工作由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定和擬錄用職位的要求開(kāi)展。

　　8、公示、錄用

　　招錄機(jī)關(guān)按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬錄用人員。

　　擬錄用人員名單在招錄機(jī)關(guān)或公務(wù)員主管部門(mén)門(mén)戶網(wǎng)站公示。公示期為5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響錄用的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理錄用手續(xù)。

　　這個(gè)流程一定要記清楚，資審材料最好提前準(zhǔn)備好，且不要等到關(guān)鍵時(shí)刻著急忙慌，落了重要的材料！

　　2023廣東公務(wù)員面試即將開(kāi)始，進(jìn)面真的很不容易。面試一定要好好把握機(jī)會(huì)，建議報(bào)班學(xué)習(xí)提高面試能力。

　　近年來(lái)面試的題型變得越來(lái)越多樣化。備考首先需要充分掌握?qǐng)?bào)考部門(mén)的面試考情，有針對(duì)性的進(jìn)行練習(xí)。

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