杭州市臨平區喬司街道面向社會公開招聘勞務派遣編外用工公告

為進一步加強喬司街道社會治安綜合治理、社會服務工作，經研究，決定公開招聘勞務派遣編外用工人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

招聘喬司街道勞務派遣編外用工共計15名，均為科室內勤輔助人員。

二、招聘對象及條件

1.招聘對象應具有中華人民共和國國籍，戶籍不限。

2.性別不限。

3.年齡在18周歲以上，35周歲及以下(1988年2月28日(含)至2005年2月28日(含)期間出生)。

4.應具有國家承認的大專及以上學歷證明。相關資格證書取得時間截至2023年2月28日。

5.遵紀守法，思想進步，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄，身上無文身圖案。

6.熱愛基層治理工作，熱心為群眾服務，甘于奉獻、誠信友愛，有一定的組織協調和崗位獨立工作能力。

同時，有下列情形之一的，不宜報考：

1.有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內有嚴重損害生態環境行為被查處的。

2.煽動、組織越級上訪，參與非法上訪，或長期無理上訪，影響社會穩定的。

3.有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且未撤銷的。

4.因聚眾賭博、嫖娼等被處以行政(司法)拘留及以上處罰，或有涉毒問題的。

5.道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒有威信的。

6.有其他不宜報考情形的。

三、招聘程序

按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘，經報名、資格審核、筆試、綜合面試、體檢、考察、聯合審查、公示等程序擇優錄用。

NO.1報名

1.報名時間：2023年3月1日至3月13日(雙休、節假日除外)，8∶30-11∶30、13∶30-17∶00，逾期不再受理。

2.報名地點：喬司街道綜治中心513(2)，地址：喬司保慶街72號和平公園東側，聯系電話：86294078。

3.報名方式：報名時隨帶戶口簿(或戶籍證明)、本人身份證、學歷證書等有效證件原件及復印件各一份，一寸近期免冠照片2張，并由報名者本人當場填寫《報名登記表》一份。

NO.2資格審查

對所有報考人員進行資格審查。凡不符合報考資格、提供的涉及報考資格的材料缺失或不實的，審核不予通過。報考人數和招聘計劃總人數比例不足2：1的，酌情核減或取消招考計劃，并以公告形式告知。

NO.3考試

考試分筆試、面試兩個部分，總分100分。其中筆試占總成績的40%，面試占60%。資格審核通過的報考人員進入筆試環節。報考人員筆試成績從高到低排序，按招聘計劃總人數1：2比例進入面試環節。筆試、面試工作將根據實際情況進行調整，具體時間和地點另行通知。

NO.4體檢、考察及聯合審查

根據綜合成績，從高分到低分按招聘崗位計劃1：1比例確定體檢、聯合審查和考察對象，體檢、考察標準參照事業單位工作人員招聘體檢及考察的相關標準和規定執行。聯合審查由紀檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門開展審查，有下列情形之一的，不得聘用為編外人員：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的，被開除公職的;

3.欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢力、黑惡勢力，群眾反映強烈的;

4.有違背社會主義意識形態行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動的;

5.有其他不得聘用情形的。

NO.5公示、錄用

考察及聯合審查合格人員名單將進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示后沒有反映問題的直接錄用;或反映問題經調查核實不影響錄用的，經街道黨工委討論決定是否錄用。公示結束后，按規定辦理錄用手續，由勞務派遣公司依法簽訂勞動合同，試用期按勞動合同法有關規定執行，試用期內不合格者，解除勞動合同。對反映的問題影響錄用并查有實據的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。批準錄用人員必須在規定時間內辦理報到、錄用手續，對無正當理由逾期不能報到或發現有不符合錄用條件的，取消錄用資格。

四、其他事項和相關待遇

1.被錄用者為街道勞務派遣編外用工，至臨平區喬司街道工作，具體崗位由喬司街道進行統一分配。錄用期間工資福利待遇按街道相關制度規定標準執行。

2.此次報名將對考生所提交的個人資料予以保密，不會將考生登記的個人信息用于與招聘無關的其它用途，報名資料恕不退還。

3.考生提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，或有其他不當行為的，一經查實，取消報考及聘用資格。

4.嚴格執行報考回避制度。報考回避的親屬關系為：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系。有上述親屬關系的，不得報考。

公告未盡事宜，由喬司街道負責解釋。咨詢電話：86294078、89173539。