云南省昭通市威信縣2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才通告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人社部令6號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（云人社發(fā)〔2016〕182號）和《昭通市2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)昭通市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)將威信縣2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才相關(guān)事宜通告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則；堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對口的原則；堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則；堅(jiān)持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，并接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界監(jiān)督的原則。

二、招聘崗位及職數(shù)

本次計(jì)劃招聘18人，具體招聘崗位及條件詳見《威信縣2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才簡章》（附件1）。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠實(shí)守信、事業(yè)奉獻(xiàn)的精神，服從組織安排。

3.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)要求和履職資格條件及崗位所需要的其他條件。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.普通招生計(jì)劃2023年畢業(yè)的本科畢業(yè)生和普通招生計(jì)劃近5年（2019年至2023年）畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，優(yōu)先招聘博士學(xué)位和碩士學(xué)位研究生。

6.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年8月至2005年8月期間出生）。

7.國（境）外畢業(yè)生須提供教育部國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

（二）公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才除需具備以上的基本條件外，還需具備下列條件

1.威信縣公證處、威信縣勞動(dòng)人事爭議仲裁院需具備普通招生計(jì)劃碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得碩士及以上學(xué)位。

2.其他崗位需具備以下條件之一：

①普通招生計(jì)劃“雙一流”高校（國家公布的一流大學(xué)建設(shè)高校、一流學(xué)科建設(shè)高校相對應(yīng)的一流建設(shè)學(xué)科，2017年9月21日國家正式發(fā)布“雙一流”高校名單以前的原985、211工程院校）本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位；

②普通招生計(jì)劃碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得碩士及以上學(xué)位。

（三）有下列情況之一者不得參加報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人。

2.服務(wù)期內(nèi)的定向研究生。

3.截止報(bào)名時(shí)已經(jīng)錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的。

4.招聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

5.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

四、報(bào)名事宜

（一）報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、招聘單位現(xiàn)場報(bào)名和高�，F(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。高校現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：3月15日9：00-12：00，地點(diǎn)：云南大學(xué)呈貢校區(qū)；3月16日9:00-17:30，地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及招聘單位現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：發(fā)布通告之日起至3月20日24:00止，具體報(bào)名方式和報(bào)名地址見下表。

（二）報(bào)名所需材料

1.本人身份證原件及復(fù)印件一份，畢業(yè)證（2023年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件一份，近期免冠照2張，《威信縣2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》(附件2)和《威信縣2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才考生誠信承諾書》(附件3需簽字按手印)一份。

2.通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生將上述材料掃描為PDF文件，打包壓縮且命名為“招聘崗位+考生姓名”發(fā)送到指定的報(bào)名郵箱，否則，不予受理報(bào)名。

3.每位考生報(bào)名時(shí)，根據(jù)所學(xué)專業(yè)和崗位條件，只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名，崗位一經(jīng)確定，一律不得更改。同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上單位的人員，一律取消考試資格�？忌�所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。研究生崗位可放寬到相關(guān)相近專業(yè)，具體專業(yè)是否符合崗位要求，由用人單位結(jié)合本單位職能確定。

（三）資格審查

本次優(yōu)秀緊缺高層次人才公開招聘崗位人數(shù)與考生報(bào)名人數(shù)不受考核比例的限制。報(bào)名結(jié)束后，由招聘單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，并電話通知符合條件的人選進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。其中，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通過審核的考生需在面試考核前一天持相關(guān)報(bào)名材料原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查后方可進(jìn)入面試。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的考生，均可取消其應(yīng)聘資格。

五、考試和考核

本次公開招聘采取面試考核的方式進(jìn)行，重點(diǎn)對考生的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力和綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核。面試時(shí)間和面試地點(diǎn)根據(jù)崗位報(bào)名情況電話通知考生。面試考核由招聘單位主管部門組織實(shí)施，人社部門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，確保招聘各環(huán)節(jié)工作公平公正和程序規(guī)范。此次公開招聘的面試考核滿分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)為80分（不含），面試成績低于最低控制分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

面試考核工作結(jié)束后，在最低控制分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)考生面試成績從高到低順序，按照招聘崗位人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例確定考察對象，并在威信縣人民政府網(wǎng)公布；若同一崗位若出現(xiàn)成績并列的，則加試面試確定最終人員。由招聘單位對擬聘人員進(jìn)行考察，考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規(guī)行為，是否為在職在編黨政機(jī)關(guān)或者事業(yè)單位人員等方面的情況�？疾鞎r(shí)，考察對象需提供本人個(gè)人檔案或協(xié)助用人單位調(diào)閱其檔案�？疾熘挥泻细瘛⒉缓细駜蓚�(gè)等次，考察合格的進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。若考察不合格或者書面提交放棄聘用申請的，在最低控制分?jǐn)?shù)線以上按得分由高到低依次遞補(bǔ)開展考察，考察合格后進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

六、公示

確定擬聘人員，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，并將擬聘人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、成績、擬聘單位、擬聘崗位等相關(guān)信息進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示中反映的問題經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件或者書面提交放棄聘用申請的，由招聘單位主管部門在最低控制分?jǐn)?shù)線上按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察和公示。公示期滿無異議，將擬聘人員名單和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議報(bào)昭通市人力資源和社會(huì)保障局備案。經(jīng)優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)人才招聘與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的考生本年度內(nèi)不得再參加昭通市內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘考試。

七、體檢

體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行體檢，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體檢。體檢費(fèi)用自理，具體時(shí)間另行通知。如擬聘用人員體檢不合格或放棄的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、聘用

體檢合格人員須在2023年8月31日之前攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件到威信縣人力資源和社會(huì)保障局審核，由縣人力資源和社會(huì)保障局審核后提出公開招聘意見，報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。已聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可調(diào)動(dòng)或參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試，否則事業(yè)單位人事綜合管理部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限為1年，試用期滿考核合格的按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的，解除聘用。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）聘用單位負(fù)責(zé)人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公平、公正的，必須回避。

（二）整個(gè)招聘工作中，如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

十、其他事項(xiàng)

本通告由威信縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

附件1：威信縣2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才簡章

附件2：威信縣2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表

附件3：威信縣2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才考生誠信承諾書

威信縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年2月28日