內江衛生與健康職業學院2022年第一批公開考核招聘工作人員的公告

 

根據《事業單位人事管理條例》《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）等文件規定，按照公開、平等、競爭、擇優原則，內江衛生與健康職業學院面向社會公開考核招聘工作人員67名。現將有關事項公告如下。

一、崗位類型

專業技術崗位

二、考核招聘對象及條件

（一）對象

面向社會公開考核招聘符合崗位要求的社會在職、非在職人員。其中，2022年普通高等教育應屆畢業生須在2022年7月31日前取得崗位要求相應的畢業證、學位證等相關證書（2022年應屆畢業生因新冠肺炎疫情影響等非個人因素，在規定時間內未取得有關證書的，須畢業學校開具相關證明）。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨。

2.遵紀守法，政治可靠，品行端正；有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；

3.符合《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）的回避規定；

4.具有聘用崗位要求的專業知識及工作能力；

5.身體、心理健康，能堅持聘用崗位的正常工作。

（三）有下列情況之一者不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產黨黨籍的人員；

2.在各級機關事業單位招考（聘）中違規違紀在禁考期內或明確規定不能聘用的人員；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.受黨紀、政務（政紀）處分尚未解除或尚在影響期內的；

5.被依法列為失信聯合懲戒限制考聘的人員;

6.具有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

（四）崗位條件

具體要求見《內江衛生與健康職業學院2022年第一批公開考核招聘工作人員崗位和條件一覽表》（附件1）。凡考聘條件中對年齡有明確要求的，對周歲的計算方式為：如35周歲及以下，含在報名首日尚未滿36歲的人員。

三、考核招聘程序

（一）發布信息

通過內江人事考試網（http://www.njpta.org.cn/）、內江市衛生健康委官網、內江衛生與健康職業學院官網等網站發布考核招聘信息。

（二）報名方式及所需資料

1.報名方式:網上報名

2.報名時間：2022年6月18日至2022年6月28日12:00時止。

3.報名所需資料：身份證、畢業證、學位證書、學信網上下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《內江衛生與健康職業學院2022年第一批公開考核招聘工作人員報名表》（附件2）、個人簡歷、專業技術職稱資格證書等掃描件以壓縮包的形式通過郵件附件發送至內江衛生與健康職業學院招聘專用報名郵箱：nwjy201903@163.com。郵件主題、附件壓縮包、報名表均命名為：應聘崗位編碼+姓名。

備注：1.2022年高校應屆畢業生須提供學生證原件，以及就讀院系出具在讀證明（其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效畢業證及學位證所載學歷和專業名稱為準，不符者，學校將取消報考者的報考資格或聘用資格，責任由報考者自負）。2.若是國（境）外留學生，必須持有教育部留學生服務中心認證的學歷、學位報告。3.在編工作人員須提供有人事管理權限的工作單位出具同意報考的書面證明。

（三）資格審查

1.報名初審

學院工作人員根據本公告中的要求，針對專業、學歷、學位、職稱、年齡等報考條件，對報考者郵件材料進行初步審查，通過初審會回復郵件通知報名成功及現場資格審查的時間、地點。報名初審截止時間：2022年6月28日16∶00，之后未收到資格審查通知郵件的則為初審未通過。因報考人員未及時查看郵件等因素導致未按時參加現場資格審查的，視為自動放棄，責任自負。

2.現場資格審查

現場資格審查時間：2022年6月29日9:00--16:00。

資格審查地點：內江衛生與健康職業學院圖書館一樓大廳。

資格審查資料（按順序排列）：

（1）《報名表》2份（請自行打印并按要求粘貼2寸近期免冠彩色證件照片）及個人簡歷材料；

（2）身份證原件及復印件1份；

（3）有效的學歷與學位證書原件及復印件1份，學信網上下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份；留學人員應持國家教育部留學服務中心認證的學歷、學位報告原件及復印件1份；2022年高校應屆畢業生須提供學生證原件及復印件1份，以及學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系、學歷學位及專業等情況的證明原件及復印件1份。

（4）報考崗位所需的各類資格證書、職稱證書等原件及復印件1份；

（5）在編人員需出具單位同意參加報考的有效書面證明材料1份（模板見附件3）；

（6）報考崗位所需的中共黨員（含預備黨員）、共青團員有效書面證明材料1份。

特別提示：應聘者本人的有效畢業證、學位證所載學歷、專業名稱和學位應與報考崗位所要求的學歷、專業（專業以畢業證書上所載專業名稱為準）和學位等資格條件相符。備注本科和研究生的專業需相似或相近的需同時提供本科和研究生的學歷證明材料。因不符而被取消報考、聘用資格，責任由應聘者自負。

3.確定參加考核人員名單

本次考核招聘不設開考比例，資格審查合格者由學院發放《綜合測試通知書》，資格審查合格的人員進入綜合測試環節。

（四）考核

1.考核時間和考核地點詳見《綜合測試通知書》。

2.考核方式

教師崗位采取試講和綜合面試相結合的考核方式進行。試講時間為10分鐘，主要測試考生本學科專業知識、教師的基本素質等。綜合面試時間為5分鐘，采取結構化面試的方式，主要考察考生的綜合能力素質。試講和綜合面試按照百分制分別計分，考生最終得分由試講和綜合面試兩部分成績合計構成。其中試講成績占60%，綜合面試成績占40%。

其他崗位采取筆試考核和綜合面試相結合的方式進行。筆試考核時間30分鐘，主要考查考生文字寫作能力、邏輯思維能力、分析和解決實際問題能力等素質。綜合面試時間10分鐘，主要考查考生應聘崗位所需綜合能力素質。筆試和綜合面試按照百分制分別計分，考生最終得分由筆試和綜合面試兩部分成績合計構成。其中筆試成績占40%，綜合面試成績占60%。

合格為70分，分數不合格者不予進入下一環節。若該崗位所有人員均未達到70分的，取消該崗位的考核招聘。考生的試講成績和綜合面試成績當場公布并由考生本人簽字確認。

注：考核前將統一進行心理測評。

（五）考核成績公布

考核工作結束后5個工作日內在內江衛生與健康職業學院官網上公布參加考核人員的成績及排名。

（六）體檢

1.確定體檢人員

體檢人員根據考核招聘崗位數量按綜合測試成績從高到低依次等額確定（如總成績相同，按綜合面試成績高者優先；綜合面試成績相同，按學歷高者優先；學歷相同，以工作經歷豐富者優先）。

2.體檢的項目和標準

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。懷孕考生的體檢要求參照國公考錄函〔2009〕7號復函精神執行。孕期結束視身體恢復情況接受未檢項目后，體檢結論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補。

3.體檢的組織

體檢工作由學院按規定統一組織到二級甲等及其以上綜合性醫院進行。體檢時間、地點及有關事宜另行通知。體檢所產生的費用由應聘者承擔。未按規定時間到指定地點參加體檢，以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的考生，視為自動棄權。

4.體檢的復檢及遞補

考核招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，按綜合測試成績依次等額確定遞補人員參加體檢；體檢合格人員放棄進入考察環節的，在已參加考核人員內依次等額確定遞補人員進行體檢，體檢合格后進入考察環節。

（七）考察

考察由考聘單位及主管部門參照《公務員錄用考察辦法（試行）》等要求執行，突出政治標準，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案（學籍檔案）等方式進行，主要了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。考察后認為不符合聘用條件不予聘用產生的缺額，按規定程序在已參加考核人員內依次等額遞補（遞補人員須進行體檢并合格）。

（八）公示

學院研究確定擬聘用人員，按規定進行公示。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按管理權限報市人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現的缺額，由學院研究同意并報市人事綜合管理部門審核后，在已參加考核人員內依次等額遞補（遞補人員須進行體檢和考察并合格）。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產生的空額，不再遞補。

（九）審批及聘用

經考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由學院按有關規定準備相關材料，按人事管理權限報市人事綜合管理部門審核確認后，辦理聘用手續，按規定執行事業單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由學院按程序向市人事綜合管理部門申報辦理工作流動手續；如系非在職人員, 由學院報市人事綜合管理部門審批后辦理相關手續。此次考核招聘的工作人員，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行事業單位聘用制管理。試用期考核不合格人員，解除聘用關系。

四、有關要求

1.報名人員應提供個人真實信息，嚴格按照時間節點完成規定操作。在聘用前及聘用后一經發現報考者的人事檔案、學歷、學位、專業、職稱等不符合報考條件或弄虛作假的，一律不予聘用，已聘用的作解聘處理。

2.根據新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調整考試日程，調整情況和相關疫情防控工作要求將提前在內江衛生與健康職業學院官網予以發布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。凡因報考者不主動、不定期、不按本公告約定時間登錄相關公告網站查閱考試動態信息而造成的一切后果，責任由考生本人自行承擔。

五、紀律和監督

1.事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系的人員，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的也應當回避。

2.本次考核招聘由市紀委監委駐市衛生健康委紀檢組和內江衛生與健康職業學院紀委全程監督。

3.本公告由內江衛生與健康職業學院負責解釋。

咨詢電話：0832-5173045   0832-5173046；

監督電話：0832-2210034（市紀委監委派駐市衛生健康委紀檢組）

0832-5173009（學院紀委）

附件：1.內江衛生與健康職業學院2022年第一批公開考核招聘工作人員崗位和條件一欄表

2.內江衛生與健康職業學院2022年第一批公開考核招聘工作人員報名表

3.單位同意參加報考的證明模板

附件.docx