你了解辭職申請書的寫作要點嗎？辭職就是順理成章的。每當員工提出離職時就會寫一份辭職申請書。下面欄目小編為您呈上“工傷的辭職報告精選”相關主題內容，歡迎閱讀，希望你能閱讀并收藏！

工傷的辭職報告精選 篇1

　　尊敬的領導：

　　你好!

　　懷著不安的心情，我寫下了這封辭職。

　　去年我來到了這家建筑公司，你和各位同事待我如親兄弟，在這樣的工作氛圍中，我很愉悅地工作著。看著公司一步一步穩健地發展著，大家都很欣慰。然而天有不測之風云，上個月在工地上，我不幸從工地上的架子上摔下來，造成右腳嚴重骨折。你獲悉情況后，馬上將我送至醫院，并囑咐我好好養傷，其他一切都不用掛心。就這樣，我在醫院呆了將近一個月，你和諸位同事經常來探望，這讓我很感激。

　　出院的那天，你放下手頭工作來接我，我更是感動。除此之外，公司對我也根據《工商保險條例》予以了相應的賠償，我很慶幸能在這樣的公司工作。然近日來，發現腿腳仍有些不適，被告知這是傷后留下的后遺癥。雖然你為我安排了相對輕松的工作，但是也回不到以前的工作狀態，這讓我很苦惱。于是，我想到了辭職，很感激你的.竭力挽留，但是我不想為公司增加負擔，而自己也已經有了陰影，所以想換一個環境。

　　再次向你表示感謝。祝你和公司各位同事工作順利!祝公司的明天更加輝煌!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20__年__月__日

工傷的辭職報告精選 篇2

　　1、根據《勞動合同法》三十七條可以解除勞動合同，而且無須賠償；

　　2、根據《勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

　　勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

　　你有權要求單位給你一份合同原件；

　　第八十一條用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

　　3、最好用協議書形式；

　　4、建議你最好按照《公司保險條例》享受到公司保險待遇在辭職；

　　5、合同約定的違約金無效，你有權要求仲裁委撤銷。

　　【要求】我弟弟寫辭職信？注意你用了要求2個字。

　　自愿辭職和辭退是兩個不同的概念。

　　自愿辭職沒有失業保險，當然也沒有企業補償。

　　辭退可以到勞動局申請失業保險，同時企業要按照相關規定給予你弟弟補償的。

　　你可以到勞動局仲裁科或者工傷科去咨詢一下啊，是免費的。

　　一定不要寫自愿辭職，那樣你什么也拿不到。

工傷的辭職報告精選 篇3

　　XX 事故發生部門 XX 項目部

　　事故發生時間 20xx 年7 月27 日

　　事故發生地點 XX1 號公寓

　　事故類別 機械傷害

　　傷害程度 輕傷

　　受傷部位 左手大拇指

　　編制人

　　編制時間 20xx 2 18

　　審批 意見

　　審批人簽字

　　審批時間 20xx 2

　　一、事故發生部門

　　二、事故發生時間

　　三、事故發生地點

　　四、事故類別

　　五、傷害程度

　　六、受傷部位

　　七、傷者基本情況

　　八、事故經過

　　九、事故原因分析：

　　十、預防措施

　　十一、事故責任分析

　　十二、事故處理意見

　　*** XX 項目部 20xx 年7 月27 日 XX1 號公寓 機械傷害 輕傷 左手大拇指 ： 姓 名 性別 年齡 身份證號碼 籍 貫 安全教育 安全技術交底 文化程度 有 有 小學 20xx 年7 月27 日上午10 點10 分左右，傷者***在一號公寓樓下完大梁準備下二排鋼筋時，從K／⑧軸處翻越過去，人體翻過大梁腳踩到地面，支梁的鋼管架扣件斷裂，導致二排鋼筋下滑，二排的鋼筋上的鋼管壓住***左手大拇指，楊鵬飛的工友將鋼管松開拉出左手，事故發生后項目立即組織人員送往醫院治療。

　　經過長達1 個月的治療，病情恢復良好；20xx 年9 月9 日，***發現自己的手指有異常現象發生，項目部管理人員帶***到醫院檢查，檢查發現傷口里面由于醫生在第一次治療時對傷口沒有清洗干凈，導致傷口內部發炎，經過醫生第二次處理，病情好轉。 目前傷情恢復良好并已醫療終結出院，傷者提出要求協商解決。

　　1、從事故現場發現，支設大梁的鋼管加固扣件斷裂下滑，造成鋼管下滑是此事故發生的主要原因之一。

　　2、班組在架設大梁的支架時，大梁與大梁的交叉處應用雙扣件加固而班組 用單扣件加固，是此事故的原因之一。

　　3、從事故發生經過來看，項目部的相關管理人員沒有履行自己的工作職責，是此事故發生的原因之一。

　　事故發生后公司組織項目部召開了安全預防措施交底會，再次重申了管理人員及班組遵守和實施公司制定的《職業健康安全管理制度》的必要性和嚴肅性；對施工現場進行全面的安全檢查，查出的安全隱患按“三定一落實”原則進行整改，對相關的管理人員按“四不放過”原則進行處理。項目部通過認真的總結和學習，以確保類似事故的發生。

　　1、項目施工員在交底時并沒有對該部分說明詳細的安全措施，對此事故負直接責任。

　　2、施工班組在操作時未按照有關安全操作規程操作，對此事故負主要直接責任。

　　3、項目部安全員在對支撐的鋼管架的安全性，沒有監督到位負監督不力的責任。

　　4、項目經理對此事故負領導責任。

　　1***同志的醫療費按保險條款處理，從保險公司理賠回來的費用用于支付其個人的傷殘補助金（公司部分）

　　2、一次性賠***同志工傷補助費 18000 元（壹萬捌仟元整）(包括一次性傷殘補償金、醫療期間的工資、住院護理費、交通費、住院伙食補貼費、營養費、易地安置費等)。

　　3、一次性支付***同志的工傷補助費的一半及全部醫藥費由鋼筋班班組長劉河明承擔，共計14057.45 元（壹萬肆仟零伍拾柒元肆角伍分），公司承擔一次性支付楊鵬飛同志的工傷補助費的一半，即9000 元（玖仟元整），扣去保險公司理賠回來的5057.45 元（伍仟零伍拾柒元肆角伍分），公司實際應支付的.費用為3942.55 （叁仟玖佰肆拾貳元伍角伍分）。

　　4、醫藥費已由鋼筋班組班組長***墊付，一次性賠償***同志工傷補助費 18000 元由公司暫行先墊付，其中9000 元（玖仟元）從鋼筋班組班組長***勞務決算中扣除。

　　5、項目施工員在交底時并沒有對該部分說明詳細的安全措施，對此事故負直接責任，項目部安全員在對支撐的鋼管架的安全性，沒有監督到位負監督不力的責任。依據《員工手冊》中《員工獎懲條例》（修訂本）6.2.2 條C 款的規定，給予 XX 項目部鋼筋工長****、項目部安全員****記過處分。

　　6、扣件斷裂是本次事故發生的原因之一，器材部門應從此次事故中吸取一定的經驗教訓。

　　廈門XX 建設集團有限公司 20xx 年2 月20 日

　　附件 1、傷者申請書及項目意見

　　2、事故調查筆錄兩份

　　3、項目事故調查報告（包括現場照片 3 張、安全教育材料2 份、安全技術交底材料1 份）

　　4、傷者家庭困難情況證明

　　5、工傷處理協議書

　　甲方：廈門XX 建設集團有限公司XX 項目經理部；

　　乙方：廈門市莆興建工有限公司XX 項目經理部鋼筋班班組長劉河明

　　丙方： (受傷人) 身份證號碼：

　　20xx 年7 月27 日上午10 點10 分左右，傷者****在下完大梁準備下二排鋼筋時，準備從軸處翻越過去，人體翻過大梁腳踩到地面，支梁的鋼管架斷裂，導致二排鋼筋下滑，二排的鋼筋上的鋼管壓住***左手大拇指，****的工友將鋼管松開拉出左手，事故發生后項

　　目立即組織人員將其送往醫院治療。目前傷情恢復良好并已醫療終結出院，傷者提出要求協商解決，經甲乙丙三方協商，現將此事處理如下：

　　1、三方在公平、合理、合法、自愿、人道主義的基礎上進行協商。

　　2、丙方要求甲方一次性賠償費18000 元（壹萬捌仟元整）(包括一次性傷殘補償金、醫療期間的工資、住院護理費、交通費、住院伙食補貼費、營養費、易地安置費等)。

　　3、甲、乙、丙三方從簽定協議起，丙方關于身體健康等一切問題與甲、乙方無關。

　　4、甲、乙、丙三方在本協議上簽字后，本協議立即生效。

　　5、本協議簽字生效后，乙、丙雙方終止勞動關系，并與廈門 XX 建設集團有限公司XX 項目經理部無任何關系。

　　6、甲暫代乙方支付給丙方的費用按廈門市**有限公司 XX 項目經理部鋼筋班與廈門XX 建設集團有限公司XX 項目經理部簽定的《安全生產與治安管理經濟責任合同》的相關條款及本起事故的事故報告中的相關要求進行辦理。

　　7、本協議一式五份，廈門 XX 建設集團有限公司 XX 項目經理部，廈門市**公司 XX 項目經理部鋼筋班班組長***，丙方各執一份，廈門 XX 建設集團有限公司質安部一份。

　　甲方： 代表簽字： 簽字時間：20xx 年2 月 日

　　乙方： 班組長簽字： 簽字時間：20xx 年2 月 日

　　丙方： 簽字（手印） 簽字時間：20xx 年2 月 日

　　工傷認定需要的材料

　　申請工傷認定需提交材料：

　　1、必備材料

　　（1）工傷認定申請表；

　　（2）傷亡人員與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

　　（3）醫療診斷證明（包括初次）或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

　　2、相關材料

　　（1）屬于履行工作職責受到暴力傷害的，提交公安行政部門或者人民法院出具的證明材料；

　　（2）屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，用人單位出具因工外出的證明材料；

　　（3）屬于機動車交通事故的，提交公安行政部門出具的事故責任結論證明材料；

　　（4）屬于從事搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，提交相關部門出具的證明材料；

　　（5）屬于因公、因戰負傷致殘的復員轉業軍人舊傷復發的，提交革命傷殘軍人證及指定醫院的舊傷復發診斷證明材料；

　　（6）委托他人申請的，應當同時提交被委托人的身份證明；

　　（7）其他特殊情況需提交的證明材料。

工傷的辭職報告精選 篇4

　　尊敬的領導：

　　你好，我的工傷事故已經嚴重的影響到了工作，我不能夠再勝任這份工作，在此我懷著不安的心情，寫下了這封辭職報告。

　　按照規定，我的工傷事故雖然已經處理完了，公司最后雖然沒有對我的工傷逃脫責任，我現在對工傷事故的處理結果也沒有意見，但是發生工傷事故之后，我的工作以及辦公的環境已經有了明顯的變化。我現在對這份工作已經完全沒有了之前的信心和干勁，盡管公司沒有明確的提出要我辭職，但是為了不影響自己的職業發展，希望能夠在一個更好的環境中工作，也為了公司可以找到更加合適的人，思量再三，我覺得自己還是應該換一個工作環境。

　　此致

　　敬禮

　　面試前的準備：

　　面試前要先預想主考官會問的問題，并準備謹慎而有條理地回答。事先有準備的人，表情和肢體語言比較篤定從容，且具備較好的回應能力。大學畢業生由于缺乏面試經驗，可事先找朋友練習面試技巧。面試時最好提前10分鐘到達地點，先去洗手間放松一下，整理一下思路，還可最后檢查一下自己的儀容，整理因擠公車而弄亂的發型，女士還可趁機補補妝。

　　面試時的禮儀：

　　面試務必要準時，一進公司就是面試的開始，對人要客氣有禮，秘書或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應關掉手機和傳呼機，若當著主考官的面關掉，更可顯出你的誠懇。注意自己坐姿，節制不該有的小動作。與主考官保持視線的接觸，但不要緊盯著對方的眼睛，眼神切勿亂瞟亂看。

　　面試時的應對：

　　仔細聆聽對方的問題，審慎回答，不要太簡略，切忌只回答是的、好、對的、沒問題等無法使內容更生動的字句，要完整并舉實例說明，但要避免冗長。若對應征公司不了解，不妨坦誠相告，以免說錯而得不償失。

　　當對方問你能為公司做什么時，若無法馬上回答，可先請問對方這份工作上最重要的內容是什么，你好就這些部分來回答。

　　當對方問及你的專長時，別忘了針對專業特性來回答。對自己的能力和專長不需刻意強調，但也不必大過謙讓。

　　主考提及你是否有問題時，一定要把握機會發問，以表現自己對這份工作的強烈興趣，但要就工作內容、人事規章等范圍發問，不要離題太遠。

　　面試結束后：

　　無論告辭時說些什么，要表現出信心堅定，給主試者一個深刻的印象。離開前應謝謝主試者給你面談的機會。若面試時間較長，在面試結束時，可以贊揚主試者在面試過程中使你獲益的特殊觀點，還可寄封謝卡，以加深對你的印象。

　　若你認為這份工作不適合你，可打電話或寫一封措辭客氣、親切的信，告訴對方原因，切忌從此人間蒸發。

工傷的辭職報告精選 篇5

　　尊敬的店長：

　　您好!

　　在您如此繁忙的時候，給您寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但我清楚地記得自己的理想與抱負，記得對自己的承諾，所以，經過慎重的考慮我決定辭去現有的職務，離開貴藥店。希望您在百忙之中能夠審閱我的申請，并批準。

　　進藥店已經三個月有余了，在藥店的這段時間我學到了很多東西，同事們都很照顧我。不管是在技術上的還是為人處事，都讓我受益非淺。藥店的整體實力特別好這讓我很是欽佩，尤其是市場部員工業務能力特別強，使藥店一直處于一個非常良好的運營狀態。我很感激藥店能給我一個這樣的學習和實踐的機會!

　　我的理念就是做一切不可能的事，用實力來完成自己的夢想，現在的工作真的讓我不能照顧自己，我希望領導準許我換一個工作環境。交接工作可能需要一段時間，但是我希望在20xx年x月初期能完成工作的交接，希望領導能理解.

　　祝您身體健康，并且希望藥店的事業能蓬勃發展。

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

工傷的辭職報告精選 篇6

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是________部門________，________月________日因________原因負工傷，經治療現基本恢復。現在我決定辭職了，辭職之前請公司與我將醫藥費用結清，總共治療費用________元，其中保險公司已賠付_________元，余下________元請公司給予報銷為感。 特此申請！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：___________

　　________年____月____日

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