二七區2022年公開招聘教師公告

 

為推進教育強區、名區建設，促進教育均衡，提升我區教師整體水平，經區委、區政府研究決定，二七區2022年面向社會公開招聘教師200名，公告如下：

一、招聘崗位及人數

招聘教師200名，其中：

（一）小學教師180名

語文75名，數學35名，英語4名，體育24名，音樂15名，美術13名，信息技術3名，科學6名，心理健康5名。

（二）幼兒園教師20名

二、招聘范圍和資格條件

（一）招聘范圍

2020年、2021年、2022年畢業的全國普通高等學校畢業生（2022年應屆畢業生必須于2022年7月31日以前取得畢業證書，未能在規定時間內取得畢業證書的，取消其聘用資格）。

（二）招聘資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策；遵紀守法，品行端正；熱愛教育事業，具有良好的職業道德。

2.年齡應在30周歲以下（1991年6月1日以后出生），具有研究生學歷者年齡可放寬至35周歲（1986年6月1日以后出生）。

3.身心健康，具有正常履行職責所需的身體條件。

4.報考小學教師，應具有小學及以上教師資格證書；報考幼兒園教師，應具有幼兒園教師資格證書。

5.報考小學教師，應具有普通高等教育本科及以上學歷；報考幼兒園教師，應具有普通高等教育大專及以上學歷。

6.具有普通話二級乙等及以上資格(語文教師需具有普通話二級甲等及以上資格)。

7.有下列情形之一的人員不得報考：

（1）正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（3）近五年內在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

（4）現役軍人、普通高等學校在校生；

（5）報考聘用后即構成回避關系的；

（6）有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

三、招聘程序

（一）發布招聘信息

在二七區人民政府網（http://www.erqi.gov.cn/）發布招聘信息，公布招聘崗位及資格條件。

（二）報名及注意事項

1.報名方式

本次招聘考試，采取網上報名方式進行。

（1）報名時間：2022年6月27日9:00—6月29日17:00。考生登錄二七區公開招聘考試網（http://eqhyn.zgrccp.com）進入網上報名系統，點擊“考生注冊”，注冊后按要求填寫個人報名信息、上傳照片并確認提交。考生報名與考試時使用的有效身份證必須一致。考生必須按照本人畢業證、教師資格證、身份證等相關證件顯示的所學專業、教師資格、任教學科、個人情況如實填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，后果自負。

（2）資格初審:2022年6月27日—6月30日17:00。考生報名后，招聘單位根據招聘資格條件在考生報名后1日內對考生填報的信息進行資格初審并對考生上傳的照片質量進行查驗。考生可在填報信息1日后登錄原報名網站查詢是否通過資格審查。審核通過后，不能再報考其他崗位；未通過報考資格審核的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應在資格初審結束時間前補充或更換并按要求再次提交審查，逾期未再次提交審核的，視為自動放棄報名。

（3）網上繳費。資格審查通過后，考生于2022年6月27日9:00—7月1日17:00登錄原報名網站繳納考務費30元，并自行打印《報名信息表》1份，面試資格確認時要提供該材料以驗證考生報名情況。未按期繳費的視為自動放棄。

（4）打印準考證。準考證打印時間將在二七區人民政府網另行通知。繳費成功的考生，請留意網站通知并在規定時間內登錄原報名網站打印本人準考證。如因考生未及時打印準考證而造成的后果，由考生個人承擔。準考證是參加筆試、面試等工作需要出示的憑據，請考生妥善保管，遺失不補。未按規定出示所需證件的，取消相應資格。

技術咨詢電話：13598617596

技術咨詢時間：上午9:00—12:00；下午14:00—18:00

2.注意事項

（1）考生只能報考一個崗位，報考學科以教師資格證上認定的任教學科為準，所學專業不作為報考崗位的依據（但報考幼兒園教師者，所學專業必須是學前教育或學前教育學專業）。

因疫情影響，尚未取得教師資格證書的考生，如符合報考條件，可以先報考，但所學專業應與報考崗位一致或相近。小學科學崗位還可接受持有任教學科為物理、化學、生物、地理教師資格證書的考生報考，亦可接受所學專業為物理、化學、生物、地理的尚未取得教師資格證書的考生報考。

（2）同一崗位報名人數與擬招聘崗位人數比例不低于5:1，低于5:1比例時，經二七區公開招聘教師工作領導小組批準可適當降低開考比例，但最低不低于3:1。降低比例后仍未達到要求的，核減該崗位的招聘人數，直至取消該崗位的招聘計劃。

（3）考生報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發現考生重復報名、考生與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一經核實，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

（4）參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部，筆試原始成績加10分；2015年后退役的大學生士兵，筆試原始成績加10分；已被公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。符合加分條件的考生，需于2022年7月4日（上午：8:30—12:00、下午：14:30—18:00）提交《報名信息表》、項目服務證書、年度考核表、基層服務單位證明（須地市級項目主管部門加章）及“大學生村干部”合同書等材料原件和復印件1份；大學生退役士兵需提交《報名信息表》、入伍通知書、退役證書原件及復印件1份，逾期不再受理。地點：二七區人力資源和社會保障局205室（京廣南路與華中路交叉口向南100米路東）。

根據《鄭州市文明行為促進條例》要求，鄭州市行政區域內獲得道德模范、文明市民、優秀志愿者等先進人物表彰的考生，在同等條件下優先錄取聘用。但需提交相關文件、證書等材料原件和復印件1份，提交時間與地點同上，逾期不再受理。

（5）考生應認真閱讀并全面理解二七區人民政府網關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合招聘報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經繳納的考務費用不予退回，由此產生的一切后果由考生本人承擔。

（6）考生關于資格審查的有關問題，請向二七區人力資源和社會保障局進行咨詢。

咨詢電話：0371—86089161

咨詢時間：上午9:00—12:00；下午14:30—18:00

（三）筆試

1.時間及地點：具體時間、地點以準考證打印為準。考生持本人準考證和二代身份證（或有效期內臨時身份證）在規定時間和地點參加考試，兩證不齊全者不允許參加筆試。

2.內容：筆試成績滿分為100分，筆試內容為公共基礎知識、教育學、心理學基本原理、教育理論知識、教育法規知識、新課程理念、教材教法、班級管理等。

3.筆試成績在二七區人民政府網公布。

（四）面試

1.依據筆試成績分學科由高分到低分的順序，按照參加面試人員數與擬招聘崗位人數3:1的比例確定進入面試資格確認人員。進入面試資格確認的人員名單和資格確認的時間、地點在二七區人民政府網公布。面試資格確認時提交以下材料：

（1）筆試準考證；

（2）本人二代身份證（或有效期內臨時身份證）原件和復印件1份；

（3）畢業證、教師資格證、普通話水平測試等級證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網打印）原件和復印件1份；

2022年應屆畢業生未取得畢業證者，需提供《教育部學籍在線驗證報告》（學信網打印）1份; 留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件1份。

（4）《二七區公開招聘教師報名登記表》（招聘公告附件）、《報名信息表》各1份；

（5）與準考證同底版1寸彩色照片1張。

通過面試資格確認的考生方可參加面試，并現場領取《面試通知單》。如發現考生提供材料主要信息不實的，取消其參加面試的資格。

同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該學科筆試成績中由高分到低分的順序依次遞補。如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，經二七區公開招聘教師工作領導小組批準可適當降低開考比例，但最低不低于2:1。降低比例后仍未達到要求的，核減或取消該崗位的招聘計劃數量。

2.參加面試人員名單在二七區人民政府網公布。參加面試人員需攜帶本人二代身份證（或有效期內的臨時身份證）及面試通知單參加面試，兩證不齊全者不允許參加面試。

面試具體時間及地點詳見《面試通知單》。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

3.面試采取試講或試講加專業技能測試相結合的方式進行，滿分為100分。面試采取試講加專業技能測試的，試講占面試成績的50%，專業技能測試占面試成績的50%，專業技能測試是指體育、音樂、美術和信息技術專業。同一崗位需分組面試時，采取二次平均法對面試原始成績進行平衡后計算面試成績。面試時，如因考生缺考造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試室實際參加面試人員平均分及以上，若低于平均分值不得進入下一個環節。面試中有缺考、作弊或一項成績為零的，均不得進入下一個環節。

4.面試成績及考試總成績在二七區人民政府網公布。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（五）體檢

1.依據考試總成績分學科由高分到低分的順序，按照擬招聘崗位人數1:1.5的比例確定參加體檢人員。

2.參加體檢人員名單在二七區人民政府網公布，體檢具體時間及地點另行通知。

3.體檢標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執行，體檢費用考生自理。

4.在體檢過程中，因個人自動放棄或體檢不合格所產生的空缺崗位不進行遞補。

（六）考察

1.依據考試總成績和體檢情況，按照擬招聘崗位人數1:1的比例確定考察對象。

2.考察對象名單在二七區人民政府網公布，考察具體時間另行通知。考察內容主要包括思想政治素質、道德品行、工作態度及與工作崗位相關的素能和有無違法犯罪情況等方面，重點了解考察對象的政治表現和政治傾向。

3.在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產生的空缺崗位，從體檢合格人員中，依據考試總成績分學科由高分到低分依次遞補。

（七）錄取聘用

1.區招聘教師工作領導小組根據考試總成績及體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在二七區人民政府網公示7個工作日。

2.公示無異議的人員，應在接到通知之日起5個工作日內到二七區人力資源和社會保障局報到，并辦理相關手續，逾期未報到者視為自動放棄,所產生的空缺崗位，從體檢合格人員中，依據考試總成績分學科由高分到低分依次遞補。在遞補過程中，已無體檢合格的遞補人員，即不再進行遞補。

3.新聘用人員試用期為一年，試用期自到用人單位報到之日起開始計算，試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿后由二七區教育局進行綜合考核，考核不合格者取消聘用資格。聘用人員在二七區內最低服務期為3年（含試用期）。

4.未取得教師資格證書的聘用人員，須在試用期內取得教師資格證書，在取得教師資格證書之前主要從事輔助性工作，不得獨立承擔一門課的講授任務或幼兒園帶班任務。未能在規定時間內取得教師資格證書或教師資格證書任教學科與報考崗位不一致的，依法解除聘用合同。

5.不服從二七區教育局分配以及在規定時間內不到崗工作的視為自動放棄。

四、其他事項

（一）二七區人民政府網是二七區2022年公開招聘教師發布公告及招聘有關事宜的唯一官方網站，請考生關注二七區人民政府網，及時了解招聘有關事宜及進展情況，以免延誤招聘考試。

（二）凡是參加、參與此次招聘工作的人員，必須遵守招聘考試紀律，嚴禁在招聘過程中徇私舞弊。對違犯考試紀律的工作人員，一經查實，嚴肅處理；對違犯考試紀律的考生，一經查實，將按照人力資源和社會保障部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其聘用資格。

（三）二七區不組織（不委托）開設任何與考試有關的培訓班和輔導班，不印制任何與考試有關的輔導資料。

（四）區紀委監察委依照有關規定對招聘工作實施監督檢查。

（五）招聘期間，考生應嚴格落實國家關于新冠疫情防控的最新規定，遵從常態化疫情防控相關要求。招聘考試各個環節將根據疫情防控要求適時調整，屆時將在二七區人民政府網公告。

（六）未盡事宜按照國家、省、市有關政策規定執行。

咨詢電話：0371—86089161

二七區公開招聘教師工作領導小組辦公室

2022年6月16日

附件_1：二七區公開招聘教師報名登記表.xls