2022年華容區(qū)紅蓮湖新區(qū)(廟嶺鎮(zhèn))公辦幼兒園幼師招聘公告

 

一、招聘崗位

幼兒教師22名。

二、招聘對象

幼兒師范畢業(yè)生或大學專科及以上學歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡在35周歲及以下（1987年7月1日以后出生）。

三、報考條件

（一）基本條件

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的職業(yè)道德，品行端正；

3、愛崗敬業(yè)，認真履行教師職責；

4、具有崗位所需的資格條件；

5、身體健康。

（二）資格條件（符合下列條件之一，視為具備資格）

1、已取得幼兒教師資格證書；

2、已通過幼兒教師資格考試并成績合格，且已取得普通話二甲證書，正在辦理幼兒教師資格證注冊登記手續(xù)的，須提交《中小學教師資格考試合格證明》。試用期滿仍未取得幼兒教師資格證的取消聘用；

（三）有下列情況之一者，不得報考

1、受到刑事處罰、涉嫌違法違紀正在接受審查、受到黨紀政紀處分處分期未滿的;

2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

3、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、報名辦法及資格審查

報名及資格審查由華容區(qū)教育局和華容區(qū)人力資源和社會保障局負責組織實施，由華容區(qū)監(jiān)察委員會全程監(jiān)督。報名采取現(xiàn)場報名方式。

1、報名及資格審查時間：2022年6月23日至2022年6月29日（8:30至17:30時，雙休日正常休息）。

2、現(xiàn)場報名地點：華容區(qū)教育局（楚藩大道69號）四樓403室

3、報名和資格審查須攜帶以下證件（原件及復(fù)印件）：身份證、畢業(yè)證、教師資格證或幼師資格證、相關(guān)合格證明、近期1寸免冠照片3張。畢業(yè)證在學信網(wǎng)查詢無記錄的必須提供畢業(yè)院校證明材料。

4、已在機關(guān)、企事業(yè)單位工作及華容區(qū)公立幼兒園工作的，須提供單位同意報考加蓋單位公章的書面證明。

5、資格審查通過后，考生不能修改任何報考信息。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)核實，取消報名資格或聘用資格，一切責任由考生自負。

五、考試方式

考試分筆試和面試兩個部分。

(一)筆試的形式和內(nèi)容

1、筆試時間、地點詳見《準考證》。

2、筆試的內(nèi)容范圍：筆試的內(nèi)容主要考核考生的綜合素質(zhì)、基本理論及職業(yè)認知水平。

3、筆試開考比例：為保證本場招聘達到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)不低于1∶3的比例開考。招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)達不到1：3比例的，放寬到1：2比例，達不到1:2比例的核減招聘崗位數(shù)。

(二)確定面試人選

依筆試成績從高到低的順序，按崗位招聘數(shù)1：3比例進行面試；面試人數(shù)達不到1：3比例的，放寬到1：2的比例確定面試入圍人選，達不到1:2比例的核減招聘崗位數(shù)。

（三）面試時間、地點詳見《準考證》。

（四）考試成績確定

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試和面試原始分值均為100分，其中：筆試占40%，面試占60%（其中說課20分,才藝展示（器樂演奏和舞蹈兩項）60分，答辯20分）。用人單位須根據(jù)考生總成績從高到低的順序錄用，當考生總成績相等時，錄用面試分數(shù)高的考生。按招聘崗位數(shù)與擬聘用人數(shù)1:1的比例，確定體檢、考核人選。

六、體檢與考核

體檢和考核工作由華容區(qū)教育局負責組織實施。

(一)體檢

1、體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準》(試行)(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》(試行)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)》的通知(人社部發(fā)[2010]19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊》(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知(人社部發(fā)[2013]58號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、體檢后，對體檢結(jié)果有異議的，可以進行一次復(fù)檢；體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

3、擬聘用人員未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。

4、因放棄體檢資格或體檢不合格的，不予聘用。所缺崗位按綜合成績依序遞補。

5、體檢費用由考生自理。

(二)考核

1、考核工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷藣徬噙m的用人標準，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

2、應(yīng)屆畢業(yè)生考核材料由考生所在學校出具相關(guān)證明。往屆畢業(yè)生未就業(yè)的，由常住戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）有關(guān)部門出具相關(guān)證明；往屆畢業(yè)生已就業(yè)的，由就業(yè)單位出具相關(guān)證明。

3、考核中還要對擬聘用人員的報考資格進行復(fù)審。若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的，取消資格。

4、因考生放棄考核或考核不合格的，不予聘用。所缺崗位按綜合成績依序遞補，再按程序進行體檢和考察。

七、聘用及待遇

（一）聘用

根據(jù)考生成績、資格審查、考核、體檢情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在華容區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示，公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示反映并查證核實確有問題不能聘用的，取消聘用資格。公示結(jié)束后無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行合同管理，一經(jīng)錄用簽訂聘用合同，聘期三年。聘期滿，符合工作要求的，可以續(xù)簽。

此次招聘實行試用期制度，試用期半年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

擬聘用人員無正當理由逾期(自接到報到通知5日內(nèi))未報到的，取消聘用資格。

（二）待遇

聘用人員按有關(guān)政策規(guī)定享受相應(yīng)的工資福利待遇。

所有招聘人員工資待遇由廟嶺鎮(zhèn)人民政府負責發(fā)放。具體如下：

試用期半年，每月工資2800元（“五險”按國家相關(guān)政策落實），其中基本工資2500元，績效工資300元。

試用期結(jié)束后，每月工資3500元（五險按國家相關(guān)政策落實），其中基本工資3000元，績效工資500元，寒暑假工資正常發(fā)放。

八、注意事項

考生參加考試時，必須攜帶準考證和身份證，報名時所使用的身份證與考場使用的身份證必須一致。

九、補充說明

所有筆試和面試成績均在華容區(qū)人民政府網(wǎng)站上發(fā)布。

咨詢電話：027--60586205（華容區(qū)教育局）

027－60586173 （華容區(qū)人社局）

監(jiān)督電話：027--60586790（華容區(qū)監(jiān)察委員會）

華容區(qū)教育局華容區(qū)人力資源和社會保障局

2022年6月16日