2022年范縣教育系統部分學校公開招聘教師公告

 

根據《事業單位人事管理條例》、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）和《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》（豫人社〔2016〕4號）等規定，結合工作需要，現公開招聘教師50名。公告如下：

一、招聘原則及招聘方式

堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試、體檢、考察等程序，面向社會公開招聘。

二、招聘單位、崗位、數量及條件

根據人員編制、崗位空缺和工作需要，共招聘教師50名。具體招聘的單位、崗位以及條件和要求等詳見附件1（《2022年范縣教育系統部分學校公開招聘教師崗位一覽表》）。

三、招聘對象和條件

（一）報考人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有符合崗位要求的專業知識或技能；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.普通高等教育在讀的2022年應屆畢業生應于2022年7月31日前取得畢業證、學位證，未如期取得證書的取消聘用資格；

7.崗位需要的其他條件（見附件1）。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.現役軍人、普通高等學校在校生（2022年畢業生除外。例如：現讀研究生不能以取得的本科學歷報考）；

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為，5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘的人員；

5.范縣縣域內機關事業單位在編在職人員；

6.在范縣服務期未滿的特崗教師；

7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

（三）報考崗位條件說明

1.《崗位一覽表》中“年齡”表述中的35周歲及以下為1987年1月1日以后出生。

2.“學歷、學位”表述的“及以上”均包括“含”。

四、信息發布

《2022年范縣教育系統部分學校公開招聘教師公告》及相關信息在濮陽市人力資源和社會保障局網（www.hapy.hrss.gov.cn）、濮陽市人事考試網（www.prsrsks.com）、范縣網（www.fanxianw.com）、范縣人社局微信公眾號等媒體上發布。范縣網、范縣人社局微信公眾號為本次招聘指定媒體。

五、報名與資格審查

此次招聘實行網上報名。報名程序包括提交報名申請、資格初審、查詢初審結果、網上繳費、打印準考證5個環節。每名報考人員限報考一個事業單位的一個崗位。資格審查工作由縣事業單位綜合管理部門負責。

（一）提交報名申請。報考人員于2022年6月27日9：00至6月29日18：00期間，電腦登錄濮陽市人事考試網（www.pysrsks.com）或通過手機微信小程序“濮陽市人事考試”，進入“2022年范縣教育系統部分學校公開招聘教師”網上報名系統，按要求填寫、提交個人報考信息資料。電腦端上傳電子照片時必須使用報名系統提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。（提示：手機微信小程序報名上傳照片時，請按照電腦端報名上傳電子照片的要求，提前使用本網站提供的“網上報名上傳照片處理工具”對照片進行處理，并將處理后的“報名照片”保存至手機中。）報考人員只能選擇一個報考崗位。網上報名系統隨機反饋一個報名序號，報名序號是報考人員查詢報考資格審核結果、網上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請務必妥善留存。

（二）資格初審。2022年6月27日9:00至6月30日12:00，范縣事業單位綜合管理部門組織人員對報考人員的相關信息進行網上初審，并提出初審意見。

（三）查詢初審結果。報考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網或微信小程序“濮陽市人事考試”，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應及時與范縣事業單位綜合管理部門聯系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應按要求及時提交補充。通過資格審查的人員不能再報考其他崗位。未進行或未通過資格審查的人員，報名期間可以改報其他崗位。

（四）網上繳費。已通過資格初審的報考人員，于2022年6月30日17:00之前登錄濮陽市人事考試網或微信小程序“濮陽市人事考試”繳納筆試考務費30元。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報考人員，可免繳筆試考務費，報名結束一周后到范縣人社局事業單位人事管理股（范縣新區人防大樓10樓西1010室）辦理筆試考務費退費手續。

免繳筆試考務費的報考人員應提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的考生，須攜帶其家庭所在地的縣（區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件和復印件）和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣（區）鄉村振興（部門）出具的特困證明（原件和復印件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）。

（五）報考崗位的確定。

關于公開招聘崗位：報名人數與崗位招聘數比例不低于2:1 。達到規定比例的組織筆試；因比例達不到要求，該崗位招聘數按比例遞減直至取消招聘計劃。

取消或核減的崗位數，經研究同意可以調劑到本單位其他崗位,取消與調劑情況在筆試前予以公布。

因比例達不到要求，崗位被取消的報考人員可按照規定的時間和程序重新選報其他崗位，但不得再報考已被取消的崗位。重新選報崗位采取現場報名的方式。重新選報崗位時，報考人員須提交繳費證明、本人有效身份證和擬重新選報崗位要求的其他證件、材料，在規定時間內到人防大樓10樓西1010室辦理。不愿重新選報崗位的報考人員，退還繳納的筆試考務費。未按要求重新選報崗位的，視為自動放棄。

六、考試及資格復審

按照常態化疫情防控要求，報考人員參加考試前應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。報考人員進入考點要服從現場工作人員管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據疫情防控最新情況，此次考試遵守當時防控要求。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分。

1. 筆試科目為《職業能力測驗》、《教育類專業知識》

2. 考試時間是120分鐘（9:00--11:00）。筆試考試地點及要求以準考證為準。報考人員須持準考證和本人有效二代身份證（或有效期內二代臨時身份證）在規定時間、地點參加筆試。

3.打印準考證。通過資格初審并繳費的報考人員，于7月14日9∶00至7月17日9∶30期間，登錄濮陽市人事考試網或微信小程序“濮陽市人事考試”，自行下載打印準考證。

4.加分政策。符合筆試加分條件的報考人員，按照國家政策規定執行。根據《河南省人民政府、河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）規定要求，享受招聘筆試加分政策的退役大學生士兵報名參加本次招聘，可在筆試總成績上加10分。退役大學生士兵已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。

符合加分條件的報考人員于筆試結束后第二個工作日攜帶相關證明材料報送范縣人社局事業單位人事管理股（范縣新區人防大樓10樓西1010室）審驗登記，逾期不再受理。

退役大學生士兵加分提供材料：⑴本人有效身份證原件、復印件。⑵本人入伍通知書原件、復印件。⑶本人退伍證原件、復印件。⑷本人符合報名條件的畢業證原件、復印件。

筆試成績及筆試成績加分情況在范縣網、范縣人社局微信公眾號等媒體公布。

（二）資格復審

1.根據筆試成績，按照進入面試人數和崗位數量2：1的比例從高分到低分進行資格復審。資格復審的人員名單、時間、地點以及相應核減、取消的招聘崗位在指定媒體公布。

2.資格復審根據招聘崗位資格條件，采取現場審查的方式進行。資格復審須報考人員本人參加，并攜帶以下材料：報名表（附件2）一式2份；與報名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張（貼在報名表上）；本人有效二代身份證（或有效期內二代臨時身份證）原件及復印件各1份；筆試準考證、教師資格證、學歷學位證書、學歷學位認證報告（或教育部學歷證書電子注冊備案表）原件及復印件各1份（留學回國人員同時提交我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書）；范縣以外機關事業單位在編在職人員（含已辭職但手續未辦結人員）需提供現工作單位及其主管部門同意報名的證明（經辦人簽字并加蓋公章）；有濮陽轄區戶口要求的，需提供戶口本原件及復印件各1份。報名崗位有其他條件要求的，需提供相應的證明材料原件及復印件各1份。

2022年畢業的應屆畢業生還需攜帶身份證、學生證和畢業院校開具的推薦報考證明（應載明在讀學歷層次、所學專業）原件及復印件、教育部學籍在線驗證報告及相關證明材料。

服務期滿大學生志愿服務西部計劃定向崗位報考人員同時還需提供以下材料：⑴本人有效身份證原件、復印件。（2）《大學生志愿服務西部計劃志愿服務證》原件、復印件。（3）《河南省大學生志愿服務西部計劃服務鑒定表》原件、復印件或團縣委出具的服務期滿證明。

3.經資格復審不合格、本人未在規定時間內到指定地點進行現場資格復審、未按規定提交復審材料或復審材料不完整的報考人員，不得進入面試環節，取消面試資格。因報考人員自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

4.資格審查工作貫穿公開招聘始終。凡發現報考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其招聘資格。

（三）面試

面試由縣事業單位綜合管理部門組織實施。根據筆試成績和資格復審比例，從高分到低分確定參加面試人員。面試采取的方式及面試人員名單、面試時間、面試地點等相關事項在指定媒體公布。

1.進入面試人員應按照《面試通知單》中規定的時間、地點集合，持筆試準考證、面試通知單和有效二代身份證(或有效期內二代臨時身份證)，證件不齊的不能進入面試考點。

2.面試全程錄像。整場面試結束后，現場公布面試成績，并及時在指定媒體公布成績。

3.面試時，如有崗位形不成競爭，組織現有應試人員面試，應試者的面試成績應達到60分及以上，方可進入下一個環節。

4.個人總成績。個人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位。報考同一崗位考生總成績出現末位并列的，經研究確定。確因單位編制和崗位情況不能同時進入下一環節的，以面試成績高的進入下一環節。

個人總成績在范縣網、范縣人社局微信公眾號等媒體及面試考點公布。

七、體檢、考察

（一）體檢

1.根據考試總成績從高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員對象。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查》標準執行，費用由考生自理。

2.進入體檢人員名單及有關要求，在面試結束后公布。

3.對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

4.因體檢對象放棄體檢造成招聘崗位空缺的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。因體檢不合格出現招聘崗位空缺的，不再進行遞補。

（二）考察

1.體檢合格者進入考察環節，考察工作由用人單位或主管部門按照有關規定組織實施。

2.考察內容主要是擬聘人員的思想政治素質、道德品質、業務能力、工作實績、作風及違法違紀、廉潔自律情況等。考察方式主要是個別談話、實地查看、查閱資料、與考察對象面談等。

3.考察期間不能按時提供人事檔案和相關手續的（2022年應屆畢業生檔案可適當延長期限），視為自愿放棄。

4.考察階段因考察不合格出現招聘崗位空缺的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位空缺的可以遞補。

八、公示、聘用

（一）公示

用人單位或主管部門根據考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在招聘指定媒體公示7個工作日。公示無異后雙方簽訂合同。

（二）聘用

1.公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用審批手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的暫緩聘用，待查清后決定是否聘用。因不予聘用形成的崗位缺額不再遞補。

2.被聘用的人員應在規定時間內到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，形成的缺額不再遞補。

3.新聘用人員實行試用期制度。試用期自報到之日起開始計算，試用期滿后由聘用單位對新聘用人員進行綜合考核，不合格者取消聘用資格。

九、其它事項

（一）本次招聘在2022年范縣事業單位公開招聘工作領導小組指導下開展。領導小組下設辦公室，辦公室設在范縣人力資源和社會保障局，承辦具體事宜。

（二）《2022年范縣教育系統部分學校公開招聘教師公告》及相關信息在招聘指定媒體發布，不再采取其他方式通知每位報考人員。

（三）報考人員要認真閱讀并全面理解招聘公告，按照公告的內容、規定和程序報考。未按時、按要求參加各招聘環節產生的后果由報考人員個人承擔。

（四）本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（五）學歷要求“普通高等教育本科及以上”的，須取得相應學位。

（六）濮陽轄區內戶口要求，指的是發布公告時間前考生戶口是濮陽轄區內戶口；定向招聘1999級、2000級中師畢業生范縣轄區戶口要求，指的是入學時具有范縣轄區內戶口或者是發布公告時間前具有范縣轄區內戶口。

（七）對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業學校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及 2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。被錄取聘用的，在1年試用期內未取得相應崗位教師資格證的，依法解除聘用合同。

（八）本次招聘人員均為專業技術崗位十三級，在本單位最低服務期限3年（含試用期）。

本方案未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規定執行。

本次招聘由紀檢部門全程監督，并主動接受社會監督。

技術咨詢電話：0393--6665582

政策咨詢電話：0393--8503282

監督電話：0393--8635825

附件：

1.2022年范縣教育系統部分學校公開招聘教師崗位一覽表.xlsx

2.2022年范縣教育系統部分學校公開招聘教師報名登記表.doc

范縣人力資源和社會保障局范縣教育局

2022年6月16日