濟(jì)寧市技師學(xué)院2022年高層次人才引進(jìn)公告

濟(jì)寧市技師學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱“學(xué)院”)為市政府直屬事業(yè)單位，坐落在濟(jì)寧高新區(qū)，始建于1958年，占地面積400畝，在校生1.3萬人。現(xiàn)為國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位、山東省首批技工教育優(yōu)質(zhì)校、山東省技工教育特色名校、山東省人才工作表現(xiàn)突出單位、山東省產(chǎn)教融合(校企合作)示范單位、山東省文明單位、山東省園林式單位、濟(jì)寧市技工教育集團(tuán)理事長(zhǎng)單位。

根據(jù)崗位空缺情況及工作需要，學(xué)院面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才，納入人員控制總量備案管理。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件;

(五)在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得相關(guān)證書;

(六)報(bào)考教師A-1崗位的，年齡應(yīng)在45周歲以下(1976年6月24日以后出生);報(bào)考教師A-2、教師A-3崗位的，年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年6月24日以后出生);報(bào)考教師A-4、教師A-5崗位的，年齡應(yīng)在50周歲以下(1971年6月24日以后出生)。

在職人員報(bào)名的，須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意，并于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具加蓋部門或單位公章的同意報(bào)考證明;已簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名的，須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。以上相關(guān)同意報(bào)名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料，應(yīng)于面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具并提供。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民以及取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生、取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民可報(bào)考符合條件的崗位。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生不列入引進(jìn)范圍。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。全日制普通高校在讀學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

二、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

1、個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年6月24日9:00-6月26日16:00

報(bào)名方式：郵箱報(bào)名。

應(yīng)聘人員將《濟(jì)寧市技師學(xué)院人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件3)、《應(yīng)聘濟(jì)寧市技師學(xué)院工作人員誠(chéng)信承諾書》(附件4)、身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、崗位要求的職稱證書和比賽獲獎(jiǎng)證書及文件掃描件打包發(fā)送至指定郵箱：jnsjsxyrsk@163.com。每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容。

應(yīng)聘人員使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消報(bào)名資格。

2、學(xué)院初審

學(xué)院指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看郵箱報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格并符合條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的，要說明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并聯(lián)系報(bào)名人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，學(xué)院安排專人值班，提供咨詢服務(wù)(電話：0537—2346964)。對(duì)通過資格初審的人員，學(xué)院應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，供資格審查時(shí)使用。本次人才引進(jìn)不受報(bào)名比例限制。

(二)資格審查

資格審查貫穿引才工作的全過程，學(xué)院選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查。對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)在學(xué)院官方網(wǎng)站公布。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員須向?qū)W院提交身份證、《濟(jì)寧市技師學(xué)院人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件3)、《應(yīng)聘濟(jì)寧市技師學(xué)院工作人員誠(chéng)信承諾書》(附件4)、1寸近期免冠照片(與報(bào)名登記表照片同底版)3張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書;(2)已簽訂就業(yè)協(xié)議的2022屆畢業(yè)生報(bào)名的，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報(bào)考證明信》(附件5);(3)在職人員應(yīng)聘的，須提交加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意報(bào)考證明信》(附件5);(4)國(guó)(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(認(rèn)證)的高校畢業(yè)生，采取“承諾+容缺”方式，可先行承諾和參加考試，后補(bǔ)學(xué)歷學(xué)位證書(認(rèn)證)。對(duì)虛假承諾、認(rèn)證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任;(5)香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，須提交《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣學(xué)生和臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，須提交《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》;(6)崗位資格條件需要的其他材料。

學(xué)院還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。資格審查合格人員名單由學(xué)院通過網(wǎng)站進(jìn)行公布。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其考試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。

三、考試內(nèi)容和方法

考試采用面試方式進(jìn)行。具體考試方案于考試前一周在學(xué)院官方網(wǎng)站公布。

考試由學(xué)院組織實(shí)施。考試時(shí)間地點(diǎn)在學(xué)院官方網(wǎng)站公布。按照實(shí)際通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人數(shù)進(jìn)行考試。

考試成績(jī)采用百分制，由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)考試結(jié)束后統(tǒng)一向應(yīng)聘人員宣布。考試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選，同一崗位出現(xiàn)考試成績(jī)并列的，組織加試。

考試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由學(xué)院根據(jù)崗位引才人數(shù)和考試情況確定。考試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入考察范圍。

四、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)，由高分到低分按不高于1 : 1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按引才人數(shù)1 : 1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。考察和體檢工作由學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視為自動(dòng)放棄。

根據(jù)引才崗位空缺情況，學(xué)院可從考試成績(jī)達(dá)到80分以上未進(jìn)入考察范圍的人員中擇優(yōu)調(diào)劑使用。

五、公示聘用

對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學(xué)院提出聘用意見，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)備案。學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。受聘人員最低服務(wù)年限為3年(試用期包含在內(nèi))。

六、引才計(jì)劃及崗位

具體計(jì)劃、崗位及條件要求見附件1，應(yīng)聘須知見附件2。

七、其他

1、此次人才引進(jìn)后續(xù)有關(guān)通知、公告、公示將在學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.jnjsxy.com/)公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、人才引進(jìn)期間，應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理。

3、此次人才引進(jìn)考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

附件1：濟(jì)寧市技師學(xué)院2022年高層次人才引進(jìn)崗位匯總表.xls

附件2：濟(jì)寧市技師學(xué)院2022年高層次人才引進(jìn)應(yīng)聘須知.doc

附件3：濟(jì)寧市技師學(xué)院人才引進(jìn)報(bào)名登記表.doc

附件4：應(yīng)聘濟(jì)寧市技師學(xué)院工作人員誠(chéng)信承諾書.doc

附件5：同意報(bào)考證明信.doc

濟(jì)寧市技師學(xué)院

2022年6月16日