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口腔科年度工作計劃和總結2023范文(5篇)

更新時間:2025-07-07 13:22:03發布時間:2023-02-21 13:12:28

  時間是一條金河,醫院口腔科的年度工作計劃需要啟動起來了!讓新一年的工作更加順利,在新一年能夠按照計劃有條不紊的開展相關工作。小編從網絡上為大家精心整理了《口腔科年度工作計劃和總結2023范文(5篇)》,相信您能找到對自己有用的內容。

  口腔科年度工作計劃和總結2023范文(篇1)

  20xx年在忙忙碌碌和不知不覺中走過,一年來,在院領導的正確領導下,在科室共同努力下口腔科基本完成院的各項任務,在這一年里,無醫療事故的發生,多項工作受到醫院的好評。在工作中,不怕困難,勇挑重擔,頑強拼搏,敢于創新,取得了一定的成績。在此對新的一年的工作做一下計劃,我們認真思考及時總結,將從以下幾點著入手,以便今后能更好的工作,請院領導及同志們給以指正。

  一、政治思想方面

  堅持共產黨的領導,堅持社會主義道路,認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要理論思想、“科學發展觀”。在工作中,始終堅持以病人為中心,以質量為核心,視病人如親人,全心全意為病人服務。

  1、強化以病人為中心、以質量為核心的服務理念:做到這一點,要在提高醫療技術水平和服務態度上下功夫,誠懇認真的工作方式、細致耐心的思想交流,與病人交朋友,用病人的口為我們做正面宣傳及時與病人進行溝通,使慕名而來的病人逐漸增加。在當前醫療市場競爭日趨激烈的條件下,要樹立面向社會、面向患者,主動找市場、找病人的新觀念。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。

  2、合理用藥、合理收費,切實減輕病人經濟負擔:合理用藥不僅表現在對癥用藥,還表現在藥物的合理應用方面。要加強對藥品各種知識的學習,特別是毒副作用的學習,真正做到合理用藥。在不影響病人治療效果的前提下,精打細算,用最少的費用進行的醫療服務。盡的能力替患者著想。

  二、業務方面

  口腔科患者量較去年平中略升,其原因與大家的共同努力是分不開的。業務收入基本完成醫院下達的各項指標及診治任務。積極開展業務學習。在醫療質量上加強管理,同時積極開展新技術、新業務:新技術、新業務。

  總之成績屬于過去,未來才屬于自己,惟有勇于進取,不斷創新,才能取得更大的成績。發展是硬道理,發展是第一要務,只要我們解放思想,堅定信心,與時俱進,大膽創新,就一定能取得更好的成績。

  展望即將到來的下一年,我們充滿了希望和期待,對我們醫院及口腔科來說,依然是需要穩定、鞏固、發展和壯大。我們既感覺到了一定的壓力和困難,但更充滿了熱情和信心。

  (一)進一步強化經營意識。拓展服務范圍,向服務要效益,向新技術要效益。增加患者就診率,開展新項目。

  口腔科的收入以往以常規治療收入為主,約占全年收入的80%。新一年我們將在原有的基礎上,從患者就診率上突破,加大宣

  傳力度,爭取患者加深對我院口腔科的理解,增加信任感和認同感,對待每一位患者都細心,熱情,使患者滿意。

  積極開展新的項目,如:大錐度一次性根管治療,牙周刮治,牙周手術,根管外科,牙體美白,口腔粘膜病的診治等新技術。

  口腔科在這大好的形勢下,積極利用多種傳媒宣傳自己,參加各種下鄉義診活動。在醫院領導的大力支持下,將口腔科的新技術、新項目制成圖片,展板,并制定科室宣傳手冊,大力宣傳加大口腔科的影響力,不斷吸引患者,增加收入。

  (二)加強科室內部管理,完善組織紀律,加強考勤建設,增強人員團結,積極催人上進。嚴格要求大家遵守相應的法律法規和醫院的各項規章制度。

  (三)進一步完善服務流程,不斷完善各種專業和技能。及時與患者,以及家屬溝通,建立相應的隨訪機制。同步完善各種病歷登記,復診制度。

  (四)加強人文關懷,確保醫療安全,提高病人滿意度。多向病人及家屬詢問意見和要求,將可能發生的磨檫糾紛消滅在萌芽狀態。不斷加強對高端治療手段和產品的推薦,使患者享受到更優質的服務。

  (五)完善醫療糾紛的處理機制。加強醫務人員教育,加強醫患雙方溝通,極力避免醫療糾紛。

  (六)強化學習氛圍,提高業務水平。科內人員的業務素質、服務意識需要進一步加強。學無止境,服務無邊,關鍵是要用心,用真情,下功夫,作好腳下的每一件事,作好每一件事的每一個環節。同時多多培訓新人,使其早日成長為合格的人民醫生,更好的為人民服務。定期開展科內講座,加強科內人員理論知識的培訓,訂閱口腔雜志,了解口腔科新技術,新動態,新經驗,并在打實理論基礎的同時,通過外聘專家代教不斷開展口腔科新手術,開展新項目,擴大科室影響力,吸引患者,增加收入。

  三、繼續教育方面

  教學工作

  1、科內人員繼續教育管理

  a、有計劃做好外出進修安排,注意技術人員梯隊的培養。外出進修學習、培訓的人員回科后須及時匯報學習成果及介紹上級醫院的先進技術、管理方式等,方可重新上崗。

  b、加強科室內外學術活動、交流的重要性。

  2、科室內進修、實習生人員管理。

  a、進一步加強組織紀律性的管理。

  b、強調基礎知識、基本理論、基本技能的訓練。

  總之,我院口腔科還處于發展壯大期,勤奮、正直、積極向上、不畏困難的院領導給我們樹立了一個學習的榜樣,也為我們提供了一個有利的發展環境,我們一定不辜負領導對我們的期望,以巨大的熱情和信心投入到工作中去,為我們醫院的發展做出力所能及的貢獻!

  口腔科年度工作計劃和總結2023范文(篇2)

  一.工作回顧:

  20xx年,我科在院領導的指導下,在各職能部門的全力配合下,由五官科主任直接領導、統一協調各方面的工作,取得了一定的成績。20xx年口腔科門診全年接診患者約1500人次,其中以補牙、拔牙等基礎治療為工作重點,部分發展了門診修復治療,嘗試開展了口腔正畸等新業務;同時注重病房工作,積極收治住院病人,開展手術治療。我科憑借細致的診療、周到的服務、合理低廉的收費以及較好的治療效果,贏得了周邊居民及較多企事業團體的認可,如:**公司、**公司等較大的公司,**廠、**家具等中等規模的工廠的;同時,還吸引了一定數量的較遠的病人群體,如:***鎮、***鎮、**鎮均有一定的忠實客戶群體。基本上完成了20xx年初提出的“造影響、樹形象、打基礎”的目標。

  二.現況分析:

  1.目前口腔科的狀況是:

  一方面,科室收入:至20xx年下半年,口腔科門診每月約完成1萬多元的毛收入,平均每月1例住院手術病人。11月中旬**主治醫師離職后,每月門診業務量降至0.4~0.5萬元,手術無法開展。 另一方面,科室消耗:每月約2~2.5萬元,包括設備折舊、消毒成本、人員工資、專科耗材、水電開支等。所以,基本上口腔科從開業至今一直處于虧損狀態。

  2.分析原因:

  (1)開展的最多的常規治療項目,如:補牙、拔牙等,收費明顯偏低,某些項目甚至低于個體牙科診所。

  (2)利潤空間大的業務無法開展或開展的量不大 A.成本極少、利潤最大的口腔正畸(畸牙矯正)業務,因缺乏專業的口腔正畸醫生,一直沒有正式開展。李醫生摸索治療的2例正畸患者均未取得滿意的效果。 B.成本高、但利潤也大的口腔修復業務,如:烤瓷牙、活動義齒,受專業技術及人員的限制開展得較少。C.某些成本低、收費好的項目,如:潔牙,因本身操作需要的時間長,而口腔科一直未配專職口腔護士,沒有足夠的人手,不能做到及時消化所有就診患者;有些患者因不滿長時間的等候,放棄了在我院治療,甚至由此引發投訴。

  三.20xx年工作展望:

  (一)20xx年口腔科發展的基礎和優勢條件:1.目前口腔科的主要優勢是硬件設備優勢: 口腔科硬件設備投入50~60萬元。裝備了意大利進口的安福士A3型口腔綜合治療臺3臺,配置了法國賽特力AC X光牙片機、內置式超聲潔牙機、Mini光固化機,法國SPORO公司口腔內窺鏡、美國Sybron Endo根管治療儀,還配備了具備國際領先水平的AIR MAX 噴砂潔牙機。目前的裝備足以開展口腔科門診所有常規治療項目,并且能為某些新業務的開展提供有力的基礎支持。

  2.另一優勢是合格的消毒條件、過硬的感染防護設備及滿意的診療環境: 越來越多的口腔科就診者已經把口腔診療過程中的安全提到了相當重要的程度。防止患者之間、醫患之間的交叉感染得到了相當的重視。我院口腔科的消毒滅菌工作由中心供應室統一完成,最被關注的口腔科專用設備如:手機及車針、潔牙機手柄及工作尖均能做到獨立包裝滅菌,其他器械均按行業要求嚴格滅菌或消毒,在診療過程中亦有過硬的防護設備,這些都增加了患者就診的信心。同時,優美的就醫環境及細致的服務也是吸引患者的重要因素。

  3.口腔科發展最核心的條件:具有強大的市場潛力 經過1年多的運作,口腔科的工作已經進入了正常的發展軌道。我們通過令患者及客戶群體滿意的基礎治療,贏取了較堅實的發展基礎。20xx年可以在目前已有的客戶基礎上,一邊繼續通過基礎治療鞏固和擴大服務群體,進一步擴大知名度、維護良好的信譽;一邊大力發展修復、正畸、牙齒美容等投入少、效益好的治療項目,來提高門診業務量。

  口腔科年度工作計劃和總結2023范文(篇3)

  一、主要工作目標:

  1、嚴格無菌操作,輸液反應率為零。

  2、滅菌消毒合格率為100%。

  3、藥品、儀器設備及急救物品完好率100%。

  4、年護理事故發生率為零。

  5、基礎護理理論知識考核成績平均分>90分

  6、護理技術操作考核成績平均分>90分。

  7、靜脈穿刺成功率>90%。

  8、病人對護理工作滿意度為>95%。

  二、工作計劃

  1、繼續加強護理過程中的安全管理,針對護理工作之中存在的難點、焦點問題,及時調整工作重點,堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節。

  2、繼續對全科護士繼續禮儀培訓,規范語言的行為,增強服務意識,全面提升護理品質。

  3、繼續鞏固基礎理論知識及專科知識的培訓,使護理人員綜合素質及專業能力得到提高,每月組織一次業務學習和護理查房,內容包括基礎理論,口腔科專科護理,并進行培訓后考核。

  4、積極參加護理部舉行的護理專業技術操作培訓并考核,積極學習與護理相關的新業務新技術,加強護理操作規范,實施流程化服務。

  5、加強院內感染管理,嚴格執行消毒隔離制度及手衛生管理。

  6、認真做好病人環節的監控,尤其對急危重患者及有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點監督、檢查和監控。

  7、要求每位護士樹立良好的服務態度,培養護理人員樹立以“以病人為中心”的觀念,把病人的滿意作為我們工作的最終目標。

  8、引導護理人員對護理新技術、新項目的了解,鼓勵護理人員參加護理科研,積極積累資料,撰寫護理論文。

  9、搞好科室團結,提高科室凝聚力,加強自身協作、協調能力。讓大家心中充滿愛、工作充滿激情、讓病房充滿笑聲,讓科室充滿溫馨!

  口腔科年度工作計劃和總結2023范文(篇4)

  20xx年口腔科在院領導和主管院長的領導下,在全科醫務人 員的共同努力下,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念, 樹立高度的責任心和事業心。圍繞科室的工作性質,圍繞醫院的中心工作,嚴格管理,求真務實,踏實苦干,在醫德醫風、在醫療質量等方面取得了較好的成績,現總結如下:

  一 經過全科醫務人員的努力,20xx年1-10月份完成各項經濟指標2175823.57元,較20xx年1-10月份的1607034.01元增加了568789.56元,增長率為35.39%。門診人數為7990人次,出院人數為254人次,較20xx年度均有較大提高。

  二 堅持行風建設,不斷提高服務質量。

  1 建立質控小組,制定了科室質量控制方案并予以落實,門診重點強化首診醫師負責制,合理檢查,合理用藥,合理治療。2 努力提高業務人員素質,每月開展業務學習,理論聯系實際開展病例討論,相互學習,有計劃推薦業務骨干外出進修學習,本年度派出學習人員6人次,進修1人,鼓勵員工總結臨床經驗,撰寫學術論文。

  3 加強對外技術合作,與武漢大學口腔醫院合作手術10余臺次。

  三 存在問題與不足:

  1 思想與政治工作上存在薄弱環節,部分人員組織觀念欠缺,

  集體榮譽感薄弱,自私自利,自由散漫的`工作及生活作風,給科室造成危害。

  2 部分人員的危機意識欠缺,沒有意識到目前科室發展的重重壓力。

  3 科室管理存在一定問題,科室人員專業設置存在不足。

  4 在專業技術方面還有許多需要努力的地方,把技術更新及觀念更新放在突出的位置。

  四 20xx年工作計劃

  1 加強管理、加強學習,提高自身素質。

  2 抓戰略,拓展業務,打造科室特色。

  制定科學的發展目標,努力提高業務收入,內抓管理,外樹形象,努力提高醫療水平,提高醫療工作質量,加大人才培養力度,提高人才隊伍素質,拓展業務項目。20xx年口腔科重點開展口腔種植,牙齒美白兩方面工作,準備選派進修人員一名,有目的地選派多名業務人員參加短期培訓學習。

  3 引進有專業特長的業務骨干1-2名,引進口腔專業的畢業生1-2名。

  4 狠抓醫療質量,促進醫療安全。

  口腔科年度工作計劃和總結2023范文(篇5)

  20xx年口腔科在院領導的正確領導及具體指導下,全科人員積極工作,樹立和落實“以人為本”的科學發展觀,進一步深化“以病人為中心,提高醫療服務質量”,堅持把追求社會效益,維護群眾利益,構建和諧醫患關系放在首位,積極配合院內各科的會診工作,在本科人員的共同努力下,順利完成全年的工作計劃。

  一、20xx年工作情況

  1月到11月完成門診人數為20452人,經濟收入為4404954.8元與20xx年同期比有所提高

  二、加強服務意識,提供優質服務

  1.全科人員積極參加醫院組織的優質服務培訓活動,不斷改進醫患之間的溝通技巧,改善醫患之間的信任感。

  2.理性安排患者的診療工作,縮短患者的候診時間,對患者的意識及工作中出現的問題進行討論整改,不斷提高服務形象。

  3.實行工作隨訪制度,對療后的患者進行電話隨訪,詢問療后的情況及復診時間

  三、崗位培訓及繼續教育

  每月科室組織學習,病例討論,操作訓練,安排人員外出參加學術活動,提高自身的診療水平,縮短患者的就診次數。

  四、工作不足之處

  因人員的素質及場地,設備等條件,特別是未配備口腔CBCT,X光機等,工作的發展也有所限制。

  五、急需解決的問題

  1.牙科手機,多支手機無法維修,需要理換

  2.牙科噴砂機,現有的噴砂機無法維修,需要更換

  新的一年我們將面臨更大的困難和挑戰醫療市場的激烈競爭,流動人口減少等,我們將不斷努力,進一步加強隊伍建設,提高人員綜合素質,提高服務質量,完成新的一年的工作計劃及進入新醫院準備工作。

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