根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部" />

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2022年湖南郴州市安仁縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校直赴高校招聘專業(yè)教師11名公告

更新時(shí)間:2025-05-20 09:42:39發(fā)布時(shí)間:2023-02-20 16:06:33

2022年安仁縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校直赴高校招聘專業(yè)教師公告

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等文件精神,經(jīng)安仁縣委、縣政府同意,報(bào)郴州市人力資源和社會(huì)保障局備案,2022年安仁縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校直赴高校招聘專業(yè)教師11名,現(xiàn)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

招聘專業(yè)教師11名,具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見《2022年安仁縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校直赴高校招聘專業(yè)教師計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。

相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱:

郴州市人社局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn)

郴州人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252/)

安仁縣人民政府網(wǎng)站(http://www.anrenzf.gov.cn)

各環(huán)節(jié)招聘信息在安仁縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布。

二、報(bào)考對(duì)象及條件

(一)報(bào)考對(duì)象及條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指未落實(shí)工作單位的2020屆、2021屆、2022屆普通高校畢業(yè)生(包含2017年起國(guó)家統(tǒng)招的非全日制研究生)。截至公告發(fā)布之日,已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的2020屆、2021屆、2022屆普通高校畢業(yè)生(包含2017年起國(guó)家統(tǒng)招的非全日制研究生)為已落實(shí)工作單位人員,不得報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

7.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件;

(1)報(bào)名人員的年齡不得超過30周歲(即1991年6月18日以后出生)。

(2)報(bào)名人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

(3)報(bào)名人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫,報(bào)名專業(yè)參考國(guó)家教育部最新發(fā)布的《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》作為基本依據(jù)。

(4)報(bào)名人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的教師資格證等證書均須在報(bào)名前取得,否則資格審查不合格。2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得,逾期未取得的不予聘用。

(5)招聘崗位所要求的其他條件見附件1。

(二)不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.截至公告發(fā)布之日,試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員;未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;安仁縣內(nèi)各機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;安仁縣服務(wù)期內(nèi)的特崗教師及 “三支一扶”高校畢業(yè)生;

8.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推);

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、簽約、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式。本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名期間,報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

(1)時(shí)間:2022年6月18日9:00至6月24日18:00。

(2)要求:將報(bào)名所需資料(詳見資格審查內(nèi)容)的掃描件打包發(fā)送至指定郵箱(文件名格式為:姓名+單位名稱+崗位名稱),資料備注相關(guān)名稱(如:身份證、學(xué)歷證等),報(bào)名聯(lián)系人將進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格初審并及時(shí)反饋報(bào)考情況。

(3)報(bào)名資料發(fā)送郵箱:260092084@qq.com

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(1)時(shí)間:2022年6月25日8:00-18:00

(2)地點(diǎn):湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)文淵樓二樓東206室;

(3)報(bào)名聯(lián)系人:呂貴明13342557097;

(二)資格審查

資格審查工作由招聘單位和安仁縣教育局負(fù)責(zé)。

1.資格審查時(shí)間:2022年6月25日8:00-18:00;

2.資格審查地點(diǎn):湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)文淵樓二樓東206室;

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生也須現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,資格審查需提交以下材料:

(1)《2022年安仁縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校直赴高校招聘專業(yè)教師報(bào)名表》(附件2,雙面打印一式兩份,簽名必須手寫);

(2)本人有效證件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證件原件及復(fù)印件;

(3)本人近期免冠1寸正面彩色照片4張(同底,背后寫好崗位和姓名);

(4)《誠(chéng)信考試承諾書》(附件3);

(5)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上查詢的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料。2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)籍表。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審合格人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員視為放棄報(bào)名。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消其考試或聘用資格。

5.準(zhǔn)考證發(fā)放。資格審查合格后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

6.注意事項(xiàng)。

(1)報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,認(rèn)真對(duì)照《崗位信息表》和《專業(yè)目錄》,根據(jù)自身?xiàng)l件,正確選擇合適崗位,準(zhǔn)確填報(bào)本人信息。提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提交材料不實(shí)或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格,由此造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)名人員承擔(dān)。

(2)報(bào)名人員必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)名后,報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考職位,因信息填報(bào)錯(cuò)誤造成的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

(3)報(bào)名人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的,請(qǐng)報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)或電話咨詢報(bào)名工作人員及資格審查組人員。

(4)本次面試不設(shè)面試比例,取消和核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位在安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。未參加面試及面試成績(jī)低于70分(不含70分)不予聘用。

(三)面試

各招聘崗位經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)超過50人(不含50人),將在面試前增設(shè)筆試篩選程序,筆試時(shí)間和要求另行在安仁縣政府門戶網(wǎng)站上公布。經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)未超過50人(含50人)的崗位,不進(jìn)行筆試,只進(jìn)行面試。

具體安排如下:

1.面試時(shí)間:2022年6月26日(具體見準(zhǔn)考證)。

2.面試地點(diǎn):湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)文淵樓(具體見準(zhǔn)考證)。

3.面試對(duì)象。資格審查合格人員。

4.面試形式。資格審查合格之后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試,采取現(xiàn)場(chǎng)講授微課的形式進(jìn)行(現(xiàn)場(chǎng)講授微課,面試時(shí)間為10分鐘,備課時(shí)間40分鐘)。

5.面試內(nèi)容。面試內(nèi)容為報(bào)名崗位所對(duì)應(yīng)的教學(xué)科目,主要測(cè)試應(yīng)試人員的教學(xué)能力和專業(yè)水平。

6.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分(面試成績(jī)合格線),即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問題,以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的,由主評(píng)委召集評(píng)委組商議,在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。

7.綜合成績(jī)及排名。

(1)成績(jī)合成。

進(jìn)行了筆試和面試的崗位,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

只進(jìn)行面試的崗位,面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(2)綜合成績(jī)排名。

進(jìn)行了筆試和面試的崗位,按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則排名,綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分排名。

只進(jìn)行面試的崗位,按照面試成績(jī)從高分到低分的原則排名,面試成績(jī)相同的,按主評(píng)委成績(jī)從高到低排名。

未參加面試以及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。

面試成績(jī)適時(shí)在安仁縣政府門戶網(wǎng)站公布。

(四)簽約

1.簽約對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例,在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定簽約對(duì)象。

2.組織實(shí)施。簽約工作由招聘學(xué)校統(tǒng)一組織。

3.簽約時(shí)間。在面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)簽約,未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽約視為自動(dòng)放棄,將按照招聘崗位綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

4.注意事項(xiàng)。2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需攜帶高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件。

(五)體檢

1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例和招聘學(xué)校簽約成功的人員。

2.組織實(shí)施。體檢工作由安仁縣教育局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在安仁縣政府門戶網(wǎng)站另行公告。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和吸毒毛發(fā)檢測(cè)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納,不按規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

(六)考察

用人單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

(七)公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,用人單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選,提交安仁縣人社局審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員,在安仁縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位,招聘崗位,擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào),監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(八)聘用

公示無異議的擬聘用人員,由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料,經(jīng)安仁縣人社局統(tǒng)一匯總,報(bào)郴州市人社局備案后,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

招聘單位應(yīng)在安仁縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

四、特別提示

(一)報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站:安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及主管部門均不一一電話通知報(bào)名人員。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼,須保持暢通,通訊方式如有變更,請(qǐng)及時(shí)告知安仁縣教育局或招聘學(xué)校。

(二)報(bào)名人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證。報(bào)名人員參加面試和體檢時(shí),必須攜帶在有效期內(nèi)的二代身份證原件及準(zhǔn)考證,缺少有效身份證原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加面試和體檢。

(三)對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(四)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名、面試。報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《計(jì)劃崗位信息表》,誠(chéng)信報(bào)名符合條件的崗位,并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。報(bào)名人員應(yīng)按照《誠(chéng)信考試承諾書》的要求,誠(chéng)信參與招聘的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。

(五)面試后,對(duì)放棄簽約、體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺,可以按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過2次。

(六)本次面試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、疫情防控

根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作要求,統(tǒng)籌做好疫情防控和招聘工作。

1.報(bào)名人員須主動(dòng)做好新冠肺炎疫情個(gè)人防護(hù)工作,科學(xué)安排工作生活和出行,確保個(gè)人符合新冠肺炎疫情防控要求。按照各階段面試工作通知要求,落實(shí)疫情防控措施,提供相關(guān)證明,配合做好疫情防控檢查和處置等相關(guān)工作。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致報(bào)名人員無法如期參加資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)的,視為自動(dòng)放棄。

2.所有報(bào)名人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須自行打印并簽署《2022年安仁縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校直赴高校招聘專業(yè)教師考試新冠肺炎疫情防控告知書》(附件4),承諾已知悉告知的所有事項(xiàng)、證明義務(wù)和疫情防控要求,配合做好疫情防控檢查和處置等相關(guān)工作。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由安仁縣紀(jì)委監(jiān)委駐宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:0735-5227637。

七、其他

本次招聘對(duì)象如具有碩士及以上學(xué)歷等條件的報(bào)考人員,可享受安仁縣有關(guān)人才引進(jìn)相關(guān)的政策優(yōu)惠待遇。

本方案中招聘程序由安仁縣人社局負(fù)責(zé)解釋,招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本方案為準(zhǔn),具體事項(xiàng)由安仁縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

1.招聘程序咨詢:

安仁縣人社局:0735-5226901;

2.招聘崗位條件咨詢:

安仁縣教育局:0735-5222792;

安仁縣職中:13342557097

附件1:2022年安仁縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校直赴高校招聘專業(yè)教師計(jì)劃崗位信息表.xlsx

附件2:2022年安仁縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校直赴高校招聘專業(yè)教師報(bào)名表.doc

附件3:誠(chéng)信考試承諾書.doc

附件4:2022年安仁縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校直赴高校招聘專業(yè)教師考試新冠肺炎疫情防控告知書.docx

安仁縣教育局

2022年6月15日





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