沙市區2022年公開招聘社區工作者公告

 

為加強社區工作者隊伍建設，提升全區社區工作者社會化、職業化、專業化水平，結合目前全區社區工作者員額空缺情況，經研究，決定面向社會公開招聘一批社區工作者，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

解放街道、崇文街道、中山街道、勝利街道、朝陽街道、立新街道所轄社區專職工作人員共77人，具體招聘崗位及數量見附件1。

二、崗位性質和特點

社區工作者是直接從事社區服務和管理的全日制專職工作人員（不屬于公務員或事業編制范疇），本次招聘對象主要從事社區網格服務管理工作，需要每天深入小區樓棟，收集社情民意，組織發動樓棟長等居民參與社區治理，為居民提供服務。

三、報考條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，且符合具有沙市區戶籍、配偶為沙市區戶籍、有沙市區房產、沙市區常住居民等條件之一的人員；

2．遵守國家法律法規，熱愛社區工作，樂于奉獻，具有較強的事業心和責任心，征信狀況好，品行端正，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識強；

3．年齡在40周歲以下（1982年1月1日以后出生），對于政治素質高、工作熱情高、服務能力強，在群眾中有較高威望的居民黨員、志愿者、退役軍人、社區社會組織負責人，經街道黨工委推薦，年齡可放寬至45周歲以下（1977年1月1日以后出生）；

4．具有國家承認的大專及上以學歷，2022年應屆畢業生應具備國家承認的大學本科及以上學歷，且在2022年7月1日前取得相應學歷證書；

5．身體健康，具有符合國家或行業規定并能從事社區網格服務管理工作的身體條件；

6．具有一定的口頭和書面表達能力，熟悉計算機操作，能熟練使用辦公軟件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1．涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員；

2．曾因犯罪受過刑事處罰、曾被勞動教養或者被開除公職的人員；

3．現役軍人、全日制在校大學生；

4．失信被執行人、有不良從業記錄人員或曾被社區辭退的人員；

5．在辦理入職手續前未能與原單位解除勞動（聘用）合同的人員；

6．按照法律、法規和政策規定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序和辦法

招聘工作按照發布公告、現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）發布公告。區委組織部、區民政局、區人社局、區退役軍人事務局根據招聘計劃，在沙市區人民政府門戶網站、“今日沙市”微信公眾號等平臺發布招聘公告。

（二）現場報名。

1．報名時間：2022年6月22日—6月23日（上午9:00—11:30，下午2:30—5:00）；

2．報名地點：沙市區民政局一樓大廳（沙市區長港路89號）；

3．報名所需資料：本人身份證、本人（或配偶）居民戶口�。ɑ蛏呈袇^轄區房產購置合同、房產證明或居住證）原件及復印件一份；畢業證、學位證、學信網學歷認證（應屆生需在現場簽署承諾書，承諾在2022年12月31日前取得學信網學歷認證報告）原件及復印件一份；全國法院被執行人信息查詢結果截圖（登錄“中國執行信息公開網”查詢打�。�；報名表1份；近期1寸白底彩色登記照3張。

此外，取得國家社會工作者職業水平證書的報名時提供證書原件及復印件一份；退役軍人報名時提供退伍證（立功證明）原件及復印件一份；經街道推薦的應聘人員需提供《推薦函》。

（三）資格審核。報名啟動后同步進行資格審核。報名人員可于報名后3天登陸沙市區人民政府門戶網站查詢資格審核結果。通過資格審核的人員于2022年7月1日上午9:00—11:30，下午2:30—5:00在現場報名地點領取《筆試準考證》。資格審核貫穿于招聘全過程。

（四）筆試。筆試內容為公共基礎知識、社會工作實務、黨建知識等，滿分100分。各個崗位筆試開考比例為1:3，因資格審核或報名達不到規定開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數。筆試時間7月2日上午9:00—11:00，筆試地點見準考證。

加分政策：對取得助理社會工作師、社會工作師的人員筆試成績分別加3分、5分；退役軍人筆試成績加3分，立三等功及以上的筆試成績加5分。符合多項加分條件的，只按分值最高單項加分，不累計加分。

（五）面試。筆試結束后，按照筆試成績1:3比例確定面試對象，面試人數不夠的，從參加筆試人員中組織調劑，調劑結束后確定面試對象名單。面試公告發布后，如有面試入圍人員在面試舉行2天前棄權，出現的缺額按筆試成績從高到低依次遞補。重點測評應試人員與社區工作者相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應聘人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力，滿分100分。對因有考生棄權或不按規定時間、地點參加面試，造成一個崗位只有一人參加面試的，實行面試最低分數線控制，面試最低分數線設定為70分，對達不到面試最低分數線的，不能進入考核、體檢階段，經招聘工作領導小組研究，取消相應招聘崗位計劃。

（六）體檢。面試結束后，根據考生綜合成績（筆試40%、面試60%）排名，按照崗位招聘計劃數1:1比例確定體檢對象。體檢標準參照《公務員體檢通用標準》執行。體檢在二級以上醫院進行，體檢費用由考生自理。因體檢不合格出現的缺額，按綜合成績從高到低的順序依次遞補。

（七）考察�？疾煊蓞^民政局會同有關街道組織實施，考察工作根據崗位的要求，到考察對象居住地或現工作單位進行。堅持德才兼備、以德為先的原則，采取個別談話、座談、查閱檔案等方式，全面了解其綜合素質和現實表現情況。重點了解其應聘動機、思想政治素質、吃苦精神、組織協調能力、心理素質及社會適應能力等。對考生銀行征信記錄、法院被執行人信息記錄等各類誠信記錄進行衍生考察。因考察不合格出現的缺額，按綜合成績從高到低的順序依次遞補。

（八）公示。對考察合格人員在沙市區人民政府網進行公示，接受社會監督。公示期滿，未發現影響聘用問題的，予以聘用。對公示反映有影響聘用的問題并經調查屬實的人員，不予聘用。被聘人員自接到通知7日內無正當理當不報到的，或發現有不符合報名資格和聘用條件的，取消聘用資格。

五、聘用管理

招聘人員按有關規定和程序辦理聘用手續，實行勞動合同管理。新招聘人員按照《沙市區社區工作者管理辦法》規定由各鎮（街道）黨（工）委安排到社區專職工作人員崗位，并實行試用期制度，試用期為3個月。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續（最低服務期2年）。按照社區工作者崗位職級及薪酬標準，明確崗位等級，核定薪酬待遇，統一購買“四險一金”（具體薪酬待遇可在報名時現場咨詢）。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。新招聘社區專職工作人員由街道（鎮）統一管理、社區統一使用，上級部門不得借用。

六、儲備遞補

本次招聘從各崗位參加面試且未入圍體檢人員中，按照1:1比例依次確定77人，建立社區工作者儲備庫，納入儲備庫的人員具有遞補資格，在招聘結束后一年內相關街道社區工作者出現空崗的，經本人同意，可按綜合成績排名依次遞補參加體檢和考察。

七、疫情防控要求

1、考生應提前40分鐘到達筆試考點，憑身份證、準考證、湖北健康碼綠碼、綠色行程碼和考前48小時（6月30日以后）核酸陰性報告，接受體溫檢測（＜37.3℃）后，方可進入考點。

2、考生應自備口罩做好個人防護工作�？荚嚻陂g，應全程佩戴口罩，但在接受身份驗證時須臨時摘除口罩。

3、有國內中高風險區和境外旅居史的考生按要求集中隔離、居家隔離期未滿的，不得參加考試。

4、凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，按照疫情防控相關規定嚴肅處理。

八、其他事項

此次社區工作者公開招聘工作由沙市區紀委監委機關全程監督。

公開招聘工作的各項具體工作程序、重要事項和未盡事宜均在沙市區人民政府網站公告,由沙市區人力資源和社會保障局、沙市區民政局負責解釋。

政策咨詢電話: 沙市區民政局     0716-8102073

考務咨詢電話：沙市區人社局     0716-8201607

紀委監督電話： 0716-8883772

附件1：沙市區2022年公開招聘社區工作者崗位計劃表.doc

附件2：社區工作者招聘報名表.doc

沙市區人力資源和社會保障局  沙市區民政局

2022年6月17日