惠民縣2022年城鄉公益性崗位人員公開招聘公告(第三批)

按照山東省人民政府辦公廳關于印發<山東省城鄉公益性崗位擴容提質行動方案>的通知》（魯政辦字〔2021〕137號）和《山東省人力資源和社會保障廳 山東省財政廳 山東省農業農村廳關于印發<山東省城鄉公益性崗位開發管理暫行辦法>的通知》（魯人社規〔2021〕5號）文件規定，為促進就業困難人員就業，本著“公開、公平、公正”的原則，面向社會公開招聘城鄉公益性崗位277名，現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍及招聘對象

城鎮公益性崗位招聘人員范圍：城鎮零就業家庭人員、城鎮大齡失業人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。

鄉村公益性崗位招聘人員的范圍：脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象）、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員（45-65周歲）等群體，原則上在崗年齡不超過65周歲。

二、招聘條件

1、遵守憲法和法律，具有良好的品行；具有崗位需要的專業和技能；符合崗位要求的身體條件；具有招用單位崗位所規定的其他條件。

2、已經享受過公益性崗位、企業吸納、靈活就業等扶持政策且享受期限已滿三年的，不在本次招聘范圍內。

三、招聘程序

（一）報名和資格審查

1.報名時間：2022年6月17日—6月21日。

2.報名方式：報名采取現場報名、單位審核，資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。每人限報一個崗位，重復報名者取消資格。

3.報名地點：各城鄉公益性崗位招用單位（詳見附件1）

4.報名材料：

（1）45、55大齡失業人員提供本人有效期之內身份證原件和復印件；

（2）城鎮零就業家庭中人員提供居民戶口簿及本人有效期之內身份證原件和復印件；

（3）脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象），是指鄉村振興部門登記管理的相應人員。依據縣鄉村振興局提供的最新脫貧享受政策人口信息庫進行查詢，提供本人有效期之內身份證原件和復印件；

（4）農村低收入人口，是指民政部門登記管理的相應人員。提供民政部門核發的《低保證》及本人有效期之內身份證原件和復印件；

（5）農村殘疾人，是指殘聯登記管理的相應人員。提供殘聯部門核發的《殘疾證》及本人有效期之內身份證原件和復印件。

報名人員名下需無營業執照、無在職參保。

（二）民主評議

1.參加民主評議人員范圍為資格審查合格的人員。

2.由各用人單位對資格審查合格的人員進行民主評議。

3.擬聘用人選確定后由招聘單位出具《xx（單位名稱）關于公益性崗位招聘有關情況的說明》報縣公共就業和人才服務中心（縣政務服務中心一樓東大廳就業人才7號窗口），同時各單位將招聘人員提交的材料交人社局存檔。

（三）公示

招聘結束后，城鄉公益性崗位招聘情況由各鎮辦在所在社區進行公示，同時縣人社局對城鎮公益性崗位招聘情況在“惠民縣政府門戶網站（www.huimin.gov.cn）”進行公示，公示時間不少于3天。

（四）就業登記

公示期滿后無異議的被錄用人員由用人單位與其簽訂勞動合同，并辦理就業登記手續。簽訂勞動合同的期限不得低于1年，合同規定的試用期按崗位要求制定，原則上不超過3個月。試用期滿合格者，檔案由用人單位管理；試用期滿不合格者，用人單位直接與其解除勞動合同。

四、其他事項

（一）資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經發現證實，取消資格，本人承擔由此產生的一切后果。

（二）應聘人員應保證通訊工具暢通，及時與招聘單位聯系，因通訊不暢導致的相關后果由本人負責。

（三）招聘相關信息在“惠民縣政府門戶網站”進行公布。

五、其他

應聘人員應及時了解網站發布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考核及聘用的，責任自負。

附件1：惠民縣2022年度開發公益性崗位信息表（第三批）.xlsx

附件2：城鄉公益性崗位就業意向登記表.doc

惠民縣人力資源和社會保障局

2022年6月17日