2022年十堰市特殊教育學(xué)校公開(kāi)招聘方案

為促進(jìn)高校畢業(yè)生留堰來(lái)堰就業(yè)創(chuàng)業(yè)，滿足十堰市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位用人需求，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師人才隊(duì)伍，服務(wù)教育事業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范十堰市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作的通知》（十教函【2022】33號(hào)）、《進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才有關(guān)事項(xiàng)的通知》（十人社發(fā)〔2018〕16號(hào)）、《十堰市引進(jìn)博士、碩士研究生若干措施》（十人才〔2021〕3號(hào)）等相關(guān)文件精神，在落實(shí)衛(wèi)生防疫要求的前提下，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，制定2022年十堰市特殊教育學(xué)校公開(kāi)招聘方案。

一、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開(kāi)招聘全額事業(yè)編制人員，特殊教育專業(yè)教師10名。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt，堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，擴(kuò)大選人用人視野，滿足學(xué)校用人需求，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化人員隊(duì)伍。

三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位要求的應(yīng)、往屆特殊教育專業(yè)高校畢業(yè)生（詳見(jiàn)附件1《2022年十堰市特殊教育學(xué)校公開(kāi)招聘崗位條件一覽表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正；

3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作；

5.具備崗位所必需的其它條件。

（三）下列情形的人員不得報(bào)考

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.現(xiàn)役軍人、行政事業(yè)單位新進(jìn)在編人員工作未滿2年的（自正式錄聘用之日起，截止時(shí)間為2022年6月1日）、行政事業(yè)單位在編人員未完成最低服務(wù)年限約定的（以各級(jí)各類招錄、招聘公告中的最低服務(wù)年限要求為準(zhǔn),截止時(shí)間為2022年6月1日）、湖北省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機(jī)制教師尚在首個(gè)聘期內(nèi)的（自聘期開(kāi)始之日起計(jì)算，截止時(shí)間為2022年8月31日）、原工作（聘用）單位不同意報(bào)考的、被列入《黑名單及國(guó)家聯(lián)合懲戒備忘錄》并被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

4.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘資格條件

（一）關(guān)于報(bào)考年齡等相關(guān)截止時(shí)間要求

1.年齡計(jì)算截止時(shí)間為相應(yīng)年份的1月1日，詳見(jiàn)《崗位表》。

2.要求相關(guān)工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2022年7月1日。

3.畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2022年7月31日，國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2022年8月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

4.考生需按照崗位表要求取得教師資格證，暫未取得教師資格證的可持有效期內(nèi)對(duì)應(yīng)學(xué)科的中小學(xué)教師考試合格證明進(jìn)行報(bào)名。

5.本次招聘放寬教師資格證取得時(shí)間。考生需在辦理完聘用手續(xù)后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，否則將取消聘用資格，學(xué)校與考生解除聘用合同。

（二）關(guān)于學(xué)歷要求

《崗位表》中招聘條件的學(xué)歷標(biāo)明“大學(xué)本科及以上學(xué)歷”，指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員；前述本科均含專升本；“大學(xué)專科及以上學(xué)歷”，指具有專科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員；以此類推。原則上，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)以本人最高學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位；以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有學(xué)歷高于招聘條件的學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。

五、公告及報(bào)名

（一）發(fā)布公告

《2022年十堰市特殊教育學(xué)校公開(kāi)招聘公告》通過(guò)市人社局、市教育局及招聘網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布，并廣泛宣傳。

（二）報(bào)名時(shí)間與方式

1.時(shí)間：2022年6月17日至6月21日17:00。

2.方式：網(wǎng)上報(bào)名，將報(bào)名信息打包發(fā)至郵箱363795868@qq.com，文件包以“崗位代碼名稱+姓名”命名。(如：01語(yǔ)文教師XXX)。

3、報(bào)名費(fèi)100元，繳費(fèi)方式詳見(jiàn)面試公考。

1. 其他事項(xiàng)

參加面試報(bào)名人數(shù)與招聘崗位需求人數(shù)原則上按照不低于1:2開(kāi)考，特別急需緊缺的崗位，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，考試綜合成績(jī)不得低于70最低合格分?jǐn)?shù)線。

（四）資格審查

1.資格審查時(shí)間：2022年6月17日至6月21日18:00。

2.資格審查方式：網(wǎng)上審核，審核結(jié)果將通過(guò)短信或電子郵件回訪給報(bào)名者。名單詳見(jiàn)面試公告。

3.所需材料：附件2《2022年十堰市特殊教育學(xué)校公開(kāi)招聘報(bào)名表》、附件3《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)》（本人簽名）、本人第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位所要求的資格證等資料掃描件。

4.下載網(wǎng)址：十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.shiyan.gov.cn/）、十堰市教育局官網(wǎng)（http://jyj.shiyan.gov.cn/）等。

5.其他情況：（1）報(bào)名人員須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原件，若因?qū)W校原因暫未取得證件的，需提供學(xué)校出具的情況說(shuō)明及學(xué)歷、學(xué)位證明材料（詳見(jiàn)附件4），并于2022年8月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件。

（2）國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2022年8月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

（3）上述人員在規(guī)定時(shí)間里不能取得上述證件的，取消相關(guān)資格。

六、考試考核

（一）考試方式及時(shí)間

本次招聘為專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)的急需緊缺人才，無(wú)筆試環(huán)節(jié)，以面試為主。面試滿分為100分。由三部分組成，第一項(xiàng)講課，占總成績(jī)50%；第二項(xiàng)專業(yè)技能考核，占總成績(jī)30%；第三項(xiàng)才藝展示，占總成績(jī)20%。

（二）資格審查

通過(guò)網(wǎng)上資格審查，確定面試入圍人員，并發(fā)布面試公告。

1. 組織面試

根據(jù)面試公告執(zhí)行。面試時(shí)間：6月26日

七、體檢及考察

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和考生綜合成績(jī)，從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選，適時(shí)發(fā)布體檢和考察公告。

（一）體檢

1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定。

2.因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的，根據(jù)學(xué)校意見(jiàn)，可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。

（二）考察

1.考察工作伴隨整個(gè)招聘工作，并以多種方式進(jìn)行。考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷藣徬噙m的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、是否存在涉性侵害違法犯罪等遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否回避等方面的情況，考察中還要對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。若發(fā)現(xiàn)有影響聘用且查證屬實(shí)情形的，取消聘用資格。

2.因考生放棄考察或考察不合格不與聘用的，結(jié)合學(xué)校意見(jiàn)，可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

八、公示及聘用

經(jīng)面試、體檢、考察后，確定擬聘用人選，通過(guò)十堰市人力資源保障局、十堰市教育局等網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿后，如無(wú)問(wèn)題，由學(xué)校按照國(guó)家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理編制及聘用手續(xù)，簽訂聘用制合同，約定試用期一年。

被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到招聘通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。學(xué)校可根據(jù)需要按綜合成績(jī)排名遞補(bǔ)人員體檢和考察。

試用期滿，經(jīng)學(xué)校考核不合格者，取消聘用資格。報(bào)市教育局、市人社局辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

九、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從考試組織方的疫情防控有關(guān)要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作。不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

經(jīng)市教育局、市人社局核準(zhǔn)備案后，參照本方案執(zhí)行。

附件1：2022年十堰市特殊教育學(xué)校公開(kāi)招聘崗位條件一覽表-定.xls

附件2：2022年十堰市特殊教育學(xué)校公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

附件3：應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū).doc

附件4：學(xué)歷學(xué)位證明模板.doc

十堰市特殊教育學(xué)校

2022年6月17日