樂清市教育局、樂清市人力資源和社會保障局關(guān)于2022年公開招考聘用勞動合同制幼兒園教師的公告

 

為進一步加強幼兒教師隊伍建設(shè)，促進我市幼兒教育事業(yè)穩(wěn)步、健康發(fā)展，根據(jù)《樂清市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈樂清市公辦幼兒園雇員制教師管理暫行辦法〉的通知》（樂政辦發(fā)〔2020〕19 號）和《樂清市人民政府辦公室關(guān)于加強“禮遇優(yōu)待”教師的實施意見》（樂政辦發(fā)〔2022〕6 號）精神，經(jīng)研究，決定招聘錄用勞動合同制（雇員制）幼兒園教師210名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象及條件

（一）招聘對象

1.具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。

2.愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正，具有招聘崗位所需的專業(yè)知識或技能。

3.身體健康，具有正常履職的身體條件。

4.年齡要求為1992年1月1日及以后出生（以碩士研究生及以上學(xué)歷報考的，年齡放寬至1987年1月1日以后出生）。

（二）招聘條件

應(yīng)聘人員須具備下列基本條件：

1.學(xué)歷與專業(yè)：普通高等教育學(xué)前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

2.教師資格證：持有幼兒園教師資格證書。2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以先參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格，但試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。

二、報考崗位

招聘計劃210名，招聘具體崗位另行發(fā)布。

三、招聘的程序和辦法

（一）網(wǎng)上注冊報名和資格初審

1.報名時間：2022年6月20日8時—6月24日24時。報考人員通過樂清教育局網(wǎng)鏈接注冊并選擇崗位報名。具體詳見報名網(wǎng)站上公布的崗位。

2.資格初審時間：2022年6月25日0時—6月26日24時。市人社局和市教育局對報考人員是否符合招考崗位資格條件進行資格初審，對初審未通過的人員，說明理由；對報考人員填報材料不全的，注明缺失的內(nèi)容，由報考人員補充后再報名。在此期間報名平臺不對未報考人員開放。

3.查詢并再次報名時間：2022年6月27日0時—17時。已報考人員上網(wǎng)查詢本人資格初審情況，通過初審的不能再報考其他崗位；未通過者，可再次報名并接受資格初審；逾期不予再次報名。

4.繳費確認(rèn)時間：2022年6月28日0時—6月29日24時。初審?fù)ㄟ^之后，報考人員可在報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費確認(rèn)并查詢是否完成，未及時完成繳費的視為放棄報考資格。

根據(jù)浙江省物價局 浙江省財政廳《關(guān)于調(diào)整我省公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開招聘人員考試費收費標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（浙價費〔2018〕21號）文件規(guī)定，考試費標(biāo)準(zhǔn)為每人50元。

5.打印準(zhǔn)考證：筆試考試前3天，考生可以登錄系統(tǒng)進行準(zhǔn)考證打印。憑打印的準(zhǔn)考證和本人身份證參加筆試和面試。

（二）筆試（共100分）

1.筆試形式：筆試科目題型含主、客觀題兩部分，閉卷作答。

2.筆試科目及內(nèi)容：

（1）教育基礎(chǔ)知識（約占20%）：包括宏觀教育學(xué)、教育心理學(xué)基本理論，教育理念和課程意識、教育法規(guī)等。

（2）學(xué)科專業(yè)知識（約占80%）：包括對教學(xué)基本規(guī)律的把握、對教學(xué)片斷的辨析等，所報考對應(yīng)層次學(xué)科教學(xué)內(nèi)容、延伸階段專業(yè)知識及高等師范教育對應(yīng)學(xué)科內(nèi)容等。

3.筆試時間和地點：暫定7月16日上午9:00—11:00，具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。考生須同時攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的第二代身份證（或臨時身份證），經(jīng)查驗“溫州防疫碼”（支付寶或微信小程序里搜索，關(guān)聯(lián)健康碼和行程卡），處于“可通行”狀態(tài)的進入考場，如出現(xiàn)“限制集聚”“不可通行”等字樣的，不得進入考場。

（三）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審對象確定。如參加筆試人數(shù)大于招聘計劃的1.5倍，則根據(jù)崗位筆試成績從高分到低分的順序，按入圍面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比為1.5∶1的比例確定資格復(fù)審對象；如參加筆試人數(shù)小于招聘計劃的1.5倍，則按照進入資格復(fù)審和確定擬聘對象2個環(huán)節(jié)各淘汰不少于10%（人數(shù)采用四舍五入法確定）掌握，并且最終擬聘人數(shù)不突破招聘計劃。

2.資格復(fù)審的對象名單、時間、地點屆時公布在樂清教育局網(wǎng)站。

3.資格復(fù)審時需提供的材料

（1）報名系統(tǒng)下載打印本人的《2022年樂清市公開招考聘用中小學(xué)幼兒園教師報名表》一份并簽名。

（2）本人身份證、戶口本（或戶口遷出底冊）或?qū)W籍證明、學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆生提供有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗證報告，國境外學(xué)歷同時提供教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)定報告）、教師資格證（應(yīng)屆生可提供國家教師資格考試合格證明）、普通話等級證書等與崗位報考資格相關(guān)的材料原件（如部分考生須提供師范類證明）及復(fù)印件。

證件不全或所提供的證件與報考崗位（專業(yè)）資格條件不相符者，取消面試資格；本人未按要求接受資格復(fù)審的，視作自動放棄面試資格。其空缺由該崗位筆試人員中按成績依次遞補（遞補人員資格復(fù)審另行通知）。

（四）面試（共100分）

1.面試對象的確定。通過資格復(fù)審者確定為面試對象（不包括樂教政〔2022〕18號的8個學(xué)前崗位擬入圍體檢對象），面試對象未在規(guī)定時間內(nèi)辦理領(lǐng)取面試通知書的，視作放棄，其名額按崗位筆試成績從高分到低分進行遞補；已領(lǐng)取面試通知書的人員放棄面試資格的，其相關(guān)崗位空缺不再進行遞補。

2.面試形式及分?jǐn)?shù)構(gòu)成。面試形式為模擬上課（試課）和專業(yè)技能測試。模擬上課占40％，專業(yè)技能測試占60％。面試總成績低于60分的，不予錄取。

3.面試對象分組。按筆試成績（筆試成績相同的，按準(zhǔn)考證號順序由小到大）進行“蛇形排列”分組，各組分別進行面試考核。擬聘崗位數(shù)除以組數(shù)，取整為各組崗位初步計劃數(shù)，若出現(xiàn)余數(shù)時，余數(shù)崗位按“蛇形排列”中的考生位次依次倒序分配到組。

面試時間和地點見面試通知書。

面試規(guī)程屆時發(fā)布在樂清教育局網(wǎng)站。

（五）初定對象確定

綜合成績=筆試成績+面試成績，筆試成績、面試成績各占100分。

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，每組按各自考核組的崗位計劃數(shù)確定初定對象，綜合成績相同的，以下列次序優(yōu)先：1.筆試成績高者；2.試課成績高者；3.普通高校學(xué)歷高者；4.抽簽確定。

（六）擇園

擇園方案詳見附件；具體崗位原則上根據(jù)最終預(yù)計入圍人數(shù)在面試前公布；擇園出現(xiàn)缺額時在參加考生中根據(jù)綜合成績高低依次遞補，擇園結(jié)束后不再遞補。

（七）審核與體檢

1.對初定對象進行初審（含檔案、綜合治理等），初審不合格的，取消聘用資格。

2.體檢由市教育局統(tǒng)一組織。體檢工作按教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費自負(fù)。

3.報考對象弄虛作假的或經(jīng)舉報查實不符合招聘條件的取消聘用資格。對在考試中發(fā)現(xiàn)有作弊行為的，取消當(dāng)年聘用資格和下年度教師招聘報名資格，并將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。

（八）公示、聘用

1.初審、體檢合格人員，確定為擬聘用對象，并組織擇園，擇園后組織考察，考察不合格者不予錄用。考察合格后在樂清教育局網(wǎng)站予以公示，公示5個工作日。

2.聘用對象自接到介紹信之日起3天內(nèi)到幼兒園報到。對遲到1周者進行批評教育；超過15個工作日，視為放棄聘用資格。

四、待遇與保障

用人單位與擬聘用的人員按《勞動合同法》《勞動合同法實施條例》有關(guān)規(guī)定簽訂3年書面勞動合同，并由市人才管理服務(wù)中心教育分中心實行人事代理。

公辦幼兒園勞動合同制教師平均工資不低于在編幼兒教師的平均工資（基本工資+績效工資）。

公辦幼兒園勞動合同制教師按《樂清市公辦幼兒園雇員制教師管理暫行辦法》和上級有關(guān)勞動合同制幼兒園教師相關(guān)規(guī)定進行管理。

五、其他

（一）已取得樂清市雇員制（勞動合同制）幼兒園教師聘用資格的對象不得再報名參加本次招聘。

（二）本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（三）整個招聘過程將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，自覺接受社會監(jiān)督。

樂清教育局網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.yqer.cn

監(jiān)督電話：62521704（市教育局） 61882273（市人社局）

咨詢電話：62529901

（四）本公告由樂清市教育局、樂清市人力資源和社會保障局共同負(fù)責(zé)解釋。

樂清市教育局   樂清市人力資源和社會保障局

2022年6月16日

附件：勞動合同制幼兒園教師擇園方案

一、各面試小組分別按綜合成績確定名次，并從高到低確定擇園初定人選，綜合成績相同的按通告所述辦法確定名次。

二、市教育局根據(jù)各幼兒園開園情況公布崗位需求。

三、擇園。

（一）擇園次序先考慮名次，再考慮各自抽簽。

即：各組第1名先進行抽簽確定擇園次序。按擇園優(yōu)先次序，由次序排前的考生先在公布的崗位中選擇1個崗位，某崗位一經(jīng)選擇即鎖定，其他人不得再行選擇。擇園次序次者再在剩余的崗位中選擇1個崗位，依次類推直至全部各組第1名選擇完畢。各組第2名再進行抽簽確定擇園次序。按擇園優(yōu)先次序，在第1名擇園后剩下的崗位中進行選擇。各組其余名次依此方法類推，直至擇園完畢。

（二）出現(xiàn)遞補時的擇園處理。

擇園前出現(xiàn)放棄資格的，均按各組原名次參加擇園。按各組取8名的情況舉例：

舉例1：某組第1名放棄資格，該組第1名直接空缺，該組成績最高的，按原名次（即第2名）與其他各組第2名參加擇園優(yōu)先次序抽簽，同時，該組第9名替補進入擇園，按第9名進行擇園。

舉例2：某組第1名、第2名均放棄資格的，則該組第3名仍按原名次與其他各組第3名進行擇園優(yōu)先次序抽簽，同時，該組第9、第10名進入遞補，其他組第9名不跨組占用本組第10名的遞補資格，遞補的第9、10名考生仍按第9、10名的原名次參與擇園。