【#教師招聘# 導(dǎo)語(yǔ)】2022年江西華東交通大學(xué)進(jìn)賢教學(xué)點(diǎn)專(zhuān)職輔導(dǎo)員公開(kāi)招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2022年6月24日8點(diǎn)-2022年7月3日18點(diǎn)，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　華東交通大學(xué)是一所以交通為特色、軌道為核心、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的教學(xué)研究型大學(xué)。學(xué)校是中國(guó)國(guó)家鐵路集團(tuán)有限公司與江西省人民政府、國(guó)家鐵路局與江西省人民政府“雙共建”高校，“中西部高�；�礎(chǔ)能力建設(shè)工程”高校，江西省重點(diǎn)加強(qiáng)建設(shè)高校，博士學(xué)位授權(quán)單位。

　　二、招聘崗位、類(lèi)別、人數(shù)及條件

　　注：

　　1.國(guó)（境）外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

　　2.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷�(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

　　3.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位證書(shū)（受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

　　4.公告所指學(xué)生干部為在高校學(xué)習(xí)期間擔(dān)任班級(jí)班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)；校院兩級(jí)團(tuán)組織學(xué)生書(shū)記、副書(shū)記；校院兩級(jí)學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長(zhǎng)；校級(jí)學(xué)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人；學(xué)生黨支部支委。

　　5.請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，誠(chéng)信報(bào)考，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。

　　6.考生報(bào)名后，請(qǐng)關(guān)注我校人才招聘網(wǎng)站相關(guān)招聘信息。

　　7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　三、報(bào)名方法

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月24日8點(diǎn)-2022年7月3日18點(diǎn)。

　　2.報(bào)名方式：

　�。�1）登錄華東交通大學(xué)人才招聘網(wǎng)站（https://rczp.ecjtu.edu.cn/）“非專(zhuān)任教師招聘”欄下載《華東交通大學(xué)2022年進(jìn)賢教學(xué)點(diǎn)專(zhuān)職輔導(dǎo)員招聘報(bào)名表》。選擇其中1個(gè)崗位報(bào)名（不可同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位，否則算自動(dòng)棄權(quán)）。須提供的附件材料有：

　�、俦救颂顚�(xiě)的《華東交通大學(xué)2022年進(jìn)賢教學(xué)點(diǎn)專(zhuān)職輔導(dǎo)員招聘報(bào)名表》，見(jiàn)附件1；

　�、谘芯可鷮W(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、身份證掃描件；

　�、蹖W(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

　�、苤泄颤h員須提供黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明材料，主要學(xué)生干部須提供各類(lèi)加蓋公章的證明材料掃描件，報(bào)考人員原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還應(yīng)提供單位出具的同意報(bào)考證明；

　�、萁�期１寸彩色證件照片；

　　（2）根據(jù)各崗位報(bào)考提交材料，請(qǐng)登錄招聘系統(tǒng)注冊(cè)，申請(qǐng)崗位-上傳（1）中要求上傳的材料，提交。

　　招聘系統(tǒng)地址：http://wolkercloud.cn:3000

　�。�3）請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)和提交相關(guān)材料，若因提供的材料不實(shí)或不滿足要求所引起的一切后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　3.聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：鄧?yán)蠋? 聯(lián)系電話：0791-87046811

　　學(xué)校地址：江西省南昌市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)雙港東大街808號(hào)

　　四、考試及資格審查

　　所有崗位采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試分別占總成績(jī)的50%、50%，均采用百分制。

　　1.資格初審：由學(xué)校相關(guān)部門(mén)對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單將在華東交通大學(xué)人才招聘網(wǎng)站（https://rczp.ecjtu.edu.cn/）“非專(zhuān)任教師崗招聘”欄中予以公示。

　　2.筆試：2022年7月6日上午9:00開(kāi)始

　　主要考察應(yīng)聘人員綜合知識(shí)、崗位相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和寫(xiě)作水平。筆試成績(jī)低于60分（不含60分）者不予進(jìn)入面試。

　　3.資格審查：

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)人員名單（末位成績(jī)相同時(shí)，則一并進(jìn)入資格復(fù)審）。

　　資格審查具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持聯(lián)絡(luò)暢通，于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　資格審查需帶好報(bào)名時(shí)提供的所有電子稿對(duì)應(yīng)的紙質(zhì)材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　資格審查不符合條件的，取消面試資格。對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試，無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行面試。

　　資格審查貫穿整個(gè)考試、聘用過(guò)程，對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

　　4.面試：通過(guò)資格審查人員進(jìn)入面試，面試主要考察考生的綜合素質(zhì)和能力，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)低于70分（不含70分）者不予聘用。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。各環(huán)節(jié)成績(jī)將在華東交通大學(xué)人才招聘網(wǎng)站予以公布。

　　五、體檢、考察、公告

　　1.體檢�？荚嚳偝煽�(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員（總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）規(guī)定執(zhí)行,體檢不合格者不予聘用。

　　2.考察。組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

　　3.公示。對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。

　　4.因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的崗位空額，在面試合格線上，學(xué)校將按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，其他情況和公示結(jié)束后一律不予遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　新聘人員須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排，上班地點(diǎn)為華東交通大學(xué)進(jìn)賢教學(xué)點(diǎn)，聘用崗位上的連續(xù)工作年限不少于5年，年限內(nèi)原則上不允許轉(zhuǎn)崗。

　　享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇。實(shí)行試用期，試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。所有招聘人員均納入編制備案制管理。

　　七、工作要求

　　嚴(yán)格按照學(xué)校屬地經(jīng)開(kāi)區(qū)防疫要求，做好疫情期間招聘過(guò)程中的防疫工作。

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