荀子研究院是由中共臨沂市委編委批復(fù)、在臨沂市社科聯(lián)機(jī)關(guān)加掛牌子的全額撥款事業(yè)單位,下設(shè)正科級單位荀子文化研究所。根據(jù)" />

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山東臨沂荀子研究院引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才3人公告

更新時間:2025-07-06 13:47:34發(fā)布時間:2022-11-01 12:52:36

荀子研究院公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告

 

荀子研究院是由中共臨沂市委編委批復(fù)、在臨沂市社科聯(lián)機(jī)關(guān)加掛牌子的全額撥款事業(yè)單位,下設(shè)正科級單位荀子文化研究所。根據(jù)工作需要和事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究確定,現(xiàn)面向社會公開引進(jìn)3名急需緊缺工作人員,有關(guān)事項公告如下:
一、引進(jìn)的范圍和條件
(一)引進(jìn)范圍
具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),政治思想素質(zhì)好,品行端正。
2.具備崗位所需的專業(yè)條件、身體條件和其他條件。
3.年齡條件見附件1。
4.海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位。
5.定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。
6.在職人員應(yīng)聘須上年度考核為稱職以上等次,檔案履歷清晰,無存疑問題。
7.以下人員不得引進(jìn):現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員),因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的,有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
二、引進(jìn)崗位和計劃
引進(jìn)崗位及具體要求詳見《荀子研究院公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才計劃》(附件1)。
三、引進(jìn)程序和方法
(一)網(wǎng)上報名
報名時間:2022年7月1日9:00—7月15日16:00。
報名人員認(rèn)真閱讀引進(jìn)公告,在規(guī)定時間內(nèi)采取以電子郵件的方式報名,填寫《荀子研究院公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》(附件2),郵件主題及《報名登記表》均以“報名崗位”+“姓名”+“身份證號碼”格式命名。
電子郵箱:lysskl@ly.shandong.cn (“lysskl”為“臨沂市社科聯(lián)”首字母,“ly”為“臨沂”首字母)
報名人員有惡意填報報名信息、擾亂報名秩序等行為的,一經(jīng)查實取消其應(yīng)聘資格。因提交報名信息不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報考條件等原因影響資格審查的,由報名人員承擔(dān)相應(yīng)后果。
(二)資格審查
資格審查采用現(xiàn)場審查方式。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程。對不符合引進(jìn)條件的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實,取消其引進(jìn)資格。
應(yīng)聘人員資格審查時需攜帶以下材料:
(1)《荀子研究院公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》《誠信承諾書》(附件3)原件各1份,請登錄臨沂市社科聯(lián)網(wǎng)站(http://www.ymsk.cn/)下載打印。
(2)與《報名登記表》同底版1寸照片2張。
(3)身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份。
(4)屬在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明(單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章),《報名登記表》須加蓋所在單位黨組(黨委)印章。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須有征得定向、委培單位同意的證明。
(5)報考需要研究成果的崗位,需提供《研究成果登記表》(附件4)并加蓋公章;副高級以上職稱需提供相應(yīng)職稱證明。
(6)按疫情防控要求需提供的其他有關(guān)材料(在下發(fā)資格審查通知中明確)。
報名人員未在規(guī)定的時間內(nèi)提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件或提供材料主要信息不實的人員,取消其應(yīng)聘資格。資格審查時間和地點另行通知。
四、考試內(nèi)容和方法
報名、資格審查結(jié)束后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計劃招聘人數(shù)3倍的崗位,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。根據(jù)人才引進(jìn)崗位(理論研究A、理論研究B,見附件1)確定考試內(nèi)容與方法。
(一)理論研究A
1.筆試?荚噧(nèi)容為引進(jìn)崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識;筆試成績采用百分制計算;時間和地點另行通知。
根據(jù)筆試成績確定合格分?jǐn)?shù)線。按照崗位招聘人數(shù)1:3比例從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,核減招錄人數(shù)并按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。
2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;時間和地點另行通知。
報考人員考試總成績按照筆試成績占40%,面試成績占60%的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名,按1:1的比例等額確定考察體檢人選。如出現(xiàn)考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分依次確定考察體檢人選;筆試、面試成績都相同的,通過加試的辦法確定考察體檢人選。筆試成績、面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在臨沂市社科聯(lián)網(wǎng)站向社會公布。
(二)理論研究B
面談。采取自我陳述、查看研究成果、面談交流的方式進(jìn)行,對個人素質(zhì)、知識、崗位匹配和能力進(jìn)行綜合評價。
報考人員面談考試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面談成績采用百分制計算,合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)考試總成績排名,按1:1的比例等額確定考察體檢人選。面談時間、地點另行通知。面談成績按規(guī)定程序在臨沂市社科聯(lián)網(wǎng)站向社會公布。
五、考察和體檢
1.考察人選確定后,由臨沂市社科聯(lián)成立考察工作小組,對考察人選進(jìn)行考察。考察按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)引進(jìn)崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對考察對象個人檔案進(jìn)行審查,對考察對象是否符合規(guī)定的引進(jìn)資格條件,以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。
2.體檢由臨沂市社科聯(lián)具體組織,參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢對象在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,給予其不予引進(jìn)處理。體檢時間和地點另行通知。
3.對因放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格等情況造成的崗位空缺,分崗位按考試成績由高到低順序予以遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
六、公示和聘用
1.根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬引進(jìn)人員,在臨沂市社科聯(lián)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。
2.公示期滿無異議的擬引進(jìn)人員,由臨沂市社科聯(lián)提出聘用意見,并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》,報市委組織部備案,按程序與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理工資、社會保險、檔案等相關(guān)手續(xù)。
受聘人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期一般不超過6個月,屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個月。試用期滿合格的正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
七、其他事項
1.對違反此次引進(jìn)考試紀(jì)律的人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理,對引進(jìn)工作中存在不誠信情形的人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國務(wù)院令495號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部監(jiān)察部令第18號)等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
2.引進(jìn)人員在引進(jìn)期間要及時了解臨沂市社科聯(lián)網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試引進(jìn)的,責(zé)任自負(fù)。
3.本次引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.在招聘組織過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,相關(guān)信息將及時在臨沂市社科聯(lián)網(wǎng)站發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)防疫知識學(xué)習(xí),自覺做好自身健康管理。
5.本公告由臨沂市社科聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話:0539-8312715(中共臨沂市委組織部)
0539-8606109(臨沂市人力資源和社會保
障局)
咨詢電話:0539-8727630(臨沂市社會科學(xué)界聯(lián)合會)

附件1:荀子研究院公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才計劃.xls

附件2:荀子研究院公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報名登記表.doc

附件3:荀子研究院引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才_誠信承諾書.doc

附件4:研究成果登記表.xls

臨沂市社會科學(xué)界聯(lián)合會
2022年6月20日





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