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2022年河北邯鄲市人民防空辦公室引進博碩人才2人公告

更新時間:2025-07-02 20:49:49發(fā)布時間:2022-11-01 11:26:54

邯鄲市人民防空辦公室2022年博碩引才公告

 

根據(jù)《邯鄲市2022年博碩引才工作實施方案》規(guī)定,結合我單位人才需求情況,經(jīng)研究決定為下屬事業(yè)單位邯鄲市人防指揮信息保障中心公開引進博碩人才2名。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、邯鄲市人防指揮信息保障中心概況

邯鄲市人防指揮信息保障中心隸屬邯鄲市人民防空辦公室,為正科級全額撥款事業(yè)單位。主要承擔人防(民防)信息化建設、科研開發(fā)、設備設施維護管理、戰(zhàn)備值班值勤和演練保障;承擔生、化武器襲擊和生、化災害事故信息偵測任務;執(zhí)行黨委、政府及人防指揮部組織指揮防空襲斗爭信息保障任務。

二、引進原則

堅持德才兼?zhèn)洌_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、引進對象及條件

招引對象為碩士學位及以上研究生學歷畢業(yè)生。邯鄲市人防指揮信息保障中心招聘網(wǎng)絡空間安全,憲法學與行政法學、民商法學、訴訟法學專業(yè)共2人。同時滿足以下條件:

1.擁護黨的領導,遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有中華人民共和國國籍;

3.要求具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,熱愛人防事業(yè)、身體健康;

4.應屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書,急需緊缺優(yōu)秀人才畢業(yè)時間可放寬到2023年7月31日;

5.碩士研究生年齡在35周歲以下(1986年7月31日以后出生),博士研究生年齡在45周歲以下(1976年7月31日以后出生)。急需緊缺或特別優(yōu)秀博士年齡可適當放寬;

6.符合需求崗位的專業(yè)及相關要求;

7.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。

具有下列情形之一的,不得報名參加選聘:

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

3.在校期間受到院系以上處分的;

4.受處分期間或未滿影響期限的;

5.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

6.現(xiàn)役軍人;

7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;

8.按規(guī)定未滿服務期限的;

9.失信被執(zhí)行人;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、引進程序

(一)報名時間及方式

自公告發(fā)布之日起,7月20日報名截止。報名人員需提供以下材料:

1.填寫好的《邯鄲市人民防空辦公室2022年博碩引才報名表》(見附件);

2.以下材料掃描件(PDF格式):居民身份證、本科和研究生階段學歷、學位證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》;2022年取得學位人員需提供所在院校在讀證明和《教育部學籍在線驗證報告》;留學回國人員需提供教育部留學服務中心境外學歷學位認證;已工作的需另外提供現(xiàn)單位同意報考證明材料、專業(yè)技術資格證書等。

以上材料電子版,需打包壓縮發(fā)送報名郵箱:hdrfjgzz@126.com,郵件名稱為“引進人才報名+應聘職位+所學專業(yè)+姓名”,否則不予審核。

(二)資格審查

1.初審

邯鄲市人民防空辦公室組成專項資格審查小組,對報名人員網(wǎng)上提交的相關材料進行資格初審。

2.復審

初審合格者,由市人民防空辦公室通知,攜帶通過郵箱報名時所需的報名表、相關佐證材料原件和復印件按指定時間和地點參加復審。

(三)面試測評

我辦組成測評專家組,對應聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識進行測評。測評采取百分制,70分為合格線,去掉一個最高分、一個最低分后,計平均分為最后成績。根據(jù)測評成績從高到底的順序,按照引進計劃數(shù)與選聘人數(shù)1:1的比例確定擬進入體檢人員。比例內(nèi)末位面試成績并列的進行加試,加試成績高的進入體檢。具體測評內(nèi)容與加試形式由測評專家組確定。測評結束后,最后成績當天在測評地點公示欄公布。

(四)體檢和考察

體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢合格的組織考察,主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進行復查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人選。

(五)網(wǎng)上公示

對擬聘用人選在市人防辦網(wǎng)站公示7個工作日。

(六)聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘用人員資格;對反映有嚴重問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,由邯鄲市人民防空辦公室黨組提出聘用意見,報市委人才工作領導小組批準后,辦理聘用相關手續(xù)。被聘用人員實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。聘用后服務期最低5年。

五、待遇落實

1.“英才卡”服務。引進的博士、“雙一流”碩士自到邯鄲工作之日起,發(fā)放“英才卡”,享受科研立項、醫(yī)療保健、交通旅游等10方面服務。

2.住房保障。引進的博士、“雙一流”碩士優(yōu)先入駐邯鄲市人才公寓。本人不愿入駐人才公寓的,自到邯鄲工作之日起,由市財政分別給予博士8萬元、碩士5萬元的一次性購房補貼。

3.配偶就業(yè)。引進的博士隨遷配偶原為機關、事業(yè)單位在職在編人員的,在本人自愿的基礎上,在編制限額內(nèi)對口安置到機關、事業(yè)單位工作;原在其他單位工作的,由組織、編辦、人社部門協(xié)助引進單位,對口安排適當工作。

4.政治待遇。加大高層次人才發(fā)展黨員力度,積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強的博碩人才作為各級“兩代表一委員”人選,優(yōu)先推薦為各級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范等。優(yōu)先入選邯鄲市優(yōu)秀專業(yè)技術人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級人才項目。聘請優(yōu)秀人才加入政府智庫,參與政府決策。

5.職稱評聘。對于引進的優(yōu)秀博士研究生,工作滿3年并取得副高級專業(yè)技術職務任職資格的,可直接聘任到專業(yè)技術七級崗位,專業(yè)技術七級崗位無空缺的,可通過設立特設崗位予以聘任;對于引進的優(yōu)秀碩士研究生,工作滿3年并取得中級專業(yè)技術職務任職資格的,可擇優(yōu)聘任到專業(yè)技術十級崗位。

6.薪酬待遇。享受邯鄲市全額事業(yè)單位財政撥款工資待遇。

六、其他事項

1.凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加測評、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動放棄應聘資格。
2.擬聘用人員接到聘用通知后,要在規(guī)定報到時間內(nèi)完成報到手續(xù),遇有特殊情況需要延期的須經(jīng)邯鄲市人民防空辦公室批準,否則視為自動放棄聘用。
3.對違反選聘紀律的應聘者,取消考試、聘用資格,對已經(jīng)聘用后查實的違反公開選聘紀律的受聘人員,解除聘用合同,予以清退。
4.資格審核貫穿選聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛造假的,一經(jīng)查實,取消其應聘資格,問題嚴重的要追究責任。
5.請參加選聘人員報名時,務必填寫本人常用聯(lián)系方式,確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通,以免影響報名、測評、體檢和考核。
6.選聘全程嚴格執(zhí)行回避制度,按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》規(guī)定施行。

7.本方案及未盡事宜,由邯鄲市人民防空辦公室負責解釋。

聯(lián)系人:胡永平

聯(lián)系電話:0310-5765239

監(jiān)督電話:0310-5765239

附件1

邯鄲市人民防空辦公室2022年博碩引才崗位需求表

引進

單位

用人

單位

職位

名稱

引進
數(shù)量

專業(yè)

學歷低限

學位低限

待遇

聯(lián)系電話

邯鄲市人民防空辦公室(2人)

邯鄲市人防指揮信息保障中心

信息網(wǎng)絡管理

1

網(wǎng)絡空間安全

研究生

碩士

事業(yè)單位工資待遇+績效

0310-5765239

法律服務

1

憲法學與行政法學、民商法學、訴訟法學

研究生

碩士

事業(yè)單位工資待遇+績效

0310-5735239

附件2:報名表

邯鄲市人民防空辦公室

2022年6月20日





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