邯鄲市人民防空辦公室2022年博碩引才公告

 

根據《邯鄲市2022年博碩引才工作實施方案》規定，結合我單位人才需求情況，經研究決定為下屬事業單位邯鄲市人防指揮信息保障中心公開引進博碩人才2名�，F將有關事項公告如下：

一、邯鄲市人防指揮信息保障中心概況

邯鄲市人防指揮信息保障中心隸屬邯鄲市人民防空辦公室，為正科級全額撥款事業單位。主要承擔人防（民防）信息化建設、科研開發、設備設施維護管理、戰備值班值勤和演練保障；承擔生、化武器襲擊和生、化災害事故信息偵測任務；執行黨委、政府及人防指揮部組織指揮防空襲斗爭信息保障任務。

二、引進原則

堅持德才兼備，公開、平等、競爭、擇優的原則。

三、引進對象及條件

招引對象為碩士學位及以上研究生學歷畢業生。邯鄲市人防指揮信息保障中心招聘網絡空間安全，憲法學與行政法學、民商法學、訴訟法學專業共2人。同時滿足以下條件：

1.擁護黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有中華人民共和國國籍；

3.要求具有良好的思想政治素質和職業道德水平，熱愛人防事業、身體健康；

4.應屆畢業生須于2022年7月31日前取得畢業證書、學位證書，急需緊缺優秀人才畢業時間可放寬到2023年7月31日;

5.碩士研究生年齡在35周歲以下(1986年7月31日以后出生)，博士研究生年齡在45周歲以下(1976年7月31日以后出生)。急需緊缺或特別優秀博士年齡可適當放寬;

6.符合需求崗位的專業及相關要求;

7.須具備《事業單位公開招聘人員暫行規定》中規定的基本條件及用人單位的其他要求。

具有下列情形之一的，不得報名參加選聘：

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

3.在校期間受到院系以上處分的;

4.受處分期間或未滿影響期限的;

5.在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

6.現役軍人;

7.已在邯鄲市區域內行政事業單位工作的在職在編人員;

8.按規定未滿服務期限的;

9.失信被執行人；

10.法律法規規定的其他情形。

四、引進程序

(一)報名時間及方式

自公告發布之日起，7月20日報名截止。報名人員需提供以下材料：

1.填寫好的《邯鄲市人民防空辦公室2022年博碩引才報名表》(見附件);

2.以下材料掃描件(PDF格式)：居民身份證、本科和研究生階段學歷、學位證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》;2022年取得學位人員需提供所在院校在讀證明和《教育部學籍在線驗證報告》;留學回國人員需提供教育部留學服務中心境外學歷學位認證;已工作的需另外提供現單位同意報考證明材料、專業技術資格證書等。

以上材料電子版，需打包壓縮發送報名郵箱：hdrfjgzz@126.com，郵件名稱為“引進人才報名+應聘職位+所學專業+姓名”，否則不予審核。

(二)資格審查

1.初審

邯鄲市人民防空辦公室組成專項資格審查小組，對報名人員網上提交的相關材料進行資格初審。

2.復審

初審合格者，由市人民防空辦公室通知，攜帶通過郵箱報名時所需的報名表、相關佐證材料原件和復印件按指定時間和地點參加復審。

(三)面試測評

我辦組成測評專家組，對應聘人員的綜合素質和專業知識進行測評。測評采取百分制，70分為合格線，去掉一個最高分、一個最低分后，計平均分為最后成績。根據測評成績從高到底的順序，按照引進計劃數與選聘人數1:1的比例確定擬進入體檢人員。比例內末位面試成績并列的進行加試，加試成績高的進入體檢。具體測評內容與加試形式由測評專家組確定。測評結束后，最后成績當天在測評地點公示欄公布。

(四)體檢和考察

體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格的組織考察，主要考察內容是人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進行復查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人選。

(五)網上公示

對擬聘用人選在市人防辦網站公示7個工作日。

(六)聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人員資格;對反映有嚴重問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由邯鄲市人民防空辦公室黨組提出聘用意見，報市委人才工作領導小組批準后，辦理聘用相關手續。被聘用人員實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用后服務期最低5年。

五、待遇落實

1.“英才卡”服務。引進的博士、“雙一流”碩士自到邯鄲工作之日起，發放“英才卡”，享受科研立項、醫療保健、交通旅游等10方面服務。

2.住房保障。引進的博士、“雙一流”碩士優先入駐邯鄲市人才公寓。本人不愿入駐人才公寓的，自到邯鄲工作之日起，由市財政分別給予博士8萬元、碩士5萬元的一次性購房補貼。

3.配偶就業。引進的博士隨遷配偶原為機關、事業單位在職在編人員的，在本人自愿的基礎上，在編制限額內對口安置到機關、事業單位工作；原在其他單位工作的，由組織、編辦、人社部門協助引進單位，對口安排適當工作。

4.政治待遇。加大高層次人才發展黨員力度，積極推薦政治素質好、參政議政能力強的博碩人才作為各級“兩代表一委員”人選，優先推薦為各級優秀共產黨員、勞動模范等。優先入選邯鄲市優秀專業技術人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級人才項目。聘請優秀人才加入政府智庫，參與政府決策。

5.職稱評聘。對于引進的優秀博士研究生，工作滿3年并取得副高級專業技術職務任職資格的，可直接聘任到專業技術七級崗位，專業技術七級崗位無空缺的，可通過設立特設崗位予以聘任；對于引進的優秀碩士研究生，工作滿3年并取得中級專業技術職務任職資格的，可擇優聘任到專業技術十級崗位。

6.薪酬待遇。享受邯鄲市全額事業單位財政撥款工資待遇。

六、其他事項

1.凡應聘人員未在規定時間內按要求參加測評、面試、體檢、考察、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。
2.擬聘用人員接到聘用通知后，要在規定報到時間內完成報到手續，遇有特殊情況需要延期的須經邯鄲市人民防空辦公室批準，否則視為自動放棄聘用。
3.對違反選聘紀律的應聘者，取消考試、聘用資格，對已經聘用后查實的違反公開選聘紀律的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。
4.資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛造假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
5.請參加選聘人員報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響報名、測評、體檢和考核。
6.選聘全程嚴格執行回避制度，按照《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》規定施行。

7.本方案及未盡事宜，由邯鄲市人民防空辦公室負責解釋。

聯系人：胡永平

聯系電話：0310-5765239

監督電話：0310-5765239

附件1

邯鄲市人民防空辦公室2022年博碩引才崗位需求表
引進 單位	用人 單位	職位 名稱	引進 數量	專業	學歷低限	學位低限	待遇	聯系電話
邯鄲市人民防空辦公室（2人）	邯鄲市人防指揮信息保障中心	信息網絡管理	1	網絡空間安全	研究生	碩士	事業單位工資待遇+績效	0310-5765239
		法律服務	1	憲法學與行政法學、民商法學、訴訟法學	研究生	碩士	事業單位工資待遇+績效	0310-5735239

附件2：報名表

邯鄲市人民防空辦公室

2022年6月20日