中共涉縣縣委人才工作領導小組2022年博碩引才公告

 

根據(jù)《市委人才工作領導小組2022年工作要點》安排部署和《邯鄲市2022年博碩引才工作實施方案》規(guī)定，為促進涉縣經(jīng)濟社會發(fā)展，充實和加強涉縣博碩人才力量，經(jīng)研究決定，面向社會公開選聘縣直事業(yè)單位博碩人才15名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進原則

堅持德才兼?zhèn)�，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進方式

采取選聘的方式進行。

三、引進崗位及人數(shù)

本次縣直事業(yè)單位共引進博碩人才15名，工作崗位詳見附表《涉縣2022年博碩引才崗位需求表》。

四、引進對象及條件

招引對象為碩士學位研究生及以上學歷畢業(yè)生。同時滿足以下條件：

1.應屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書，急需緊缺優(yōu)秀人才畢業(yè)時間可放寬到2023年7月31日;

2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1986年7月31日以后出生)，博士研究生年齡在45周歲以下(1976年7月31日以后出生)；

3.符合需求崗位的專業(yè)及相關要求;

4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。

具有下列情形之一的，不得報名參加選聘：

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

3.在校期間受到院系以上處分的;

4.受處分期間或未滿影響期限的;

5.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

6.現(xiàn)役軍人;

7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;

8.按規(guī)定未滿服務期限的;

9.失信被執(zhí)行人；

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、引進程序

1.發(fā)布公告。在涉縣人民政府信息公開平臺（http://www.shexian.gov.cn/）發(fā)布選聘博碩引才公告，與高校就業(yè)指導中心聯(lián)系后在高校就業(yè)信息網(wǎng)、學校BBS(校內(nèi)論壇)、校友群等平臺發(fā)布公告。

2.報名及資格審查。應聘人員到涉縣人民政府信息公開平臺（http://www.shexian.gov.cn/）下載填寫報名表，并掃描相關證件或證明材料發(fā)送指定郵箱rck3893550@163.com。報名時間為發(fā)布公告之日起，到現(xiàn)場審核材料止。應聘人員需按要求填寫報名表，并提供相關證件或證明材料:必要的學歷（畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)下載打印的教育部學歷證書電子注冊備案表）、就業(yè)報到證、身份證等原件、復印件，近期同底一寸免冠藍底照片4張等資料。已就業(yè)人員需提供單位及主管部門蓋章的同意報考函�？忌鷪竺�所填報材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)填報材料與實際情況不符或弄虛作假者，取消選聘資格，情節(jié)嚴重的追究相關責任。對相關證件或證明材料原件現(xiàn)場審核合格后，對應聘者進行測評。選聘時間和地點另行通知。

3.測評。現(xiàn)場選聘采用面試、試講、實操等方式進行，滿分100分,最低錄取分數(shù)線80分。各用人單位根據(jù)崗位設置和專業(yè)要求制定具體的測評方案。依據(jù)測評成績從高分到低分的順序，確定進入體檢人員名單。

4.體檢和考察。體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢合格的組織考察，主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進行復查。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺在本崗位內(nèi)按總成績從高到低依次遞補。體檢、考察合格者確定為擬聘用人選。

5.網(wǎng)上公示。對擬聘用人選在涉縣人民政府信息公開平臺（http://www.shexian.gov.cn/）公示7個工作日。進入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺一律不再遞補。

6.聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由專業(yè)引才小組提出聘用意見，報縣委、縣政府和邯鄲市委人才工作領導小組批準后，由用人單位、主管單位、編制、人社等部門辦理聘用相關手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項

1.凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、測評、面試、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

2.擬聘用人員接到聘用通知后，要在規(guī)定報到時間內(nèi)完成報到手續(xù)，遇有特殊情況需要延期的須經(jīng)中共涉縣縣委人才工作領導小組批準，否則視為自動放棄聘用。

3.對違反選聘紀律的應聘者，取消考試、聘用資格，對已經(jīng)聘用后查實的違反公開選聘紀律的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。

4.資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

5.為確保本次博碩引才工作公平公正，將根據(jù)實際報名和現(xiàn)場資格審核情況，針對報名人數(shù)比例超過1：10的崗位，在測評前增設筆試環(huán)節(jié)。

筆試采取閉卷方式進行，筆試考試時間為120分鐘。筆試內(nèi)容：涉縣鄉(xiāng)村振興服務中心、新能源辦公室、林業(yè)發(fā)展服務中心、城鎮(zhèn)園林管理所專業(yè)技術崗位筆試內(nèi)容為公共基礎知識和職業(yè)能力測驗，滿分為100分；涉縣第一中學專業(yè)技術崗位筆試內(nèi)容為公共基礎知識和教育類職業(yè)能力測驗，滿分為100分。筆試設合格分數(shù)線60分，低于60分者不得進入下一個選聘環(huán)節(jié)。

各崗位達到筆試合格分數(shù)線的考生，按照崗位計劃選聘人數(shù)之比不高于6:1的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入測評人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時進入測評環(huán)節(jié)。筆試成績只做篩選不計入總成績。

6.本次招聘各個環(huán)節(jié)所有通知在涉縣人民政府信息公開平臺（http://www.shexian.gov.cn/）發(fā)布，請考生關注涉縣人民政府信息公開平臺，因未關注涉縣人民政府信息公開平臺的信息造成的一切后果，由考生本人承擔。

7.本次選聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

8.請考生報名時，務必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響選聘。

9.本方案及未盡事宜，由中共涉縣縣委人才工作領導小組負責解釋。

七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

涉縣鄉(xiāng)村振興服務中心：

聯(lián)系人：賈王鵬聯(lián)系方式：13603108663

涉縣新能源辦公室：

聯(lián)系人：賈王鵬聯(lián)系方式：13603108663

涉縣林業(yè)發(fā)展服務中心：

聯(lián)系人：李紅利 聯(lián)系方式：19930351897

涉縣城鎮(zhèn)園林管理所：

聯(lián)系人：吳芳芳 聯(lián)系方式：15233880339

涉縣第一中學：

聯(lián)系人：張書亮聯(lián)系方式：13503104362

政策咨詢電話：0310-3893550

監(jiān)督舉報電話：0310-3893527

附件1：涉縣2022年博碩引才報名表

附件2：涉縣2022年博碩引才崗位需求表

本公告最終解釋權歸中共涉縣縣委人才工作領導小組及涉縣各相關用人單位所有。

中共涉縣縣委人才工作領導小組

（中共涉縣縣委組織部代章）

2022年6月20日