2022年天津市第五中心醫(yī)院招聘15人公告
天津市第五中心醫(yī)院2022年公開招聘高層次、緊缺人才公告
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）等有關文件要求，結合醫(yī)院事業(yè)發(fā)展和人員需求實際情況，天津市第五中心醫(yī)院擬面向社會公開招聘高層次、緊缺人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
公開招聘高層次、緊缺人才15名。招聘崗位詳見附件《天津市第五中心醫(yī)院2022年公開招聘高層次、緊缺人才計劃表》。
二、招聘對象
1.高層次人才崗：具有三級甲等醫(yī)療機構5年以上工作經(jīng)歷，醫(yī)學及相關專業(yè)碩士及以上學位，正高級專業(yè)技術職稱，參與開展地市級及以上科研課題，在地市級專業(yè)學術組織擔任副主委及以上職務或省（市）級及以上專業(yè)學術組織擔任委員及以上職務，1971年6月20日及以后出生。外省市引進人員需符合天津市人才引進規(guī)定的其他條件。
2.博士研究生崗：具有博士研究生學歷及相應學位的人員，1981年6月20日及以后出生（其中，普外科衛(wèi)生專技崗為1976年6月20日及以后出生），須取得臨床醫(yī)學類住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證（檢驗科衛(wèi)生專技崗除外）。外省市引進人員需符合天津市人才引進規(guī)定的其他條件。（應屆畢業(yè)生是指2022年離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生，2020、2021年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應屆畢業(yè)生。）
3.緊缺人才崗：應屆畢業(yè)生。1991年6月20日及以后出生，畢業(yè)時須取得臨床醫(yī)學類住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證。（應屆畢業(yè)生是指2022年離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生，2020、2021年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應屆畢業(yè)生。）
三、招聘條件
（一）報考人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有符合崗位要求的學歷及相應學位（持有香港、澳 門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的人員，所學內(nèi)容要與崗位需 求相一致，且需出具教育部門的學歷認證）;
5.具備崗位所需的任職資格、職（執(zhí)）業(yè)資格條件或技能。面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓專業(yè)應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）；
6.具有正常履行職責的身體條件；
7.非津生源應屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件；外省市工作人員須符合天津市引進人才的相關政策；
8.符合回避的有關規(guī)定；
9.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
（二）具有下列情形之一者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的；
3.現(xiàn)役軍人和全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；
4.現(xiàn)為濱海新區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)機關和事業(yè)單位在編在職人員的；
5.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
6.報考者不得報考錄用后即構成回避關系的職位；
7.失信聯(lián)合懲戒人員中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；
8.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。
四、招聘信息發(fā)布
招聘公告將于2022年6月20日在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.tjwsrc.com.cn）、天津市濱海新區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（rsj.tjbh.gov.cn）、天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（wjw.tjbh.gov.cn）、天津市第五中心醫(yī)院網(wǎng)站（www.tjwzx.cn）發(fā)布。報名有效期至 2022 年 11 月 30 日。
(一)報名與資格審查
每名應聘人員限報本單位的一個崗位。
報名時間：第一輪報名時間自信息發(fā)布之日起至 2022 年7月20日下午5:00止。如第一輪未招滿，相關信息隨時在本單位網(wǎng)站（www.tjwzx.cn）發(fā)布。
（二）報名方式：網(wǎng)上報名。
請投遞至專用郵箱，郵箱地址為wzxrsk@126.com。郵件主題及附件文件名：“五中心-高層次緊缺人才-應聘職位-姓名”。報名時間以郵件發(fā)送時間為準。
（三）所需提交的材料：①《天津市第五中心醫(yī)院2022年公開招聘高層次、緊缺人才報名表》；②個人簡歷（含業(yè)績證明材料，包括論文、科研成果及獲獎）（PDF版）；③應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表電子版（PDF 版），已畢業(yè)人員提供畢業(yè)證及學位證書電子版（PDF 版）；④教育部學籍在線驗證報告（PDF版）；⑤身份證掃描件（PDF 版,正反面在一頁）；⑥其它需提供的相關佐證材料電子版（詳見招聘計劃中其他要求）。
五、資格復審
在考核前，對報考人員進行資格復審，資格復審的時間、地點、所需材料等具體事宜由我單位通過郵件、短信等方式告知考生。經(jīng)資格復審合格人員方可參加單位組織的考核。
六、考核
采取直接考核的方式招聘。根據(jù)高層次、緊缺人才報名的情況，由天津市第五中心醫(yī)院根據(jù)有關規(guī)定，制定考核工作方案，組織考核�？己酥饕扇〈疝q和量化考察相結合的方式進行，量化考察是通過對被考核人員提供的證書、論文、科研等相關材料進行考察核驗，給出相應分值。其中答辯成績占總成績的70%，量化考察成績占總成績的30%。應聘人員根據(jù)招聘單位要求，對本人從事專業(yè)工作情況進行總結，并提交有關證件、發(fā)表的論文著作及反映科研能力水平及專業(yè)工作業(yè)績的相關材料。招聘單位組成專家考核組，采取答辯形式，與應聘人員就專業(yè)技術方面的問題進行溝通交流，對其專業(yè)能力和綜合素質(zhì)進行測評。
考核成績滿分100分，及格線為80分，達不到及格線的，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)�？己顺煽儽Ａ�2位小數(shù)。考核組將各考核指標量化成分值，結合應聘人員的考核情況確定考核成績，由高到低順序排列，并按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定進入體檢人員名單。如考核分數(shù)相同以答辯成績高者確定進入體檢人員名單。對考核成績出現(xiàn)并列造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的，由專家考核組再次進行考核，確定參加體檢人員。
考核時間及地點將通過手機短信和電子郵件通知。
考核信息發(fā)布�？己顺煽兗斑M入體檢人員名單將于考核結束后7個工作日后，在天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（wjw.tjbh.gov.cn）、天津衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.tjwsrc.com.cn）、天津市第五中心醫(yī)院網(wǎng)站（www.tjwzx.cn）發(fā)布，報考人員可登錄查詢相關信息。
七、體檢
按照統(tǒng)一安排，組織進入體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢。體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員聘用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。
對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，按有關規(guī)定處理。
非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員，視為自動放棄。體檢不合格的不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。
八、考察
考察由招聘單位組織實施。考察應做到全面、客觀、公正，按照德才兼?zhèn)�、以德�?yōu)先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、同本人面談等方法進行，重點了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核�？疾鞈M成考察組，考察組由2名以上工作人員參加�？疾旖M要對各方面的意見進行綜合分析，準確把握被考察對象的情況，確�？疾旖Y果全面、真實、準確�？疾旖Y束后，應寫出書面考察意見。經(jīng)考察，對不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
九、公示及聘用
按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考生考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員名單。對擬聘用人員在天津市濱海新區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（rsj.tjbh.gov.cn）、天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（wjw.tjbh.gov.cn）、天津衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.tjwsrc.com.cn）、天津市第五中心醫(yī)院網(wǎng)站（www.tjwzx.cn）進行公示。公示期為7個工作日。同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消事業(yè)單位聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
我單位限定于 2022年12月31日前完成相關聘用手續(xù)， 因應聘人員原因不能在限定時限內(nèi)完成相關聘用手續(xù)，視為自動放棄，將不予聘用。如遇特殊情況，經(jīng)我單位研究后，可適當延長完成相關聘用手續(xù)期限。
本次招聘人員納入事業(yè)單位編制人員管理。由用人單位法人代表與受聘人員簽訂聘用合同。若出現(xiàn)因個人原因造成不能辦理聘用等相關手續(xù)的，其后果由本人自行承擔。聘用后不能直接兌現(xiàn)相應級別工資待遇，應根據(jù)聘用單位專業(yè)技術職務職數(shù)情況，待聘任后再執(zhí)行相應工資待遇。
擬聘人員辦理聘用手續(xù)前，招聘單位應對其學歷、學位證書及崗位要求的其它證書進行核驗。對提供虛假證件者，取消聘用資格。驗證費用由擬聘人員擔負。
十、遞補
考核結束以后的各環(huán)節(jié)工作中因?qū)Ρ救俗鞒龅慕Y果影響聘用或因個人原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，應在同一崗位的人員中按考核成績從高分到低分依次遞補�？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，以答辯成績高者確定遞補人員。
十一、備案
聘用后，填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核蓋章后報市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
十二、紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度。應聘人員及工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應當回避。
如受到疫情防控等不可抗力因素影響，招聘工作時間安排進行調(diào)整的情況，請報考人員隨時關注發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站，以新調(diào)整的安排為準。同時請報考人員報名時填寫準確、有效的手機號，如遇調(diào)整，將短信通知。
咨詢電話：022-25893604
主管部門電話：022-65305765
舉報電話：022-65305752
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附件：天津市第五中心醫(yī)院2022年公開招聘高層次、緊缺人才計劃表.xlsx