南京師范大學(xué)附屬中學(xué)2022年6月公開(kāi)招聘教師公告

為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào)）精神，南京市教育局所屬事業(yè)單位南京師范大學(xué)附屬中學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名編制內(nèi)教師。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市教育局網(wǎng)（http://edu.nanjing.gov.cn）、南京師范大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)（http://www.nsfz.net）發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、招聘條件等詳見(jiàn)附件《南京師范大學(xué)附屬中學(xué)2022年6月公開(kāi)招聘教師崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2．具有良好的品行和職業(yè)道德；具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件；熱愛(ài)教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

3．普通高校2022年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，或具有相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)歷的教師（工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2022年6月30日）。

4．應(yīng)聘面向“2022年應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，年齡須在30周歲以下（1992年6月30日后出生）。其中，博士研究生可放寬至35周歲（1987年6月30日后出生）。

應(yīng)聘面向“社會(huì)人員”崗位的，年齡須在35周歲以下（1987年6月30日后出生）。

5．持有相應(yīng)的教師資格證書或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》；因2022年教師資格考試受疫情影響的考生(2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以先參加本次招聘，1年試用期內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格證書。

6．具備《崗位信息表》中要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3．應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

4．其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名程序及要求

1．網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名（須用臺(tái)式電腦或筆記本電腦）。

報(bào)名平臺(tái)：登錄南京市教育局官網(wǎng)（http://edu.nanjing.gov.cn/）中“教師招聘”模塊。報(bào)名、材料及照片上傳時(shí)間：2022年6月24日8:00至6月28日16:00。報(bào)名時(shí)間截止（2022年6月28日16:00）后，不再接受改報(bào)或補(bǔ)充材料。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)盡早報(bào)名。

有關(guān)要求：

（1）請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與就業(yè)推薦表、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

（2）本次招聘與南京市教育局部分直屬學(xué)校2022年6月公開(kāi)招聘教師是同一個(gè)報(bào)名端口、同一天進(jìn)行筆試，請(qǐng)應(yīng)聘人員選擇寧事招公告（R）﹝2022﹞38號(hào)或39號(hào)中的一個(gè)崗位報(bào)名，不要重復(fù)報(bào)名。

（3）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。

（4）應(yīng)聘人員需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（5）報(bào)名上傳材料：

①應(yīng)聘面向“2022年應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、最高學(xué)歷的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）、符合應(yīng)聘崗位學(xué)段學(xué)科要求的教師資格證書（或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、《師范生教師職業(yè)能力證書》、標(biāo)注受疫情影響的筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單）。碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證書；博士研究生還需提供本科、碩士研究生畢業(yè)證書。

②應(yīng)聘面向“社會(huì)人員”崗位的：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（省級(jí)以上教育主管部門出具）或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）、符合應(yīng)聘崗位學(xué)段學(xué)科要求的教師資格證書、崗位要求的工作經(jīng)歷證明（聘用合同、社保繳費(fèi)憑證）及崗位要求的其他證書。

所有上傳材料均需提供原件的掃描件（jpg格式，大小不超過(guò)1MB）。

2．資格初審

南京師范大學(xué)附屬中學(xué)根據(jù)設(shè)置的招聘條件，負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

資格初審時(shí)間：2022年6月24日8:00至6月28日21:00。

3．信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后須及時(shí)到報(bào)名平臺(tái)查詢是否通過(guò)資格初審。在報(bào)名結(jié)束前，資格初審未通過(guò)者，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位（初審一旦通過(guò)，不得改報(bào)）。

4．繳費(fèi)確認(rèn)

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名平臺(tái)通過(guò)微信支付的方式繳納報(bào)名考試費(fèi)人民幣90元（蘇價(jià)費(fèi)函﹝2003﹞91號(hào)）。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2022年6月24日8:00至6月29日12:00。

5．核減（取消）計(jì)劃

同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

6．準(zhǔn)考證打印

通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者請(qǐng)于筆試前2日內(nèi)登錄報(bào)名平臺(tái)，自行下載打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢及準(zhǔn)考證打印問(wèn)題，請(qǐng)電話咨詢：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。

（二）考試方式和實(shí)施辦法

本次招聘分為筆試和面試兩部分。

1．筆試

（1）筆試組織：由南京師范大學(xué)附屬中學(xué)組織，通過(guò)資格初審人員參加筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼，行程卡為綠卡，且能夠提供開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或“蘇康碼”、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示截圖打印的紙質(zhì)件均可，必須含采樣時(shí)間、姓名信息），經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

（2）筆試科目和內(nèi)容：學(xué)科專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。

（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間初定為2022年7月3日。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注的為準(zhǔn)。

（4）成績(jī)查詢及打印：筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布，應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證號(hào)和身份證號(hào)登錄報(bào)名平臺(tái)查詢成績(jī)并打印。本次筆試成績(jī)合格線為60分。

本次招聘教師考試沒(méi)有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘單位無(wú)關(guān)。

2．資格復(fù)審

面試前，招聘單位將對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開(kāi)考比例）確定資格復(fù)審人員。參加資格復(fù)審的人員名單，將在南京師范大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)站發(fā)布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后，保持手機(jī)暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)，并攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的所有報(bào)名材料原件（校驗(yàn)）、復(fù)印件（留存）。其中，就業(yè)推薦表原件需提交。

3．面試

資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單及有關(guān)要求將在南京師范大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)站發(fā)布。面試由招聘單位根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定自行組織。面試當(dāng)天考生須攜帶面試通知書、本人有效身份證原件，采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，采用模擬課堂、結(jié)構(gòu)化面試的形式。模擬課堂、結(jié)構(gòu)化面試滿分均為100分、合格線均為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生并于次工作日在招聘單位網(wǎng)站公布。

（三）總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×35%＋模擬課堂成績(jī)×40%＋結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×25%。

（四）體檢、考察

1．體檢：面試合格人員，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，招聘單位可�?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。有工作單位的，還須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明，如未在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供者取消體檢、考察及聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2．考察：體檢合格人員，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。根據(jù)相關(guān)要求，考察對(duì)象如存在違法犯罪記錄和具有較重、嚴(yán)重交通信用失信記錄的，視為考察不合格，取消聘用資格。

（五）公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)、南京師范大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。對(duì)公示無(wú)異議者，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月1日前獲得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證，否則取消聘用資格。因2022年教師資格考試受疫情影響的考生，在1年試用期內(nèi)必須取得教師資格證；如未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得教師資格證，應(yīng)依法解除聘用合同。擬聘人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

四、招聘紀(jì)律與有關(guān)要求

應(yīng)聘人員未按通知要求參加報(bào)名資格審查、考試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、本公告由南京師范大學(xué)附屬中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

六、招聘咨詢與監(jiān)督

（一）招聘咨詢

南京師范大學(xué)附屬中學(xué)：025-83469020

（二）招聘監(jiān)督

南京市教育局人事處：025-83639921

南京市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查委員會(huì)：025-83639945

附件：南京師范大學(xué)附屬中學(xué)2022年6月公開(kāi)招聘教師崗位信息表

南京師范大學(xué)附屬中學(xué)

2022年6月20日