2022年夏季如東縣醫療衛生單位公開招聘工作人員公告

 

　　根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）精神，為進一步優化事業單位人員結構，提升公共服務水平，2022年夏季如東縣醫療衛生單位面向社會公開招聘工作人員124名。現將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《2022年夏季如東縣醫療衛生單位公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件，以下簡稱《崗位簡介表》）。《崗位簡介表》可在南通市人力資源和社會保障網（http://rsj.nantong.gov.cn）、如東人才網(http://www.rdrc.com.cn)查詢。

 

　　二、資格條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

 

　　2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

 

　　3.具備適應崗位要求的身體條件和良好的品行。

 

　　4.1986年6月至2004年5月期間出生。中級專業技術資格人員和碩士研究生，以及依法退出現役的退役軍人，可放寬至1981年6月以后出生，博士研究生可放寬至1976年6月以后出生。

 

　　5.具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。

 

　　（1）資格條件中的“2022年畢業生”，指在2022年畢業并取得學歷、學位證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷和學位證書的日期可放寬至2022年8月31日。

 

　　2020年和2021年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業生崗位。

 

　　參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業生崗位。

 

　　以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業生崗位。

 

　　（2）資格條件中“專業”的設置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》。

 

　　（3）資格條件中有大學英語四、六級要求的，需提供相應的合格證書，只有四、六級考試成績通知單的，相應的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，應聘有大學英語四、六級要求的崗位時，可以不提供大學英語四、六級合格證書或成績通知單。

 

　　6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

 

　　7.根據《關于開展農村訂單定向醫學生免費培養工作的通知》（蘇衛科教〔2015〕21號）精神，崗位代碼“44-47”的崗位只接受如東縣戶籍2022年農村訂單定向醫學畢業生報名。

 

　　8.招聘崗位條件中有工作經歷要求的，是指截至2022年6月的累計工作經歷（按月計算）。

 

　　9.不得報考情形：

 

　　（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業生；

 

　　（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

 

　　（3）國（境）外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》的；

 

　　（4）新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編（在冊）人員；

 

　　（5）依照《事業單位人員管理回避規定》明確應當回避的崗位；

 

　　（6）如東縣衛健系統在編人員；

 

　　（7）2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

 

　　三、報名安排

 

　　（一）報名方式、時間

 

　　報名采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。

 

　　報名網址：如東人才網（http://www.rdrc.com.cn）。

 

　　1．報名、照片上傳：2022年6月27日09:00～6月29日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸（120×160像素）證件照，jpg格式，大小不超過30KB。

 

　　2．資格初審：2022年6月27日09:00～6月30日16:00。

 

　　3.陳述申辯:2022年6月27日09:00～7月1日16：00。

 

　　4.對初審異議的處理：2022年6月27日09:00～7月2日16:00。

 

　　5.繳費確認：2022年6月27日09:00～7月3日16:00。

 

　　（二）網上確認

 

　　1.如東縣衛生健康委員會按照本公告、國家和江蘇省事業單位公開招聘人員相關規定對應聘人員的報名資格進行初審。應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢初審意見。

 

　　如對初審意見有異議，請及時向如東縣衛生健康委員會陳述申辯，聯系電話：0513-68508066、68508180。

 

　　2.通過初審的應聘人員（面向研究生崗位除外）須使用具有網上支付功能的銀行卡在網上繳納報名費100元。網絡繳費成功后須登錄報名系統進行繳費確認。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加考試后，憑相關單位出具的證明于筆試結束后第2-3個工作日到如東縣衛生健康委員會人事科辦理減免考務費登記手續，由如東縣衛生健康委員會人事科統一退還報名費。

 

　　3.通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功（報考面向研究生崗位的，資格初審通過即報名成功）。繳費成功后，除應聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報名費。未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效（面向研究生崗位除外）。逾期不再提供報名服務。

 

　　（三）報名注意事項

 

　　1．應聘人員應仔細閱讀“誠信承諾書”，并按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。

 

　　2．每人只能選擇一個崗位報名。資格未初審或資格初審未通過的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

 

　　3.報名成功人數與崗位招聘人數達到規定的比例方可開考，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障網、如東人才網公告。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年7月4日14:30～17：30登陸報名網站，改報符合本公告招聘條件的其他崗位。逾期未改報或改報不成功的，統一辦理退費手續。

 

　　4．應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業需與畢業證書（學歷學位認證書、畢業生就業推薦表）上專業完全一致，否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

 

　　四、招聘辦法

 

　　招聘由筆試、資格復審和面試組成，其中應聘面向研究生崗位的，招聘由資格復審、面試組成。筆試、資格復審和面試由如東縣衛生健康委員會統一組織實施。

 

　　（一）筆試

 

　　筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。

 

　　1．筆試內容。筆試科目詳見《崗位簡介表》。考試不指定輔導用書和大綱教材。

 

　　2．筆試時間、地點。將視新冠肺炎疫情防控情況，提前10日在如東人才網另行公告，請報名成功者予以關注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。筆試時間地點詳見準考證。

 

　　3.考生應攜帶準考證和居民身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。

 

　　按目前疫情防控有關要求，考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并每天進行風險報備，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內（以采樣時間為準，省內外具有相關資質認定的檢測機構均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息），經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

 

　　4．筆試成績發布。筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分（末位同分的，一并進入資格復審。下同），按3:1的比例確定進入資格復審人選。不足3:1比例的，按實際合格人數確定進入資格復審人選。面向研究生崗位的報名成功人員直接進入資格復審。

 

　　筆試成績、資格復審人員名單及復審時間、地點等具體事宜在如東人才網公布。

 

　　（二）資格復審

 

　　1.資格復審由如東縣衛生健康委員會負責，復審時間、地點和復審要求在如東人才網另行公布。經查詢進入資格復審的人員，應攜帶報名相關材料的原件和復印件，在規定時間、地點進行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，視為自動放棄，取消面試資格。

 

　　2022年畢業生須攜帶本人居民身份證、報名表、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、學歷證書（尚未畢業的可暫不提供）以及崗位需要的其他相關材料的原件和兩份復印件，2020年和2021年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生以2022年畢業生身份報考除須攜帶上述材料外，同時現場簽訂《擇業期內未落實工作承諾書》。

 

　　社會人員須攜帶本人居民身份證、報名表、學歷證書以及崗位需要的其他相關材料的原件和兩份復印件。

 

　　國（境）外留學回國人員須攜帶本人居民身份證、學歷（學位）證書、教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》以及崗位需要的其他相關材料的原件和兩份復印件。

 

　　2.經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向如東縣衛生健康委員會陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補復審人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯系方式暢通，以便如東縣衛生健康委員會通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。

 

　　3.通過資格復審進入面試人員名單在如東人才網公布。面試人員根據公告在規定時間內登錄如東人才網繳納面試費100元并打印《面試通知單》，逾期視為自動放棄。

 

　　（三）面試

 

　　1．面試時間、地點。詳見《面試通知單》。

 

　　2．面試采取結構化面試的形式進行。面試主要測試應聘人員的綜合素質、崗位匹配知識和能力等。面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績經考場監督員審核后由現場工作人員通知考生。

 

　　（四）總成績計算

 

　　考試總成績以百分制計算，應聘面向研究生崗位的，面試成績即為總成績；其余崗位按照筆試和面試成績各占50%合計總成績（小數點后保留二位，四舍五入）。

 

　　在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢人員（應聘面向研究生崗位的，如考試總成績相同，通過加試確定，加試成績高者在前。其他崗位如考試總成績相同的，面試成績高者在前；如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前。下同）。

 

　　考試總成績、體檢人員名單于面試結束后3個工作日內在如東人才網公布。

 

　　五、體檢、考察、公示、現場選擇崗位、聘用和遞補

 

　　（一）體檢

 

　　體檢由如東縣衛生健康委員會統一組織實施。體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

 

　　（二）考察

 

　　體檢合格人員進入考察。考察工作由招聘單位組織實施。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等。

 

　　（三）公示

 

　　體檢和考察合格的人員確定為擬聘用人員，在南通市人力資源和社會保障網、如東人才網進行公示，公示時間不少于7個工作日。

 

　　（四）現場選擇單位

 

　　對公示無異議的，在公示結束一周內，由如東縣衛生健康委員會組織部分崗位（同一崗位有兩個及以上招聘單位的）考生現場選擇聘用單位（具體時間地點另行通知），按招聘崗位從高分到低分，由考生依次自主選擇聘用單位。未按時到現場或在現場未選擇聘用單位者，視作自動放棄聘用資格。

 

　　（五）聘用

 

　　公示無異議的擬聘人員，由招聘單位經如東縣衛生健康委員會審核后報送如東縣人力資源和社會保障局審批，并在一個月內辦結相關手續（其中2022年博士、碩士研究生取得畢業證書及學位證書時間可放寬至2022年12月31日，聘用手續在其畢業后30日內辦結）。在規定時間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的，視為自動放棄。

 

　　擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

 

　　按照《定向就業協議書》和有關政策規定，應聘崗位代碼為44-47崗位的聘用人員，須在我縣基層醫療衛生單位服務滿6年，未進編的定向生在服務期內，只可參加如東縣鄉鎮衛生院的公開招聘，未達最低服務年限或發生其他違約行為的，由考生承擔相關違約責任。

 

　　報考護士（師）崗位的人員，聘用前須取得護士執業資格或已通過全國護士執業資格考試，否則不予聘用；報考其他已實行執業準入資格制度崗位的人員，如暫未取得相應執業資格證書的(公告明確要求的除外)，須在聘用后兩年內取得相應執業資格證書，否則予以解聘。

 

　　（六）遞補

 

　　在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺時，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分一次性遞補：

 

　　1．應聘人員考察或者體檢不符合要求的；

 

　　2．擬聘用人選公示的結果影響聘用的；

 

　　3．擬聘用人選明確放棄聘用的；

 

　　4．其他導致擬聘用崗位空缺的情形。

 

　　聘用審批后不再遞補（選崗的崗位擇崗后不再遞補）。

 

　　六、相關政策

 

　　擬聘人員符合我縣東委〔2021〕63號《關于進一步加強衛生健康人才隊伍建設工作的意見》條件的，醫學類博士畢業生（具備畢業證書、學位證書），與用人單位簽訂5年以上工作協議的，試用期（一年）結束后，給予150萬元生活補貼，分5年兌付；醫學類碩士畢業生（具備畢業證書、學位證書、規培證），試用期（一年）結束后，與用人單位簽訂5年以上工作協議的（不含規培時間），給予40萬元生活補貼，分5年兌付。

 

　　七、紀律監督

 

　　衛生事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。

 

　　監督電話：0513-68508011（如東縣紀委監委派駐第十七紀檢監察組）。

 

　　招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關工作人員責任。

 

　　八、本《公告》由如東縣衛生健康委員會負責解釋。

 

　　政策咨詢：0513-68508066；

 

　　考務咨詢：0513-68508180；

 

　　咨詢時間：工作日上午8:30-11:30 下午14:30-17:30

 

　　附件：2022年夏季如東縣醫療衛生單位公開招聘工作人員崗位簡介表.xls

 

　　如東縣人力資源和社會保障局

 

　　如東縣衛生健康委員會

 

　　2022年6月20日