鄭州大學(xué)精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心是集科研、教學(xué)和高新技術(shù)開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)化為一體的綜合科學(xué)研究平臺(tái),為全校廣大科技工作者提供快速、優(yōu)質(zhì)、全方" />

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河南鄭州大學(xué)精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心科研助理招聘公告

更新時(shí)間:2025-05-19 19:05:16發(fā)布時(shí)間:2022-10-24 12:51:36

鄭州大學(xué)精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心科研助理招聘公告

 

鄭州大學(xué)精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心是集科研、教學(xué)和高新技術(shù)開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)化為一體的綜合科學(xué)研究平臺(tái),為全校廣大科技工作者提供快速、優(yōu)質(zhì)、全方位的高通量測(cè)序科研服務(wù),為全校乃至全省精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)研究應(yīng)用提供良好的基因測(cè)序和分析平臺(tái)。該中心現(xiàn)承擔(dān)鄭州市協(xié)同創(chuàng)新重大專項(xiàng)-“高通量測(cè)序嚴(yán)重藥物毒副反應(yīng)相關(guān)基因位點(diǎn)檢測(cè)試劑盒的研發(fā)與應(yīng)用”。中心根據(jù)工作需要,現(xiàn)公開(kāi)招聘科研助理2名。

一、招聘條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),遵守學(xué)校和用人單位各項(xiàng)規(guī)章制度;身心健康,能夠適應(yīng)工作需要。

(二)研究方向:蛋白質(zhì)工程、酶工程。

(三)崗位條件

1、生物、醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè),碩士研究生以上學(xué)歷;

2、有較強(qiáng)的細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)等實(shí)驗(yàn)室技術(shù);

3、擅長(zhǎng)分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù),如分子克隆、原核表達(dá)、蛋白純化等;

4、能熟練閱讀英文文獻(xiàn);

5、為人踏實(shí)能干,能承受一定工作壓力。

(四)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

1、曾受過(guò)各類行政、刑事處罰的;

2、曾被開(kāi)除公職的;

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、崗位職責(zé)

1、開(kāi)展項(xiàng)目基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn),并做好記錄,提供數(shù)據(jù);

2、協(xié)助進(jìn)行科研項(xiàng)目技術(shù)材料的準(zhǔn)備工作以及論文的編寫工作;

3、進(jìn)行分子檢測(cè)類診斷試劑的項(xiàng)目開(kāi)發(fā);

4、研發(fā)過(guò)程中收集檢測(cè)的相關(guān)信息,對(duì)試劑性能進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn);

5、產(chǎn)品優(yōu)化,性能改進(jìn)等工作;

6、輔助完成實(shí)驗(yàn)室內(nèi)培訓(xùn)工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

三、報(bào)名方式

(一)采用發(fā)送電子郵件方式報(bào)名。報(bào)名截止日期為2022年6月26日;

(二)有意應(yīng)聘者請(qǐng)如實(shí)填寫應(yīng)聘人員登記表(見(jiàn)附件);

(三)請(qǐng)將下列材料發(fā)送至報(bào)名郵箱:yingwumei@zzu.edu.cn,郵件主題請(qǐng)按下列規(guī)定注明:“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+姓名”,例:“實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員+鄭州大學(xué)+趙**”。

1、應(yīng)聘人員登記表;

2、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),獲獎(jiǎng)證書(shū)及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等材料,所有文件由PDF合并為一個(gè)文件,以PDF文檔形式發(fā)送;

3、與應(yīng)聘登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍(lán)底,jpg格式,大小為130*160像素,文件命名為“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+姓名”,例如“實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員+鄭州大學(xué)+張**”。

四、資格審查及考核

(一)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,將以電子郵件或電話形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通,并及時(shí)查詢報(bào)名郵箱反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘,后果自負(fù)。

(二)資料不全或電子照片不符合要求的,應(yīng)聘人員應(yīng)按要求補(bǔ)充或者更換,并及時(shí)提交,未按期提交者視為自動(dòng)放棄。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核,否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場(chǎng)考核人員須攜帶相關(guān)材料原件(身份證,第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),獲獎(jiǎng)證書(shū),專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職稱證書(shū)以及該崗位要求的其他資格材料)以供核查。若現(xiàn)場(chǎng)核查材料有弄虛作假或材料不全者,取消應(yīng)聘資格。

五、聘用及派遣

(一)本次招聘為勞務(wù)派遣人員招聘?己送ㄟ^(guò)人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢,體檢合格者,與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,在鄭州大學(xué)人事處備案后,派遣至鄭州大學(xué)精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心工作;

(二)擬聘人員試用期為2個(gè)月,試用期滿考核合格者,繼續(xù)按照合同履行職責(zé),試用期滿考核不合格者,用工單位可以給人力資源公司提出解除勞動(dòng)合同;

(三)在應(yīng)聘之前有工作經(jīng)歷的人員,需提供與原單位解除聘用合同的證明。

六、工資待遇

根據(jù)崗位類別不同,月工資為稅前6000-8000元(含單位和個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金),具體面議。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:梅老師

郵箱:yingwumei@zzu.edu.cn

電話:15890669356

鄭州大學(xué)精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心

河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司

2022年6月20日

附件:應(yīng)聘人員登記表.xls





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