2022年廣西體育總會招聘簡章

 

廣西體育總會是在自治區體育局直接領導下的非營利性社會團體，受自治區體育局委托，負責管理和指導自治區級體育社團及體育民辦非企業單位，與自治區體育局廣西社會體育運動發展中心合署辦公，主要職責是宣傳、貫徹、落實國家體育方針、政策；舉辦或聯合舉辦在自治區范圍內的體育比賽和體育活動；管理和指導自治區各體育社團及體育民辦非企業單位等日常性工作。2022年面向社會公開招聘工作人員3人。現將有關事項公告如下：

一、招聘人數及崗位

管理崗位工作人員3名。

二、招聘崗位資格條件

 

招聘崗位	管理崗位
工作職責	（1）負責體育總會秘書處（社體中心）公文處理和文字材料撰寫； （2） 協助項目負責人管理、指導及協調賽事（活動）舉辦承辦； （3） 協助管理和指導體育社會組織日常性工作； （4）完成領導交辦的其他工作。
學歷	本科及以上學歷（全日制教育）
專業	專業不限
年齡	35周歲以下，應屆畢業生可報
其它資 格條件	（1）寫作、溝通和學習能力強，有一定文字功底，能吃苦耐勞，服從工作安排； （2）能熟悉使用Word、Excel等各種辦公軟件； （3）同等條件下，中共黨員，中文、新聞、法學類專業，學生會干部，參與過省級以上體育賽事組織工作，發表過文章，通過英語6級者優先錄用。

三、招聘條件

（一）報考人員應當具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.具有良好的道德品質；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，能適應擬任崗位所需的身體要求；

5.具有符合職位要求的工作能力；

6.具有應聘崗位所需的其他條件。

（二）不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.現役軍人；

4.在讀的普通高校非應屆畢業生；

5.公務員被辭退未滿5年的；

6.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

（一）發布公告

在自治區體育局官網（http://tyj.gxzf.gov.cn/）發布招聘公告。

（二）報名

1.報名辦法

報名采用現場報名方式。報考者應根據崗位條件和要求報名，因特殊情況無法現場報名，請與報考單位聯系確定報名方式（如可將報考材料以掛號信、郵政快遞等方式報名）。

報名時須提供以下材料（A4紙打印）：

（1）如實填寫《2022年公開招聘工作人員（聘用）報名登記表》（附件1，雙面打印、一式2份），并要求貼上近期免冠證件照片。

（2）身份證（必須是第二代身份證，且報名和考試時使用的身份證必須一致）、學歷證、學位證、職稱證書、資格證書等有關證書原件和復印件各1份（原件現場核驗，非現場報名的，在筆試開始前2天必須核驗原件）。

（3） 報考人員須對所提供的相關報考證件材料和填報信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責。如有弄虛作假或者故意隱瞞相關信息者，一經查實即取消其考試資格及聘用資格。

2.報名時間

2022年6月20日至7月4日止。（工作日上午8:30—11:30，下午15∶30－17:30。）

3.報名地點、電話及電子郵箱

報名地點：廣西體育總會秘書處辦公室（南寧市江南區星光大道3-2號廣西體育館左側歐亞夢都七樓）。

聯系電話：0771—4800922。

電子郵箱：gxstzx@tyj.gxzf.gov.cn。

（三）資格審查

用人單位依據招聘崗位的資格條件對報考人員的信息進行資格審查。

（四）考試

考試包括筆試和面試。具體時間由廣西體育總會另行通知。

1．筆試

（1）筆試方式、內容和分值：筆試采取閉卷考試的方式進行，主要內容為體育賽事、體育協會、體育宣傳和政治素質方面的知識，筆試分值滿分為100分。

（2）筆試開考比例：原則上計劃招聘人數與通過報考資格審查的比例達到1：3的職位方可開考。達不到開考比例的職位按實有報名人數開考。

2．面試

（1）面試人選確定：根據計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照同一職位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。達不到1:3比例的，按實有人數進行面試。

（2）面試方式：面試主要測試應聘者的業務素質及潛在能力，采用面談方式進行。

面試成績現場宣布。

3．考試成績計算

總成績=（筆試成績×40%）＋（面試成績×60%）

（五）體檢和考察

面試結束后，根據職位計劃招聘人數與體檢、考察人選1：1的比例，按照同一職位報考人員的總成績（筆試成績×40%＋面試成績×60%）從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。總成績保留小數點后兩位，末位四舍五入（下同）。總成績相同時，以面試成績高的確定人選。體檢、考察不合格或者自愿放棄體檢、考察資格的，可從同一職位面試成績合格的報考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

1．體檢

體檢由招聘單位統一組織，參照公務員錄用的體檢標準執行。體檢在具備相應資質的醫療機構進行，費用由報考人員自理。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。體檢時間另行通知。

2．考察

考察的重點是了解考察對象的思想政治素質、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度等方面情況，以及學習工作表現和報考期間的表現，并核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否存在報考回避的情形等方面情況。凡是重要檔案材料不全、不真實，以及個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。

（六）聘用

考察合格的，由廣西體育總會或廣西社會體育運動發展中心與聘用人員簽訂勞動合同，工資福利待遇參照《自治區體育局關于印發自治區體育局機關借調及聘用人員管理辦法的通知》（桂體人〔2018〕9號）有關規定執行。

五、紀律監督

招聘工作按規定要求做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及管理部門的監督。

監督電話：0771—4822383（廣西社會體育運動發展中心）

六、其他事宜

未盡事宜請與廣西體育總會秘書處聯系。聯系電話：0771—4800922。

附件：2022年公開招聘工作人員（聘用）報名登記表.doc