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2022年山西臨汾市堯都區(qū)招聘大學畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村工作公告(185人)

更新時間:2025-05-19 13:54:36發(fā)布時間:2022-10-17 11:39:04

  2022年山西臨汾市堯都區(qū)招聘大學畢業(yè)生到村工作公告已發(fā)布,本次共招錄185人,報名時間為2022年6月29日9:00至7月3日18:00,筆試時間見準考證。筆試內容:《科目一》:政治經(jīng)濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等。《科目二》:言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量關系、資料分析、農村(社區(qū))基本知識及實務(包含鄉(xiāng)村基層治理)等。筆試復習課程推薦: 

 

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  點擊進入:報名入口(6月29日8:00至7月3日18:00)

 

  堯都區(qū)2022年招聘大學畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村工作公告

 

  根據(jù)省委《關于抓黨建促基層治理能力提升專項行動方案》《關于抓黨建促鄉(xiāng)村治理能力提升的若干措施(試行)》文件精神,為進一步加強我區(qū)城鄉(xiāng)基層干部隊伍建設,落實“鄉(xiāng)村振興萬人計劃”,經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究決定,面向社會公開招聘大學畢業(yè)生到村工作,現(xiàn)將有關事項公告如下:

 

  一、招聘數(shù)量及崗位

 

  2022年計劃招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村工作大學畢業(yè)生185名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額事業(yè)編制。其中,以人才引進的方式招聘19名全日制碩士研究生及以上學歷人員。按照有關文件規(guī)定,設置“村(社區(qū))干部專門崗位”。具體崗位見附件。

 

  二、招聘條件

 

  應聘人員必須具有下列條件:

 

  (一)具有中華人民共和國國籍;

 

  (二)遵守憲法和法律;

 

  (三)具有良好的品行;

 

  (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

 

  (五)適應崗位要求的身體條件;

 

  (六)崗位所需要的其他條件:

 

  1.年齡在30周歲及以下(1991年7月1日以后出生),具有全日制本科及以上學歷(不含委培、定向畢業(yè)生)并取得相應學位,應屆畢業(yè)生須按期畢業(yè)并取得相應的學歷、學位,招聘崗位不作專業(yè)要求;

 

  2.具有全日制碩士研究生及以上學歷并取得相應學位,現(xiàn)任堯都區(qū)范圍內村(社區(qū))“兩委”成員、擔任村級組織員1年以上的大學生符合招聘條件的,年齡可放寬至35周歲(1986年7月1日以后出生);

 

  3.吃苦耐勞,作風踏實,組織紀律觀念強,志愿到農村工作;

 

  4.同等條件下,中共黨員、退役軍人優(yōu)先。

 

  有下列情形之一的,不得報考:

 

  1.受過刑事處罰或被開除公職、開除中國共產黨黨籍的;

 

  2.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

 

  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

 

  4.參加過邪教組織或非法宗教的;

 

  5.在各級公務員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為尚在處罰期內的;

 

  6.存在村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人“15種不能”情形之一的;

 

  7.試用期內的公務員(參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的大學生(在讀的博士、碩士研究生不得以原取得的學歷、學位證書報名);

 

  8.被錄用為公務員或聘用為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的;

 

  9.已有工作單位且單位不同意報考(未出具同意報考證明)的人員;

 

  10.其他不得報考的情形。

 

  以上資格條件中,除有專門規(guī)定外,均以公告發(fā)布之日為截止時間。

 

  三、招聘程序

 

  (一)發(fā)布公告

 

  在堯都區(qū)人民政府網(wǎng)(www.yaodu.gov.cn)發(fā)布招聘公告,公告時間不少于7個工作日。

 

  (二)報名

 

  1.報名方式:網(wǎng)上報名。

 

  2.報名時間:2022年6月29日9:00至7月3日18:00止。

 

  3.報名網(wǎng)站:堯都區(qū)人民政府網(wǎng)(www.yaodu.gov.cn)

 

  4.報考人員須在報名時間內,登陸堯都區(qū)人民政府網(wǎng),提交報名申請,填寫相關報名信息,并按要求上傳照片(本人近3個月免冠1寸紅底證件照,格式為jpg,文件大小不能大于30KB)。只能使用第二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

 

  報名所需有效證件:畢業(yè)證、學位證、報到證、第二代身份證、戶口本等相關證件和證明原件。

 

  5.報考人員填寫一個崗位進行報名(崗位詳情見附件4《堯都區(qū)2022年招聘大學畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村工作崗位表》)。報考人員當年在全市范圍內只能選擇一個縣(市、區(qū))報名參加考試,如有重復報名,一經(jīng)查實,取消資格。

 

  6.本次招聘實行告知承諾制。報考人員應確認本人完全符合相關的報考條件,并仔細閱讀《誠信報名考試承諾書》。報考人員提交的個人信息和上傳的電子照片務必真實、準確。如不符合報考條件、提供虛假報名信息或偽造、變造有關證件、材料騙取考試資格的,立即取消報考資格(或招聘資格),按人事考試的有關程序予以處理,并將失信情況記入個人信用檔案。因信息填報有誤、不全或聯(lián)系方式不準等導致未通過資格審查的,責任由報考人員自負。

 

  (三)資格初審

 

  報考人員在提交報考申請1個工作日后,登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。通過資格審查的,不能再更改報考信息。如在7月3日18:00前報名且尚未審查的,可以修改報考信息。7月3日18:00至7月4日18:00期間未通過資格審查的,不能再修改報考信息。

 

  實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位,上報招聘領導組研究后,按比例核減或取消崗位招聘數(shù)。高層次人才崗位被核減、取消的,納入其他崗位;其他崗位被核減、取消的,納入所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的其他崗位。報考崗位被取消的報考人員,可于規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站改報其他崗位。

 

  (四)網(wǎng)上繳費

 

  通過資格初審的考生按網(wǎng)上提示的繳費辦法于2022年7月4日18︰00前進行網(wǎng)上繳費,根據(jù)晉發(fā)改價格發(fā)〔2016〕467號文件規(guī)定,考務科目費100元,未按期繳費的,視為自動放棄考試資格。

 

  農村建檔立卡貧困家庭大學生、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。申請減免考試費的報考人員,需先在網(wǎng)上繳費,隨后現(xiàn)場提交減免手續(xù)。減免申請審核通過后,考試費按原繳費渠道退還。

 

  (五)打印筆試準考證

 

  準考證打印時間為開考前3天,請考生隨時關注堯都區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的通知,按通知要求自行打印。報考人員未在規(guī)定時間內打印筆試準考證的,視為自動放棄考試資格。

 

  報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項,提前做好考試準備,并妥善保管好自己的準考證,參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、第二代身份證、健康管理承諾書。

 

  (六)筆試

 

  本次考試采取先筆試后面試的方式進行。報考高層次人才崗位的,將采取面試測評的方式進行,總成績=面試成績;如果報考高層次人才崗位的人數(shù)超出崗位名額5倍,增加筆試環(huán)節(jié)。

 

  筆試命題和閱卷,由堯都區(qū)招聘工作領導組委托專業(yè)機構或專家組織實施。考試形式為閉卷考試,總分為100分,考試時間120分鐘。

 

  筆試內容:

 

  《科目一》:政治經(jīng)濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等。

 

  《科目二》:言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量關系、資料分析、農村(社區(qū))基本知識及實務(包含鄉(xiāng)村基層治理)等。

 

  筆試結束后,在堯都區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布成績查詢公告,考生登錄原報名網(wǎng)站查詢成績。

 

  (七)資格復審

 

  報考高層次人才崗位的,若未加試筆試,通過資格初審的考生直接進入資格復審名單;若加試筆試,則依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復審的人選。

 

  報考其他崗位的考生,依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復審的人選,人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。資格復審人員名單、時間及地點在原發(fā)布網(wǎng)站公告。

 

  資格復審時,須由考生本人到現(xiàn)場進行資格復審。提供本人畢業(yè)證、學位證、報到證、第二代身份證(或印有本人戶口信息頁面的戶口簿)以及相關證明原件及復印件。

 

  除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復印件:

 

  已畢業(yè)留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;

 

  已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見);

 

  視同為2022年高校應屆畢業(yè)生應提供戶口、檔案、組織關系等的存放證明(主要是檔案存放證明)。

 

  證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格復審的,取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。

 

  資格復審期間,若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的,按照各崗位筆試成績由高分到低分3:1的比例依次遞補面試資格復審人選,不足3:1的按實有人數(shù)確定。若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列,并列人員同時進入資格復審。資格復審結束后,任何環(huán)節(jié)任何原因造成的缺額一律不予遞補。

 

  (八)面試

 

  面試由堯都區(qū)招聘工作領導組組織實施。面試命題和評分由堯都區(qū)招聘工作領導組委托專業(yè)機構或專家組織進行。參加面試的人員名單、面試時間、地點等信息在堯都區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

 

  面試成績總分100分,如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù),為體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則,面試成績須達到70分。考生由于自身原因未參加面試的,計入開考比例,其面試成績按0分計算。

 

  面試采取結構化面試的方式進行,重點測試應聘人員的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力等綜合素質。

 

  面試結束后,總成績采取百分制。總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績相同時,中共黨員、退役軍人優(yōu)先。條件相同時,按筆試成績確定排名,筆試成績仍相同時,加試面試。綜合成績最低合格分數(shù)線為60分。所有進入面試環(huán)節(jié)考生的筆試和面試總成績在堯都區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

 

  (九)體檢、考察

 

  體檢和考察由用人單位組織實施。根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。

 

  1.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,有行業(yè)標準的按相關標準執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的,安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的,承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診,做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。

 

  2.考察內容:主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。

 

  體檢、考察不合格的不得聘用,崗位空缺不再遞補。

 

  (十)人員公示

 

  根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在原發(fā)布公告網(wǎng)站公示7個工作日。

 

  公示期滿無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。

 

  (十一)辦理手續(xù)

 

  公示期滿無異議后,辦理相關手續(xù)。

 

  用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度。試用期不合格的,解除聘用關系。

 

  四、管理使用

 

  聘用大學生先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)鍛煉一年,在相關人員幫帶下,參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作,一年后安排到行政村工作。大學生在村服務期限一般不低于5年(含在鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉時間),服務期限內不得通過調動、借調等方式離開村工作崗位。

 

  聘用期間,連續(xù)兩年年度考核不合格的,解除聘用合同。對業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的,可按照有關規(guī)定優(yōu)先提拔使用、評聘職稱、晉升等級;對于無故脫崗、工作表現(xiàn)差、群眾滿意度低的,由區(qū)委組織部及時批評教育并限期改正,問題嚴重的,按事業(yè)人員管理有關規(guī)定進行處理。

 

  大學生在村服務期滿5年后,經(jīng)考核合格的,可續(xù)聘在村工作,也可按組織程序交流調動,流動后不得占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村工作大學生專項編制。

 

  五、待遇保障

 

  聘用大學生的工資薪酬、福利待遇等按照堯都區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)人員有關政策規(guī)定執(zhí)行。統(tǒng)一對大學生駐村工作的食宿、交通等予以妥善安排,辦理重大疾病和人身意外傷害保險,幫助解決實際困難。符合當?shù)匾M高層次人才政策的,可享受相關待遇。

 

  六、注意事項

 

  1.整個招聘過程的具體事宜均安排在堯都區(qū)人民政府網(wǎng)進行公告和通知,請考生隨時關注,否則責任自負。

 

  2.整個招聘過程中,報考人員要嚴格遵守堯都區(qū)疫情防控要求,如實填寫《健康管理承諾書》(見附件1),并在筆試、面試時出具健康碼、行程碼、場所碼,對存在謊報、瞞報等有關情況的人員,一律追究相關責任。考生在人員集中環(huán)境中須全程佩帶口罩。

 

  3.考生提供的電話等聯(lián)系方式要確保暢通,否則責任自負;請應聘者合理安排報名時間,不要都集中到最后兩天網(wǎng)上報名,避免因網(wǎng)絡擁堵而影響報名。報名期間,每日報名情況將在堯都區(qū)人民政府網(wǎng)定時公布。

 

  4.準考證下載后,考生應妥善保管,參加招聘的各個環(huán)節(jié)均需攜帶準考證、第二代有效身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

 

  5.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆、面試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警覺,切勿上當受騙。

 

  6.問題咨詢:

 

  0357-2228596 招聘問題咨詢(堯都區(qū)委組織部)

 

  0357-2221050 網(wǎng)絡服務咨詢(堯都區(qū)人事考試中心)

 

  請在工作日工作時間咨詢,本公告及未盡事宜由堯都區(qū)2022年招聘大學畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村工作領導組負責解釋。

 

  附件1:健康管理承諾書

 

  附件2:村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人“15種不能”情形

 

  附件3:誠信報名考試承諾書

 

  附件4:堯都區(qū)2022年招聘大學畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村工作崗位表

 

  堯都區(qū)2022年招聘大學畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村工作領導組

 

  2022年6月20日





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