2022年山西臨汾市吉縣招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作公告已發(fā)布，本次共招錄34人，報(bào)名時(shí)間為2022年6月29日9:00至7月4日18:00，筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共職業(yè)能力》。筆試復(fù)習(xí)課程推薦：　

 

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　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（6月29日9:00至7月4日18:00）

 

　　吉縣2022年招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作公告第(1)號(hào)

 

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣城鄉(xiāng)基層人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興和基層治理人才支撐，根據(jù)《關(guān)于抓黨建促鄉(xiāng)村治理能力提升的若干措施（試行）》（晉發(fā)〔2022〕13號(hào)）文件要求，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制面向社會(huì)公開招聘34名大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

 

　　二、招聘數(shù)量

 

　　2022年招聘到村（社區(qū)）工作大學(xué)畢業(yè)生34名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額事業(yè)編制。具體崗位見《吉縣2022年招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作崗位表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）本次招聘崗位不作專業(yè)要求，工作地點(diǎn)長(zhǎng)期在農(nóng)村（社區(qū)），鼓勵(lì)大學(xué)生報(bào)考生源地或籍貫所在地崗位。報(bào)考人員當(dāng)年在臨汾市范圍內(nèi)只能選擇一個(gè)縣（市、區(qū)）報(bào)名參加考試，如有重復(fù)報(bào)名，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。報(bào)考大學(xué)生須符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和山西省事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的資格條件，同時(shí)還應(yīng)符合以下要求：

 

　　1.年齡在30周歲及以下（1991年6月20日以后出生），具有全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須按期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位；

 

　　2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，或現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”成員、納入村（社區(qū)）后備力量培養(yǎng)1年以上的大學(xué)生，符合招聘條件的，年齡可放寬至35周歲（1986年6月20日以后出生）；

 

　　3.吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到農(nóng)村和社區(qū)工作；

 

　　4.同等條件下中共黨員、退役軍人優(yōu)先。

 

　　（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

　　1.受過(guò)刑事處罰或被開除公職、開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　　2.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

 

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　4.參加過(guò)邪教組織或非法宗教的；

 

　　5.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的；

 

　　6.存在村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人“15種不能”情形之一的（附件2）；

 

　　7.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

 

　　8.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

 

　　9.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；

 

　　10.已有工作單位且單位不同意報(bào)考(未出具同意報(bào)考證明)的人員；

 

　　11.其他不得報(bào)考的情形。

 

　　招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、處罰期等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為發(fā)布公告之日。

 

　　四、招聘程序

 

　　招聘工作主要程序是：發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、聘用。

 

　　（一）發(fā)布公告

 

　　通過(guò)吉縣人民政府網(wǎng)站(www.zgjx.gov.cn)、吉縣黨建網(wǎng)（www.jixiandj.gov.cn）向社會(huì)發(fā)布招聘公告。時(shí)間為7個(gè)工作日。

 

　　（二）網(wǎng)上報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2022年6月29日9：00至2022年7月4日18：00

 

　　報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

 

　　報(bào)名網(wǎng)站：吉縣人民政府網(wǎng)(www.zgjx.gov.cn)

 

　　報(bào)考相關(guān)信息查詢網(wǎng)站:吉縣人民政府網(wǎng)（www.zgjx.gov.cn)

 

　　本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)公布的報(bào)考條件和要求，如實(shí)填寫《吉縣2022年招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作人員報(bào)名表》，并上傳一張本人近期（近3個(gè)月）紅底免冠正面證件照（格式為jpg,文件大小不能大于30kb）。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合報(bào)考條件。如對(duì)報(bào)考條件存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向吉縣縣委組織部或吉縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

 

　　報(bào)考人員可在2022年6月29日9：00至2022年7月4日18：00登錄吉縣人民政府網(wǎng)，提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫相關(guān)報(bào)名信息，并按要求上傳照片。報(bào)考人員只能使用二代身份證報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　　報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《吉縣2022年招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作誠(chéng)信考試承諾書》（附件3），并對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格，并按照相關(guān)規(guī)定，將失信情況記入個(gè)人信用檔案。因信息填報(bào)有誤，或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

 

　　（三）資格審查

 

　　報(bào)考人員在提交報(bào)考申請(qǐng)1個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（根據(jù)晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào)文件規(guī)定，每人收取考試費(fèi)100元），繳費(fèi)截止時(shí)間為2022年7月5日18：00，未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

 

　　農(nóng)村脫貧戶和防返貧監(jiān)測(cè)戶家庭大學(xué)生、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。申請(qǐng)減免考試費(fèi)的報(bào)考人員，需先繳費(fèi)，7月10日之前，提交減免手續(xù)至吉縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股。減免申請(qǐng)審核通過(guò)后，考試費(fèi)退還。

 

　　通過(guò)資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，可于2022年7月11日—2022年7月12日登錄吉縣人民政府網(wǎng)（www.zgjx.gov.cn)，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)，如遇問(wèn)題與吉縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系解決。

 

　　報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

 

　　（四）筆試

 

　　本次招聘采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占總成績(jī)60%。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，合格線為60分。考試時(shí)間為150分鐘。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共職業(yè)能力》。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共職業(yè)能力》測(cè)試內(nèi)容為法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫作與處理、資料分析等。

 

　　筆試結(jié)束后，在吉縣人民政府網(wǎng)（www.zgjx.gov.cn)發(fā)布成績(jī)查詢公告，同時(shí)進(jìn)行雷同卷甄別，嚴(yán)肅處理作弊人員。

 

　　（五）資格復(fù)審

 

　　依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，在達(dá)到合格線以上的人員中，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)3：1的按實(shí)有人數(shù)確定。若入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在吉縣人民政府網(wǎng)(www.zgjx.gov.cn)公布。

 

　　資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、有效第二代身份證、檔案存放證明等相關(guān)證明原件及復(fù)印件。

 

　　除按上述要求外，下列人員還須提供以下證明原件及復(fù)印件：已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”成員、納入村（社區(qū)）后備力量培養(yǎng)1年以上的，由所在村（社區(qū)）黨組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具相關(guān)工作證明；在職人員報(bào)考的，須出具單位同意報(bào)考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報(bào)考證明)；2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學(xué)位證者，提供學(xué)校出具的能夠取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證的證明、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。

 

　　以上所提供的復(fù)印件、各類證明統(tǒng)一使用A4紙打印。

 

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，視為資格復(fù)審不合格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人員。資格復(fù)審結(jié)束后，任何環(huán)節(jié)形成的空缺，一律不再遞補(bǔ)。

 

　　（六）面試

 

　　參加面試的人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在吉縣人民政府網(wǎng)(www.zgjx.gov.cn)公布，同時(shí)告知參加面試的應(yīng)聘人員。

 

　　面試內(nèi)容采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，得分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)低于60分的考生，取消擬聘資格。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擬聘人員面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上。面試成績(jī)當(dāng)天公布。

 

　　面試結(jié)束后，總成績(jī)采取百分制。總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。總成績(jī)相同時(shí)，中共黨員、退役軍人優(yōu)先。條件相同時(shí)，按筆試成績(jī)確定排名，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，加試面試。所有進(jìn)入面試環(huán)節(jié)考生的筆試和面試總成績(jī)?cè)诩�縣人民政府網(wǎng)公布(www.zgjx.gov.cn)。

 

　　（七）組織考察

 

　　根據(jù)考試總成績(jī)排名，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。同時(shí)對(duì)考察對(duì)象所提供信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行審核，對(duì)其資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定參加考察的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　（八）進(jìn)行體檢

 

　　考察合格者確定為體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，經(jīng)同意后，安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，作出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

 

　　（九）人員公示

 

　　根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后，在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映和舉報(bào)有問(wèn)題的，經(jīng)查屬實(shí)，不予聘用。

 

　　（十）辦理手續(xù)

 

　　公示期滿無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)。聘用大學(xué)生在村（社區(qū)）服務(wù)期限不低于5年（含在鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉時(shí)間），鼓勵(lì)長(zhǎng)期在村（社區(qū)）工作，服務(wù)期限內(nèi)不得通過(guò)調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開村（社區(qū)）工作崗位。

 

　　五、管理考核

 

　　報(bào)考大學(xué)生被聘用后，由縣委組織部根據(jù)綜合成績(jī)排名、個(gè)人志愿、專業(yè)特長(zhǎng)和村（社區(qū)）工作需要分配確定崗位。聘用大學(xué)生先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)鍛煉一年，在相關(guān)人員幫帶下，參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，一年后安排到村（社區(qū)）工作，是中共黨員（不含預(yù)備黨員）的擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記助理，非中共黨員的擔(dān)任村（居）委會(huì)主任助理。

 

　　聘用大學(xué)生由縣委組織部制定規(guī)范的合同文本，鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂聘用合同。聘用大學(xué)生的日常管理，由縣委組織部會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同實(shí)施，實(shí)行考勤、請(qǐng)銷假、請(qǐng)示報(bào)告、紀(jì)律約束等制度，確保在崗在村（社區(qū)）。聘用大學(xué)生的考核由縣委組織部牽頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村（社區(qū)）具體負(fù)責(zé)，考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲激勵(lì)的重要依據(jù)。對(duì)業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，按照有關(guān)規(guī)定優(yōu)先提拔使用、評(píng)聘職稱；對(duì)于脫崗、工作表現(xiàn)差、群眾滿意度低的，由縣委組織部及時(shí)批評(píng)教育并限期改正，問(wèn)題嚴(yán)重的，按事業(yè)人員管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。聘用大學(xué)生在村（社區(qū)）服務(wù)期滿5年后，經(jīng)考核合格的，可續(xù)聘在村（社區(qū)）工作，也可按組織程序交流調(diào)動(dòng)。

 

　　六、待遇保障

 

　　聘用大學(xué)生的工資薪酬、福利待遇等按照吉縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。組織部統(tǒng)一為聘用大學(xué)生辦理重大疾病和人身意外傷害保險(xiǎn)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)大學(xué)生駐村（社區(qū)）工作的食宿、交通等予以妥善安排，幫助解決實(shí)際困難。符合吉縣引進(jìn)高層次人才政策的，可享受相關(guān)待遇。

 

　　七、注意事項(xiàng)

 

　　1.嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防控相關(guān)措施，實(shí)行考生健康信息申報(bào)制度。考生在筆試和面試前需認(rèn)真閱讀《吉縣2022年招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作考試疫情防控注意事項(xiàng)》（附件4），自行下載打印填寫《吉縣2022年招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作考試防疫登記表》（附件5），如實(shí)申報(bào)個(gè)人14天內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史和個(gè)人健康狀況。參加考試人員要嚴(yán)格遵守疫情防控注意事項(xiàng)，凡違反山西省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，一經(jīng)查實(shí)不予錄用，造成嚴(yán)重后果的將依法依規(guī)追究責(zé)任。

 

　　2.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格，記入誠(chéng)信檔案，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

 

　　3.應(yīng)聘人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)確保聯(lián)系暢通，否則責(zé)任自負(fù)；請(qǐng)應(yīng)聘者合理安排報(bào)名時(shí)間，不要都集中到最后兩天網(wǎng)上報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。

 

　　4.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　5.未盡事宜及特殊情況，由吉縣招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0357－7922241（吉縣縣委組織部）；0357-7930212（吉縣人力資源和社會(huì)保障局）。

 

　　附件1：吉縣2022年招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作崗位表

 

　　附件2：村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人“15種不能”情形

 

　　附件3：吉縣2022年招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作誠(chéng)信考試承諾書

 

　　附件4：吉縣2022年招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作考試疫情防控注意事項(xiàng)

 

　　附件5：吉縣2022年招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作考試防疫登記表

 

　　吉縣招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）

 

　　工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

 

　　2022年6月20日