2022年防城港市防城區政務服務監督管理辦公室公開招聘工作人員簡章

防城港市防城區政務服務管理辦公室因工作需要，擬向社會公開招聘2名工作人員，具體招聘崗位及要求如下：

一、招聘崗位

（一）擬招聘崗位：計算機網絡管理員1名、綜合管理崗位1名。具體詳見招聘計劃表（附件1）

（二）招聘性質：編外聘用

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀守法，有較強的責任心和團隊合作精神，具有良好的職業道德和敬業精神；

（三）35周歲（1987年6月20日以后出生）以下，要求具有全日制大學專科以上學歷，計算機網絡管理員崗位需要計算機、網絡維護、信息化建設等相關專業。

（四）具有履行崗位職責的文化程度、知識、能力及技能要求；

（五）具有正常履行職責的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得應聘：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（二）曾被開除公職或者因違規違紀被解除勞動合同的人員；

（三）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

（四）受處分期間或者未滿影響期限的；

（五）法律、法規規定的其他情形。

三、招聘程序和方法

（一）報名

報考人員可以現場報名，也可以通過信函、E-mail方式進行報名，填寫《廣西防城港市防城區政務服務管理辦公室公開招聘聘用制工作人員報名表》（詳見附件2），郵寄或發送至以下地址：

廣西防城港市防城區防港路164號區政務服務管理辦公室收，郵編538201（信封注明“應聘材料”）或fcqzwb@126.com（郵件主題為“姓名+應聘崗位”）。

（二）報名時間

2022年6月21日起至 2022年6月30日，上午8:30—12:00，下午15:00—17:30（節假日、雙休日除外）。

聯系人：梁昆余，聯系電話：0770-3271099（含傳真）。

四、聘用程序和工資待遇

（一）資格審查：報名截止后，由工作小組根據招聘職位要求進行進行初審，初審合格后發出面試通知，未獲面試資格者，不再另行通知。

（二）考試：組織獲面試資格的報考人員進行面試（時間另行通知），面試當天報考人員提交本人身份證、畢業證、學歷證（應屆畢業生開具學校證明）及職業技術資格證等原件及復印件一式兩份，小二寸近期正面免冠彩色照片2張，凡提供材料情況不實者即取消考試資格。

（三）體檢：由招聘單位組織擬聘用人員統一到縣級以上并具有規定資質的醫療機構進行體檢，費用自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消聘用資格。

（五）聘用：經研究確定為擬聘用人員的，進行公示，公示期3天。公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，按程序報有關部門辦理聘用手續，簽訂聘用合同。

（六）工資待遇：

1.對擬聘人員進行為期一個月的試用期考核，試用期間，工資2200元/月；

2.試用期滿經考核達到崗位要求的簽訂勞動合同，合同期1年，聘用人員薪資待遇約為2700元/月（含聘用人員個人應繳納的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險費用）；

3.合同期滿后經考核合格者可重新簽訂合同予以續聘，本單位可根據考核結果對聘用人員作留用或解聘的決定。

五、其他

本公告由防城港市防城區政務服務管理辦公室負責解釋。

防城港市防城區人民政府辦公室

2022年6月21日

附件1：2022年防城港市防城區政務服務管理辦公室公開招聘工作人員計劃表.doc

附件2：防城港市防城區政務服務管理辦公室聘用工作人員報名表.doc