為鼓勵平陰籍優秀域外在編人員返鄉建功立業,現將2022年度平陰縣域外在編人員專項引進工作公告如下:

一、申請條件

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2022年山東濟南平陰縣域外在編人員專項引進公告

更新時間:2025-05-19 17:57:20發布時間:2022-10-14 15:20:52

2022年平陰縣域外在編人員專項引進公告

 

為鼓勵平陰籍優秀域外在編人員返鄉建功立業,現將2022年度平陰縣域外在編人員專項引進工作公告如下:

一、申請條件

(一)遵守憲法和法律,具有較高的政治覺悟和良好的道德品行,具備正常履行崗位職責的身體條件。

(二)平陰籍或父母、配偶在平陰長期工作生活的科級以下具有公務員或參照公務員法管理單位工作人員,八級職員以下事業干部身份的在編在崗人員。

(三)年齡、學歷要求:

1.計算年齡時間截止為2022年12月31日。

2.教育系統工作人員須具備師范專業全日制大學專科(須取得本科以上在職學歷)及以上學歷或非師范專業全日制大學本科及以上學歷。具有相應崗位要求的教師資格證,現從事一線教學工作一年以上,一般不超過35周歲。全日制研究生及以上學歷的,或具有高級職稱的,年齡可放寬至40周歲。具有省特級教師、省級以上教學能手、省級以上優秀教師等榮譽稱號的高層次人才,實行“一人一策”。

3.衛生健康系統工作人員須具備本科以上學歷,一直從事臨床醫療、醫技、公共衛生專業技術工作,具有履行職責相對應的執業資格,年齡不超過40周歲。2013年以后畢業生須具有住院醫師規范化培訓證書。研究生及以上學歷的,或具有高級職稱的,年齡可放寬至45周歲。

4.其他機關事業單位人員,應具有大學本科及以上學歷,年齡不超過40周歲。研究生及以上學歷人員、“雙一流”建設高校畢業生、具有中級及以上專業技術職稱的,同等條件下優先考慮。

(四)公務員或參照公務員法管理單位工作人員必須符合《中華人民共和國公務員法》有關規定,具備公務員(參公人員)身份,且已完成公務員(參公人員)登記。

(五)因受編制空缺、用編進人計劃和崗位的限制:

1.參照公務員法管理單位工作人員需放棄參公身份以事業編制人員身份專項引進;

2.教育系統專項引進人員只有公益二類單位崗位。

(六)現工作單位及當地組織人社部門均同意調出。

(七)歷年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

(八)專項引進人員在平陰縣的最低服務年限為3年。

(九)服從組織人社部門工作安排和崗位調劑。

(十)對省外公務員按照上級有關要求從嚴辦理。

(十一)對特別優秀、我縣緊缺急需的高層次人才,可進一步放寬學歷、年齡等條件。

(十二)凡與學校、醫院領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得安排到同一學校、醫院管理崗位;凡與其他機關、事業單位工作人員及其主管部門領導班子成員存在上述關系的,不得安排到同一單位。

(十三)存在下列情形之一的,不予辦理:

1.受到組織處理或者黨紀政務處分;涉嫌違紀違法正接受有關部門審查尚未做出結論的;

2.原錄用或聘用手續不全,不符合調配政策的;

3.按照有關規定,到定向單位工作未滿服務期年限或對調動有其他限制性規定的;

4.失信被執行人不得列為專項引進對象;

5.檔案中存在問題未處理到位的;

6.按照法律或有關規定不得調動的其他情形。

二、辦理程序

(一)個人申請。有意向且符合專項引進條件的人員于7月31日前登錄人才平陰網——平陰域外在編人員專項引進申報系統(http://rencai.pingyin.gov.cn/,推薦使用360、火狐、谷歌等主流瀏覽器)進行注冊申報。申請專項引進人員應如實填寫個人信息、按要求上傳證明材料,凡偽造變造信息、材料、證件的,取消專項引進資格。如報名專項引進人員數超過計劃數,則采用公開遴選的方式,擇優確定專項引進人選。

需上傳證明材料(上傳證明材料需與填報內容一致):本人近期免冠照片、身份證(正反面)、戶口簿(首頁、索引頁、本人頁)、結婚證;畢業證、學位證及學信網電子注冊備案表;公開招錄時錄用人員名單公示;公務員登記表(復印件);父母、配偶在平陰正常繳納社保證明,未繳納社保的由所在工作單位出具工資流水等工作證明。

教育系統需上傳教師資格證,衛生系統需上傳醫師資格證、住院醫師規范化培訓證書。

(二)資格審查。對申請人提交的相關材料進行嚴格審核。資格審查貫穿專項引進工作全過程,提供虛假材料的不予調動,并視情況追究相關人員責任。

(三)體檢。申請人在縣級以上(含縣級)綜合醫院進行體檢,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,行業另有規定的從其規定。體檢完畢,主檢醫生應當審核體檢結果并簽名,加蓋醫療機構公章。

(四)考察審查。重點考察申請人的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等。對擬調入人員檔案進行嚴格審核,重點審核是否依法合規進入機關事業單位、“三齡兩歷一身份”等信息,同時還應考察是否有任職回避情形。

(五)辦理手續。考察合格后,由相關單位根據管理權限,按程序報批后,根據接收單位編制空缺及用編計劃對口安置或者按照相近原則進行安置。教師可在本學期結束后再行辦理調動手續。

三、政策咨詢

公務員或參照公務員法管理單位工作人員管理方面問題請咨詢平陰縣委組織部公務員科。聯系電話:0531-87883621

教育系統人員方面問題請咨詢平陰縣教育和體育局。聯系電話:0531-83101609

衛健系統人員方面問題請咨詢平陰縣衛生和健康局。聯系電話:0531-87897103

非教師、衛健系統事業人員方面問題請咨詢平陰縣人力資源和社會保障局。聯系電話:0531-87885887

技術咨詢電話:0531-55575449;申報系統技術交流QQ群:983784257

平陰縣委人才工作領導小組辦公室

2022年6月20日





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