都江堰市中醫醫院人才招聘公告

都江堰市中醫醫院為加快推動醫院高質量發展，秉承中西醫并重，加強醫院學科建設，儲備和培養醫療技術骨干和學科帶頭人，構建科學、合理、高素質人才梯隊，經院黨委會研究決定，擬面向社會公開招聘各專業人才若干。

一、招聘崗位及條件要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具有強烈的事業心和使命感，敬業勤奮；

3.遵守憲法和法律，無違紀違法經歷，有良好的信用記錄；

4.團結協作、為人正直、具有良好的醫德醫風及品行；

5.具有崗位所需的專業知識、技能和科研教學能力；

6.適應崗位要求的身體條件；

7.具備崗位所需的執業資格證書。

（二）招聘崗位（6個）

1.骨傷科主任1名；

2.腦病科主任1名；

3.耳鼻喉科副主任1名；

4.婦產科副主任1名；

5.急診科主任1名；

6.口腔科主任1名。

（三）引進人才崗位條件

1.骨傷科主任：正高職稱、碩士研究生及以上、49歲及以下，擅長脊柱方向，有在國家三級醫院工作和相關科室管理經驗，無不良執業行為記錄。

2.腦病科主任：副高職稱及以上，碩士研究生及以上，45歲及以下，擅長神經介入，有三級醫院工作和相關科室管理經驗，無不良執業行為記錄。

3.耳鼻喉科副主任：副高職稱及以上，碩士研究生及以上，45歲及以下，擅長耳鼻喉方向，有三級醫院工作和相關科室管理經驗，無不良執業行為記錄。

4.婦產科副主任：副高職稱及以上，本科及以上，45歲及以下，婦產科專業，有三級醫院工作和相關科室管理經驗，無不良執業行為記錄。

5.急診科主任：副高職稱及以上，本科及以上，45歲及以下，擅長急診急救方向，有三級醫院工作和相關科室管理經驗，無不良執業行為記錄。

6.口腔科主任：副高職稱及以上，本科及以上，45歲及以下，口腔專業，有三級醫院口腔工作經驗。特別優秀的，可視具體情況放寬至高年資主治醫師職稱。無不良執業行為記錄

二、薪酬待遇與事業發展平臺

采取“一事一議”方式，經醫院人才建設領導小組根據引進人才的專業、業務能力、行業影響力和實際工作成效等，集體研究決議。具體以下幾類：

（一）人才補貼

“學科帶頭人”給予30-60萬元；“專家型人才”給予10-30萬元；“適用型人才”給予5-10萬元。分五年兌現。

（二）實行綜合目標績效考核工資

1.“學科帶頭人”：除參與所在科室正常績效考核外，另外由行政給予基礎績效三年，8000-10000元/月。

2.“專家型人才”：除參與所在科室正常績效考核外，另外由行政給予基礎績效三年，5000-6000元/月。

3.“實用型人才”：除參與所在科室正常績效考核外，另外由行政給予基礎績效三年，2000-3000元/月。

（三）工資、津貼及其他福利待遇與同類同級同崗位人員一致，享受同等工資福利待遇。

（四）提供良好的干事創業平臺，含人才隊伍、設施設備、科研等全方位資源政策支持，助推新技術、新項目開展和學科建設高質量發展。

（五）在職稱晉升、外出研修等方面優先。

（六）根據實際情況，協助解決配偶工作及子女入學等問題。

三、報名時間

2022年6月22日起（本招聘公告至招聘人員滿額止）。

四、報名方式

1.現場報名：都江堰市中醫醫院組織人事部

2.網上報名：QQ郵箱344537620@QQ.COM

3.報名提交資料：本人身份證、畢業證、學位證、執業醫師資格證、執業醫師注冊證、專業技術職務任職資格證、個人簡歷、進修學習培訓等證明、論文或科研項目、學術委員會專家等材料，以上材料均要求提供復印件（現場驗原件，網上傳掃描件）各1份。

聯系電話：028-87132273

聯 系 人：杜老師 楊老師

地 址：都江堰市金江社區中醫院北路16號

郵 編：611830

附件：人才引進應聘登記表.xlsx