金華市消防救援支隊(duì)關(guān)于2022年面向社會(huì)招錄城市政府專職消防員的公告

為有效履行防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對(duì)處置各類災(zāi)害事故的職責(zé)使命，積極適應(yīng)應(yīng)急救援國(guó)家隊(duì)和主力軍的新要求，結(jié)合新形勢(shì)任務(wù)需求，金華市消防救援支隊(duì)決定面向社會(huì)集中招錄城市政府專職消防員（以下簡(jiǎn)稱合同制消防員）現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄計(jì)劃

2022年金華市消防救援支隊(duì)面向社會(huì)計(jì)劃招錄合同制消防員（第二批）共122名，其中滅火員崗位109名，通信員崗位13名，限男性。

二、招錄條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）志愿加入國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍；

（四）年齡為18周歲以上、35周歲以下，出生時(shí)間為1987年6月1日至2004年6月1日。具有3年以上汽修經(jīng)歷、消防工作經(jīng)歷、特種裝備維修技能的人員年齡可以放寬至45周歲（1977年6月1日以后出生）。

（五）具有初中或同等學(xué)歷以上文化程度；

（六）身體和心理健康；體格檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《金華市消防救援支隊(duì)政府專職消防員入職體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2022版）執(zhí)行，不合格的不予招錄；

（七）具有良好的品行；

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、工作地點(diǎn)

金華市轄區(qū)內(nèi)（此次招錄義烏、浦江除外）。

四、報(bào)名時(shí)間和方式

（一）時(shí)間：即日起至7月6日。

（二）報(bào)名方式：本人攜帶應(yīng)聘報(bào)名表、有效身份證件、個(gè)人征信（前往中國(guó)人民銀行調(diào)取）、有效學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件各一份，退伍軍人需提供退伍證明材料，到指定地址報(bào)名。

（三）報(bào)名地址及咨詢電話：

五、錄用和入職訓(xùn)練

根據(jù)報(bào)名和審核情況，確定錄用人員名單。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

新錄用的合同制消防員參加為期1個(gè)月的入職訓(xùn)練。入職訓(xùn)練期間，將組織開展政治考核復(fù)查、體格檢查復(fù)檢、心理測(cè)試復(fù)測(cè)。將腰椎間盤突出、半月板損傷、韌帶損傷、強(qiáng)直性脊柱炎等影響從事消防救援工作的疾病納入體格檢查復(fù)檢范圍，不合格的，取消錄用。入職訓(xùn)練期滿考核不合格，或者有其他不適宜從事消防救援工作情形的，取消錄用。

六、職業(yè)發(fā)展和保障

經(jīng)錄用的合同制消防員，入職訓(xùn)練期滿考核合格的，由金華市消防救援支隊(duì)在金華市轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)一分配（此次招錄義烏、浦江除外）。優(yōu)秀合同制隊(duì)員可通過全國(guó)統(tǒng)一招錄選拔到國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍。

人員工資由基本工資、伙食補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、工齡等級(jí)補(bǔ)貼、量化考評(píng)補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、出警補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照《金華市消防救援支隊(duì)城市政府專職消防員工資福利標(biāo)準(zhǔn)》（金消〔2021〕49號(hào)）執(zhí)行。

（一）工作性質(zhì)：

工作期間：執(zhí)行24小時(shí)在隊(duì)駐勤（住宿）制度。

（二）享受待遇：

1.統(tǒng)一參加“五大”險(xiǎn)種和“住房公積金”繳納，參加人身意外傷害保險(xiǎn)；

2.提供食宿、服裝、被裝等；

3.每年享受1次免費(fèi)體檢；

4.入職訓(xùn)練期間不安排休假，簽訂勞動(dòng)合同后：

（1）本市（地區(qū)）隊(duì)員實(shí)行“三班二運(yùn)轉(zhuǎn)”休息制度，即連續(xù)上班2天休息1天或連續(xù)上班4天休息2天（以站為單位統(tǒng)一安排），交接班時(shí)間為下午16時(shí)至16時(shí)30分。生活基礎(chǔ)在本市（地區(qū)）的外地隊(duì)員可按照本市（地區(qū)）隊(duì)員休息制度執(zhí)行。每月未休假累計(jì)不超過10天。

（2）外市（地區(qū)）隊(duì)員采取休假與駐地休息相結(jié)合的休息制度。每年休假總天數(shù)為：初級(jí)40天、中級(jí)50天、高級(jí)60天，隊(duì)員每次請(qǐng)假從總天數(shù)中扣除，扣完為止。

（3）原則上外市（地區(qū)）隊(duì)員（含已婚）每月安排休假1次；外省隊(duì)員（含已婚）每季度安排休假1次。

（4）遇等級(jí)戰(zhàn)備及其他保衛(wèi)活動(dòng)，按照有關(guān)要求執(zhí)行。

5.在隊(duì)期間工作表現(xiàn)突出的，可優(yōu)先推薦單位組織的B證和A證車輛駕駛、無人機(jī)駕駛、舟艇船舶駕駛等技術(shù)培訓(xùn)；

6.設(shè)置多個(gè)管理崗位，上升空間大，優(yōu)秀隊(duì)員設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）工資薪金（含五險(xiǎn)一金）：

試用期2個(gè)月：每月2070元（執(zhí)行金華市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)每年金華市政府發(fā)布的通知進(jìn)行調(diào)整）；

滅火員、通信員崗位：約5000元-6000元/月；

管理骨干（班長(zhǎng)/副班長(zhǎng)）崗位：約6000元-7500元/月。

因工作年限、崗位職務(wù)不同有所差異，且逐年遞增。

另外：

1. 因工作原因無法完成休假的，未休天數(shù)給予對(duì)應(yīng)天數(shù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

2.出警補(bǔ)助參照《國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)救援補(bǔ)貼暫行辦法》執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

此次合同制消防員招錄不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。金華市消防救援支隊(duì)負(fù)責(zé)此次合同制消防員招錄工作的具體科室為隊(duì)務(wù)督察科，公布舉報(bào)電話，及時(shí)受理相關(guān)舉報(bào)投訴并按有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理。金華市消防救援支隊(duì)投訴（咨詢）電話：0579－82190103；

本公告最終解釋權(quán)歸金華市消防救援支隊(duì)所有。

附件：1.金華市消防救援支隊(duì)合同制消防員應(yīng)聘報(bào)名登記表

金華市消防救援支隊(duì)

2022年6月21日