宿城區(qū)2022年高層次緊缺急需專業(yè)人才招聘公告

 

為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍，滿足我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘高層次緊缺急需專業(yè)事業(yè)單位在編人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員共20人，招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見《宿城區(qū)2022年高層次緊缺急需專業(yè)人才招聘崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》）。

二、招聘對(duì)象

面向2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)研究生。

資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國(guó)（境）內(nèi)普通高校2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員。

2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名。

國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的），可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)（境）內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2022年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員。

其他情形參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》有關(guān)2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法、法律，具有良好品行；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（四）具備招聘崗位要求的其他資格和條件（詳見《崗位簡(jiǎn)介表》）；

（五）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的全日制普通高等學(xué)校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

4.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位未滿3年的在編（在冊(cè)）人員；

5.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

6.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

7.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；

8.受到記大過、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

9.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2021年年度考核為不稱職（不合格）等次的，或2020年、2021年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；

10.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）；

11.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。

（一）發(fā)布招聘公告

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

公告發(fā)布網(wǎng)址：宿城在線（www.sqsc.gov.cn）。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名、資格初審方式

本次公開招聘的報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：宿城在線（www.sqsc.gov.cn）。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2022年7月4日9:00－2022年7月8日16:00；

資格初審時(shí)間: 2022年7月4日9:00－7月9日16:00；

陳述申辯時(shí)間: 2022年7月4日－7月10日期間9:00－12:00，14:00－16:00；

繳費(fèi)時(shí)間：2022年7月4日9:00－7月10日17:30。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過初審后進(jìn)行繳費(fèi)，考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納費(fèi)用，費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

2.注意事項(xiàng)。考生在報(bào)名與資格初審中應(yīng)注意下列事項(xiàng)：

（1）報(bào)名所需信息（包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等）均在宿城在線網(wǎng)站上公布，供考生查詢。

（2）考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。考生在填寫信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

（3）區(qū)人社局根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審。考生網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

（4）考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不能再更改報(bào)名信息。

（5）凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。考試前將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審。

（6）開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的崗位，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加考試。

（7）通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。

（8）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

（9）考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

（三）資格復(fù)審

考試前，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局組織資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生注意關(guān)注宿城在線網(wǎng)站公告。

資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書，尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的2022年畢業(yè)生，須提供學(xué)生證、所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、應(yīng)聘崗位要求提供的其他證明材料。其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。

擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、本人簽署的《擇業(yè)期未就業(yè)承諾書》（見《招聘公告》的附件3）、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄、應(yīng)聘崗位要求提供的其他證明材料。

留學(xué)回國(guó)人員，除提供本人身份證、國(guó)（境）外學(xué)位證書，還應(yīng)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得學(xué)位證書和《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的2022年畢業(yè)生，可先提供學(xué)校證明信或者錄取通知書（原件和中文翻譯件）等相關(guān)證明材料，并于2022年8月31日前提供證書。

考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供組織、人社部門審核。組織、人社部門當(dāng)場(chǎng)告知考生資格復(fù)審結(jié)果，如考生對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議，應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無異議。

經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的（因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)）、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審的，取消其考試資格。

參加資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶經(jīng)考生本人簽名的《宿城區(qū)2022年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員考生新冠肺炎疫情防控承諾書》（見《招聘公告》的附件4），出示“蘇康碼”、行程卡，并提供本人參加資格復(fù)審前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，下同）核酸檢測(cè)陰性證明（省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具，紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或“蘇康碼”、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息，下同），并使用“宿康寶”微信小程序掃描資格復(fù)審入口處的“場(chǎng)所碼”。“蘇康碼”為綠碼、行程卡為綠卡、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫＜37.3℃且無干咳等可疑癥狀，并能提供本人參加資格復(fù)審前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的考生，可參加資格復(fù)審。考生應(yīng)服從現(xiàn)場(chǎng)防疫管理，并自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥N95口罩，除身份核驗(yàn)環(huán)節(jié)外應(yīng)全程規(guī)范佩戴，做好個(gè)人防護(hù)（具體防疫要求以資格復(fù)審公告為準(zhǔn)）。

（四）考試

考試由區(qū)委組織部、區(qū)人社局共同組織。

1.考試方式。根據(jù)報(bào)名情況確定考試方式，報(bào)名成功人數(shù)未超過（含達(dá)到）招聘計(jì)劃數(shù)10倍的崗位，直接進(jìn)行面試；報(bào)名成功人數(shù)超過招聘計(jì)劃數(shù)10倍的崗位，將加試筆試，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。

2.加試（筆試）。如加試筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)及打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試采取閉卷考試形式，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。考生筆試成績(jī)不得低于試卷總分的50%，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。筆試結(jié)束后，在宿城在線網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。

3.面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，分值為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，成績(jī)須達(dá)到60分為合格。

4.總成績(jī)。參加加試（筆試）、面試的，按加試（筆試）成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例，采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。直接面試的，以面試成績(jī)作為總成績(jī)。

（五）體檢

根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。成績(jī)相同的，另行組織考試確定。體檢人選名單在宿城在線網(wǎng)站公布。

體檢工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

（六）考察

體檢合格人員由組織、人社部門組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》執(zhí)行。考察對(duì)象根據(jù)考察組要求提供相關(guān)證明材料，個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

（七）公示和聘用備案

考察結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在宿城在線網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示合格人員辦理聘用手續(xù)，試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由人社部門按程序辦理聘用手續(xù)；反映的問題經(jīng)人社部門查實(shí)后影響聘用的，取消聘用資格。

新聘用人員人事關(guān)系在區(qū)高層次人才發(fā)展中心，人員性質(zhì)為全額撥款事業(yè)編制，在宿城區(qū)服務(wù)期限不少于3年，初次就業(yè)人員試用期1年，簽訂聘用合同時(shí)約定。在試用期內(nèi)，根據(jù)專業(yè)等安排到相關(guān)區(qū)直部門工作。試用期滿轉(zhuǎn)正考核合格后，根據(jù)工作表現(xiàn)等情況調(diào)入相關(guān)單位。

在體檢、考察、公示階段，因各種原因（如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等）出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者部門的資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠(chéng)信）行為，按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國(guó)家人社部令第35號(hào)）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

（一）公告發(fā)布。本公告由區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局共同發(fā)布。

（二）疫情防控。請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注宿遷市疫情形勢(shì)和防控政策，資格復(fù)審、加試（筆試）、面試等環(huán)節(jié)參照《宿城區(qū)2022年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（詳見http://www.sqsc.gov.cn/scq/gggs/202206/c64ff0706abd4f67a4783af4c5782a79.shtml）的要求，如因疫情影響需要調(diào)整考試安排，另行在本網(wǎng)站通告。

（三）政策口徑。專業(yè)設(shè)置、年齡等相關(guān)政策口徑如下：

1.專業(yè)設(shè)置。按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（見附件2）設(shè)置。

2.年齡規(guī)定。18周歲以上指2004年7月8日及以前出生；35周歲以下，指1986年7月4日及以后出生；博士研究生年齡可放寬到40周歲以下，指1981年7月4日及以后出生。

3.其他事項(xiàng)。2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書等，其他人員須在報(bào)名開始之日前取得。港澳臺(tái)相關(guān)人員報(bào)考的，按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

政策咨詢電話：0527—82960398（宿城區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科）  。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0527—82960826（宿城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組） 。

附件：1.宿城區(qū)2022年高層次緊缺急需專業(yè)人才招聘崗位簡(jiǎn)介表

2.江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.擇業(yè)期未就業(yè)承諾書

4.宿城區(qū)2022年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員考生新冠肺炎疫情防控承諾書

中共宿遷市宿城區(qū)委組織部

中共宿遷市宿城區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

宿遷市宿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年6月21日