2022年杭州市住房保障和房產管理局下屬事業單位編外人員招聘公告

因工作需要，杭州市住房保障和房產管理局下屬事業單位杭州市房產市場綜合管理服務中心、杭州市房地產發展研究中心面向社會公開招聘編外工作人員各1名，現將有關事項公告如下：

一、招聘職位條件

二、招聘程序

根據民主、公開、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備、以德為先的用人標準，按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。

1.報名

報名時間:6月22日-28日。

報名方式：應聘者將報名材料（含報名表、身份證、學歷學位證書及崗位要求的其他相關佐證材料）掃描件或電子稿發至各招聘單位郵箱（杭州市房產市場綜合管理服務中心郵箱：hzchanquan@126.com聯系人：應老師，聯系電話：0571-89830520；杭州市房地產發展研究中心郵箱：fgj.xxzx@hz.gov.cn,聯系人：林老師，聯系電話：0571-87038702）。郵件標題內容需注明“公開招聘報考單位+崗位名稱＋姓名”）。

2.資格審查

由招聘單位以電話等聯系方式通知應聘者，進行現場資格審核。

3.考試

本次考試包括筆試、面試二輪進行，按筆試占40%、面試占60%計算總成績。

筆試：資格審查通過者參加筆試，時間和地點另行通知。

面試：按1:3比例確定入圍面試人員名單（如筆試報名人員達不到崗位1:3要求，則按實際參加筆試人員進行面試），面試時間及地點另行通知。

4.體檢

按總成績排名1:1比例擇優確定體檢人員，體檢費用由應聘人員自行承擔。

5.考察

體檢合格者列為考察對象并進行考察。體檢不合格或者放棄體檢的，按總成績從高分到低分依次遞補。

6.公示、錄用

經體檢、考察合格后，確定擬錄用人員并公示，公示期5天。經公示無異議的，辦理相關錄用手續。

三、用工形式及經費標準

聘用人員統一采取勞務派遣用工方式，由指定的勞務派遣單位簽訂勞務派遣合同。杭州市房產市場綜合管理服務中心聘用人員經費標準執行杭州市財政部門確定的編外用工定額經費標準；杭州市房地產發展研究中心聘用人員薪酬具體面議。

四、其他事項

1.報考人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審核的，一經查實，取消報考資格。

2.參加報名及考試人員應保持一定社交距離，進場考試時應佩戴口罩，實行“測溫+亮碼”，持有72小時核酸陰性證明。體溫正常、健康碼和行程卡均為綠碼、無相關癥狀、符合當前防疫要求的方可參加考試。

3.報考人員不按規定時間、地點參加各項測試、體檢的，視作自動放棄。

4.擬聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。

杭州市住房保障和房產管理局

2022年6月21日

附件：編外用工人員報名登記表.doc