龍灣區(qū)關于2022年公開招聘中小學教師的公告

 

為切實加強師資隊伍建設，進一步優(yōu)化隊伍結構，保證學校基本的需要和可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)研究，決定公開招聘一批公辦中小學教師。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘公辦中小學事業(yè)編制教師56名，其中職高教師6名，初中教師33名，小學教師17名。

二、招聘條件

（一）遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，有志于長期從事教育工作。

（二）具有與履行招考崗位相適應的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務知識水平、教育教學能力。

（三）具備招聘崗位所要求的專業(yè)要求、任職資格、學歷等相關條件。

（四）具有學科崗位要求的戶籍條件，其中2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生可憑生源地戶籍報名。

（五）年齡30周歲以下（1992年1月1日以后出生），尚未被機關、事業(yè)單位正式錄用。

（六）具備招聘崗位要求的其它資格條件，詳見《龍灣區(qū)2022年公開招聘教師計劃數(shù)和崗位一覽表》（附件1）。

（七）報名條件中涉及到的時間，除已做說明外，其它（戶籍、人員身份等）均統(tǒng)一截止到2022年6月29日17:00。

三、報名方式及時間

（一）網(wǎng)上注冊及報名

報名時間：2022年 6月28日9:00-6月29日17:00。

報名網(wǎng)址:http://fw.lwedu.cn

1.報考人員登錄網(wǎng)站后，注冊個人真實信息，選擇崗位報名，上傳報名所需材料原件的掃描件。

2.符合條件的報考者，每人只能選報一個相對口的崗位(以畢業(yè)證書上標注的專業(yè)或將取得的教師資格證書所對應的學科為準)。在此期間不作資格初審，逾期不再受理注冊和報名。

（二）網(wǎng)上資格初審

時間：2022年6月30日9:00 - 7月3日17:00。

屆時,對報考人員選定的崗位進行網(wǎng)上資格初審，對初審未通過的人員將在其個人網(wǎng)上報名表中說明理由，在此期間報名系統(tǒng)對報考人員關閉。

（三）網(wǎng)上調(diào)整報名（已注冊報名但未能通過資格初審可再次報名）

時間：2022年7月4日9:00 - 17:00。

已注冊報名人員登陸網(wǎng)站（http://fw.lwedu.cn），查詢資格初審結果。已通過初審的，報名信息不能再更改，也不能再報考其他崗位；未通過資格初審人員可在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上調(diào)整報名，未及時改報者視為自動放棄報考。

（四）招聘計劃核減或取消

經(jīng)資格初審通過后，同一崗位符合報考條件的人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的，將相應核減或取消招聘計劃。此類核減或取消的招聘計劃將在網(wǎng)站（http://fw.lwedu.cn）予以公布。招聘計劃取消的，已報考并通過資格初審的該崗位人員于2022年7月5日9:00-11:00到龍灣區(qū)教育局人事科（地址:永中街道升平路77號，龍灣區(qū)行政服務中心10樓1012室）進行現(xiàn)場改報名，不愿改報者視為自動放棄報考。

四、考錄程序

（一）筆試

所有報考對象均要參加筆試。筆試內(nèi)容為綜合理論和報考對應學科專業(yè)知識，不指定參考書目和范圍,筆試滿分100分。

1.下載并打印準考證

已通過資格初審人員登陸網(wǎng)站（http://fw.lwedu.cn），下載并打印準考證。

時間：2022年7月8日9:00—7月9日9:00。

2.報考人員須同時攜帶準考證和本人有效期內(nèi)身份證（兩證缺一不可），按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。考試時間：2022年7月9日9:00 — 11:00。

3.筆試結束后，各學科按筆試成績，從高分到低分排名，考錄人數(shù)3名以上的，根據(jù)各學科崗位招聘計劃數(shù)1：1.5的比例（精確到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，下同）確定入圍資格復審對象。考錄人數(shù)3名及以下的，根據(jù)各學科崗位招聘計劃數(shù)1：3的比例確定入圍資格復審對象。若出現(xiàn)末位同分的，則同分者均確定為入圍對象。

（二）資格復審

資格復查考生需提供報考崗位所需材料原件和復印件（見附件3），證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考崗位資格條件不相符者，取消面試資格；本人未按規(guī)定時間、地點接受資格復審的，視為自動放棄；其空缺崗位根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補。資格復審的時間、地點及要求另行通知。

（三）面試

1.文化學科面試采用模擬課堂的形式進行試講，準備60分鐘，中小學崗位試課對象試講時間15分鐘。主要考查教學設計能力、掌握教學內(nèi)容能力、教學組織能力、教學基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等,滿分為100分。

2.技能學科面試采用模擬課堂的形式進行試講和學科技能測試相結合的方式。

技能學科課堂試講時間、要求與文化學科相同，技能測試內(nèi)容見《龍灣區(qū)2022年公開招聘教師技能測試要求》（附件4），滿分100分。

3.試課（模擬課堂）成績低于70分不予錄用。

面試（含技能）的時間和地點在網(wǎng)站（http://fw.lwedu.cn）上另行通知。

（四）成績計算及錄取

1.技能學科總成績?yōu)椋汗P試成績×30%＋技能測試成績×30%＋試課成績×40%。

2.文化學科總成績?yōu)椋汗P試成績×40%＋試課成績×60%。

3.根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例，按學科總成績從高分到低分確定入圍體檢對象。如末位總成績相同的，則分別按試課、技能測試、筆試成績的順序從高分到低分確定入圍體檢對象；若出現(xiàn)各項成績均相同的，則另行加試。

（五）體檢與考察

參加體檢與考察的入圍對象按規(guī)定時間、地點和要求，攜帶準考證和本人身份證參加體檢（體檢時間另行通知）。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢費自行承擔。考察參照公務員錄用有關標準執(zhí)行，考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績。如有體檢、考察不合格，或自動放棄的，其空缺名額根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補。若遞補對象自動放棄或其體檢、考察不符合要求，其空缺名額不再遞補。

（六）公示與聘用

體檢、考察合格者，確定為擬招聘對象，在網(wǎng)站（http://fw.lwedu.cn）上予以公示。公示7天期滿無異議者，采用隨機搖號的方法落實聘用學校和崗位（擇崗前公布）。同時按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，聘用人員憑介紹信與招聘學校簽訂三年服務期合同，試用期（見習期）為一年，試用期（見習期）滿后當年度考核不合格的取消聘用資格；在服務期內(nèi)一般不得要求流動。報名時暫不要求提供教師資格證的聘用人員如在規(guī)定時間內(nèi)無法取得適用的教師資格證書和普通話證書，屆時予以解聘。

五、其他事項

（一）報考人員在注冊時須進行手機驗證(必須為浙江省內(nèi)手機號碼)。每個身份證號碼和手機號碼均只能注冊一次，務必認真核對，確保真實、準確。報考人員必須在規(guī)定時間內(nèi)注冊并提交報名信息，未提交報名信息的視為無效報名。

（二）報考人員參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證，身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。保存好筆試準考證，后續(xù)環(huán)節(jié)中憑證使用。

（三）港澳臺、國外留學回國人員及中外合作大學畢業(yè)生報名時，須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。

（四）2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生可暫憑國家教師資格考試《合格證明書》或《筆試合格成績》報名。須承諾于2023年7月31日前取得提供相應教師資格證書原件，否則，按規(guī)定予以解聘 。

碩士研究生及以上學歷的人員報考，對教師資格證書暫不做要求，但須在辦理聘用手續(xù)后兩年內(nèi)(2024年7月31日前)取得報考崗位要求的教師資格證書，否則，按規(guī)定予以解聘 。

（五）考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照浙江省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2014〕15號）執(zhí)行。

（六）資格審查貫穿招聘全過程，招聘期間若發(fā)現(xiàn)資格不符、提供的材料不實、弄虛作假的或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消資格。

（七）參加考試對象務必按照最新疫情防控要求規(guī)定執(zhí)行。

（八）其他未盡事宜將由區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局共同研究確定，整個招聘過程的各項公告及結果均在網(wǎng)站（http://fw.lwedu.cn）上公布，不再另行通知，請及時登錄查詢。

（九）本公告由龍灣區(qū)教育局負責解釋。

咨詢電話：龍灣區(qū)教育局人事科86358281

舉報受理電話：55878873（紀檢監(jiān)察）

附件：

1.龍灣區(qū)2022年公開招聘教師計劃數(shù)和崗位一覽表

2.龍灣區(qū)2022年公開招聘中小學教師報名表

3.龍灣區(qū)2022年公開招聘教師資格復查材料清單

4.龍灣區(qū)2022年公開招聘中小學教師技能測試要求

溫州市龍灣區(qū)教育局 溫州市龍灣區(qū)人力資源和社會保障局

2022年6月20日

附件1-4