江門市江海區(qū)市場監(jiān)督管理局2022年第4次公開招聘普通雇員公告

因工作需要,我單位現(xiàn)公開招聘普通雇員，特將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘普通雇員2名。我單位根據(jù)用人要求，按照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件1）設(shè)置了崗位專業(yè)要求。具體招聘崗位及專業(yè)要求詳見《江門市江海區(qū)市場監(jiān)督管理局2022年第4次普通雇員招聘崗位表》（附件2）。

二、應(yīng)聘條件及待遇

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具備良好的品行和職業(yè)道德，沒有受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分；

3.具備崗位所需的專業(yè)、能力或者技能條件；

4.身體健康、具備履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.符合招聘崗位所需的其他條件；

6.如應(yīng)聘者有親屬（包括夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親等）在招聘單位擔(dān)任副科級(jí)以上職務(wù)的，或者在招聘單位存在其他需要回避情形的，不得應(yīng)聘該單位的崗位。

（二）專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格要求（詳見附件2）

1.招聘崗位的專業(yè)參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)，修讀課程等不能作為應(yīng)聘專業(yè)的依據(jù)。

2.如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，但所學(xué)專業(yè)必修課程與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，報(bào)考人員須在資格審查時(shí)提交畢業(yè)證書、畢業(yè)院校蓋章的課程成績單，由招聘單位按相近專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定。

（三）年齡要求（詳見附件2）

出生日期以居民身份證記載為準(zhǔn)。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年6月23日-2022年6月29日。

（二）報(bào)名方式:采用電子郵件報(bào)名的方式。凡符合應(yīng)聘條件的人員，自行下載并如實(shí)填寫《江門市江海區(qū)市場監(jiān)督管理局2022年第4次招聘普通雇員報(bào)名表》（附件3），2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供居民身份證、學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和其它有關(guān)證明材料；其他人員須提供居民身份證、居民戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書（獲境外學(xué)歷學(xué)位者需提供教育部認(rèn)證證明）、社保記錄（如需加分或擇業(yè)期內(nèi)的考生）、近半年電子證件照等材料掃描件以電子郵件的形式匯總發(fā)到招聘單位電子郵箱，郵件主題及文件命名格式統(tǒng)一為“文職類崗位1+姓名”或“文職類崗位2+姓名”。招聘單位的電子郵箱以及聯(lián)系電話等詳見附件2。

四、招聘程序

（一）初審和篩選。提倡誠信報(bào)考，應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，并對填報(bào)內(nèi)容和提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘者提供虛假材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

通過對報(bào)名人員的應(yīng)聘資格和相關(guān)材料進(jìn)行審查，篩選簡歷結(jié)束后，對符合條件的應(yīng)聘人員電話或短信通知參加筆試。未接到通知的視為初審未通過。

（二）考試。本次招聘考試方式為筆試和面試。

1.筆試

(1)為落實(shí)競爭、擇優(yōu)的招聘原則，筆試設(shè)定“開考比例”，即同崗位招聘人數(shù)與通過報(bào)名資格審核人數(shù)之比為1：3（詳見附件2）。凡通過報(bào)名資格審核人數(shù)未達(dá)到“開考比例”的，該崗位延長報(bào)名時(shí)間，如仍然達(dá)不到開考比例的,將相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)或取消考試。

(2)筆試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不得納入面試人選范圍。

(3)如在江海區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及下屬相關(guān)單位連續(xù)工作滿2年以上（須提供單位購買社保記錄），可享受筆試加分，每滿2年可增加1分，最多可以加5分。

(4)筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和具體事宜另行通知。

2.資格審查及面試

（1）依據(jù)筆試成績確定面試人員，入圍面試比例設(shè)為1:3，若入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（2）入圍面試者，需提交相關(guān)報(bào)名資料原件接受資格審查。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的視為自動(dòng)放棄。資格審查不合格的，有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消面試資格，招聘單位可依次遞補(bǔ)面試對象。

(3)面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.綜合成績

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。綜合成績不合格者不得列為體檢、政審考察對象。

（三）體檢。招聘單位依據(jù)綜合成績按同一崗位招聘人數(shù)等額確定體檢對象，并由招聘單位組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

（四）政審考察、公示及聘用。招聘單位組織政審考察，確定擬聘用人選，并將擬聘人員名單在江門市江海區(qū)市場監(jiān)督管理局政務(wù)信息網(wǎng)（網(wǎng)址：（http://www.jianghai.gov.cn/bwbj/scjgj/zwgk/gggs/index.html）公示5個(gè)工作日。公示無異議后，招聘單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

（五）遞補(bǔ)：若有擬聘用人選體檢不合格、政審考察不宜錄用、在辦理聘用手續(xù)前放棄資格的，按綜合成績從高分到低分遞補(bǔ)。

五、疫情防控要求

本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好考試等工作。

六、聯(lián)系方式

未盡事宜由江門市江海區(qū)市場監(jiān)督管理局解釋，報(bào)名及咨詢電話：0750-3861736、3861550。

江門市江海區(qū)市場監(jiān)督管理局

2022年6月22日

附件1：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件2：江門市江海區(qū)市場監(jiān)督管理局2022年第4次普通雇員招聘崗位表.xls

附件3：江門市江海區(qū)市場監(jiān)督管理局2022年第4次招聘普通雇員報(bào)名表.xls