大連市民政事務(wù)服務(wù)中心公開招聘雇員公告

根據(jù)工作需要，大連市民政事務(wù)服務(wù)中心委托上海外服（大連）人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘雇員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位：綜合業(yè)務(wù)崗位

主要協(xié)助做好信息化管理、文字材料編輯整理等相關(guān)工作，以及完成中心交辦的其他工作任務(wù)。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

3.愿意履行雇員義務(wù)，服從工作安排；

4.具有良好的品行，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作；

5.有良好的職業(yè)道德，積極工作；

6.具有崗位所需的技能條件；

7.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）崗位條件

1.年齡35周歲及以下（1986年6月22日之后出生）；

2.戶籍地在大連市內(nèi)四區(qū)（中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)）；

3.全日制大學(xué)及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

4.具有較強(qiáng)的文字綜合能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；

5.熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免于刑事處罰的人員；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)事業(yè)單位公開招考或公務(wù)員招考中或其他國(guó)家考試中，被招考主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員；

5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；

6.國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招錄的人員。

三、招聘程序及相關(guān)說(shuō)明

（一）招聘程序

網(wǎng)上報(bào)名—資格審查—面試—確定擬聘用人選—考察—入職體檢—公示—聘用。

（二）網(wǎng)上報(bào)名和資格審查

本次采取網(wǎng)上報(bào)名和資格審查相結(jié)合的方式進(jìn)行，報(bào)名的同時(shí)，進(jìn)行資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月24日9:00—16:00。

截至6月24日16:00，若招聘人數(shù)與符合招聘條件的報(bào)名人數(shù)比未達(dá)到1:3，報(bào)名通道持續(xù)開放，至符合1:3為止。截至6月25日16:00，若招聘人數(shù)與符合招聘條件的報(bào)名人數(shù)比仍未達(dá)到1:3，此次招聘取消。報(bào)名人員報(bào)名順序以報(bào)名人員在報(bào)名系統(tǒng)中完成提交的時(shí)間為準(zhǔn)。

2.報(bào)名方式：報(bào)名人員須登錄本次招聘指定的報(bào)名網(wǎng)址：http://zhaopin.dalianhro.com（推薦使用電腦，并在IE瀏覽器環(huán)境下瀏覽登錄），實(shí)名注冊(cè)后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)須按系統(tǒng)提示填寫本人信息并上傳報(bào)名材料。報(bào)名實(shí)行承諾制，報(bào)名人員提交的個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、齊全。因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全，影響報(bào)名的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

3.報(bào)名所須上傳材料如下：

①本人第二代居民身份證照片；

②報(bào)名人員本人的戶口簿首頁(yè)及個(gè)人頁(yè)照片；

③報(bào)名人員本人符合崗位條件的學(xué)歷證書照片；

④報(bào)名人員本人符合崗位條件的學(xué)位證照片；

⑤與所傳學(xué)歷證書相對(duì)應(yīng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證證明（驗(yàn)證碼需在本次報(bào)名時(shí)間的有效期內(nèi)），留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

⑥報(bào)名人員本人電子版證件照片。

（三）面試

根據(jù)疫情防控的形勢(shì)，面試采取現(xiàn)場(chǎng)面試或網(wǎng)上面試的方式進(jìn)行。面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知（敬請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的公告）。

面試滿分為100分，采用半結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，主要考察面試人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分。依據(jù)面試總成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線以上，從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。若面試成績(jī)相同，將通過(guò)加試方法確定。

（四）考察和入職體檢

考察主要通過(guò)實(shí)地考察或調(diào)閱個(gè)人檔案方式進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

（五）公示和聘用

1.擬聘用人員名單將在市民政局網(wǎng)站和本次招聘報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿且無(wú)異議后，完備相關(guān)用人手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同書，首次簽訂期限為一年，試用期一個(gè)月。試用期內(nèi)，如因聘用者原因終止勞動(dòng)合同造成崗位空缺，可按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2.在職報(bào)考人員在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)提供與原單位解除或終止勞動(dòng)（聘用）合同的相關(guān)證明。

3.按照市委編辦和市財(cái)政局有關(guān)規(guī)定，本次招聘的雇員實(shí)行合同制管理，單位與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，工資保險(xiǎn)等待遇按照大連市雇員有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員應(yīng)確保報(bào)名網(wǎng)站上填報(bào)的手機(jī)通暢，因所填報(bào)的通訊方式不正確或不暢通所致后果由報(bào)名人員自負(fù)。通過(guò)資格審查、面試、入職體檢等各個(gè)環(huán)節(jié)的，將通過(guò)手機(jī)短信或電話告知本人，未通過(guò)人員恕不通知，敬請(qǐng)諒解。

（二）資格審查貫穿招聘全過(guò)程，有下列情形之一的，取消其應(yīng)聘或聘用資格，已辦理聘用手續(xù)的人員，予以解聘，涉及到違法犯罪的將追究其當(dāng)事人責(zé)任:①報(bào)考材料等招聘過(guò)程中弄虛作假的；②考察、體檢不合格的；③考生自愿放棄的；④未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；⑤法律法規(guī)規(guī)定的其他不予聘用的。因以上情形取消聘用資格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，可按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（三）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦應(yīng)聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以本次招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

五、咨詢電話

報(bào)名咨詢電話： 0411-39876984 （工作日：9:00—17:00）

聯(lián)系人：李女士

特此公告。

大連市民政事務(wù)服務(wù)中心

2022年6月22日