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2022年江蘇淮安生態文旅區社會事業局公開招聘初中教師30人(8月10日報名)

更新時間:2025-05-20 01:44:52發布時間:2022-08-27 09:32:00

【#教師招聘# 導語】2022年江蘇淮安生態文旅區社會事業局公開招聘初中教師30人,報名時間:2022年8月10日,考網現將招聘公告原文發布如下:image.png  為滿足生態文旅區初中辦學需要,經研究,決定面向社會公開招聘初中校聘教師30名。現將有關事項公告如下:

  一、招聘崗位及人數

  招聘崗位、人數和相關要求詳見《2022年淮安生態文旅區社會事業局公開招聘初中教師崗位表》。

  二、招聘條件和要求

  1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業;

  2.招聘對象需滿足以下兩類之一:①具有普通中學教學經歷且取得中小學二級教師及以上職稱;②近三年(2020年—2022年)畢業的普通高校本科生或研究生;

  3.年齡30周歲以下(1992年1月1日以后出生),具有普通中學教學經歷且取得中級及以上職稱的考生年齡可放寬至35周歲(1987年1月1日以后出生);

  4.須取得教師資格證書且符合《教師資格條例》第五條的有關要求,其任教學科與招聘崗位學科一致;

  5.具有國家教育行政部門認可的本科及以上學歷、學位,普通高校2022年應屆畢業生須于2022年8月31日前取得崗位要求的畢業證書、學位證書和相關資格證書(因疫情原因,按國家有關規定延遲的除外),其他報考人員須于報名截止時間(2022年8月10日17:30)前取得崗位要求的畢業證書、學位證書和相關資格證書;

  6.報考人員所學專業須為招聘崗位要求的專業,其中專業條件按類設置的,按《2022年淮安生態文旅區社會事業局公開招聘初中教師考試專業參考目錄》執行。應聘人員所學專業未被《目錄》收入的,須經2022年淮安生態文旅區社會事業局公開招聘初中教師工作領導小組研究認定,如認定該專業與應聘崗位要求的“專業類別”在《目錄》中所列專業相近或相似的,認定為符合專業條件。

  7.具備適應崗位要求的身體條件及其他資格條件。

  三、招聘程序和方法

  (一)報名與資格初審

  1.報名時間:2022年8月10日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:30)。

  2.報名地點:由報考人員本人攜帶報名材料到報考學校報名。

  3.報名要求:采取由報考人員本人現場報名確認的辦法進行,每人限報一所學校的一個崗位,報名者需提供以下材料:

  (1)《2022年淮安生態文旅區社會事業局公開招聘初中教師報名表》,除手寫簽名外均需電腦填寫,A4復印紙雙面打印;

  (2)有效期內本人二代身份證原件和復印件;

  (3)學歷、學位證書、教師資格證書原件和復印件;

  (4)教育部學歷證書電子注冊備案表;

  (5)中學教學經歷佐證材料及職稱證書原件及復印件;

  (6)與崗位相關的獲獎證書原件和復印件。

  4.適崗評價:由2022年淮安生態文旅區社會事業局公開招聘初中教師領導小組根據崗位需求及招聘條件等對考生填報的報名表和提供的佐證材料進行適崗評價,按1:3比例確定進入面試人員名單,不足3倍比例的按實際人數確定進面人員。進入面試人員名單在淮安生態文旅區管理辦公室網站上公布。

  (二)面試

  通過適崗評價考生須參加統一組織的面試。

  1.面試形式:備課、試講及答辯,備課1小時后進行試講和答辯。試講時間為8分鐘,答辯時間為2分鐘。音樂、體育、美術學科報考人員還須參加技能加試。

  2.面試時間、地點和要求:2022年8月13日,其他相關事宜在公布面試人員名單時另行通知。

  3.面試成績:面試和技能加試總分均為100分,70分及以上為合格,面試成績當場通知應聘人員。

  4.總成績:音樂、體育、美術教師崗位總成績=面試成績×60%+技能加試成績×40%,其他學科面試成績即為最終成績。

  (三)體檢與考察

  在應聘同崗位面試成績合格的人員中,按總成績從高到低的順序及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢人員(面試成績相同的組織答辯,取答辯成績高者)。因應聘人員個人原因或體檢和考察不合格出現缺額的,在應聘同崗位面試成績合格的人員中,按同崗位報考人員成績從高分到低分的順序依次遞補。

  (四)公示

  經體檢與考察合格的人員確定為擬錄用人員,并在淮安生態文旅區管理辦公室網站進行公示。公示期間無異議或雖有異議但不影響錄用的,按有關規定和程序辦理相關手續。在公示期間,公示結果影響錄用的或應聘人員明確放棄錄用出現缺額的,在應聘同崗位面試成績合格的人員中,按總成績從高分到低分順序依次遞補。

  四、聘用與相關待遇

  被錄用人員須服從校際調劑,依法與相關學校簽訂勞動合同,聘用期間工資待遇參照在編教師待遇執行,繳納社保、公積金。

  五、紀律與監督

  招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節輕重取消考試或錄用資格,被取消資格的人員責任自負。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督,特設立監督電話:0517-8363*。

  本公告由2022年淮安生態文旅區社會事業局公開招聘初中教師工作領導小組負責解釋。咨詢電話:0517-89221776。

  2022年淮安生態文旅區社會事業局公開招聘初中教師工作領導小組

  2022年8月5日
  附件>>>點擊查看
  附件1:2022年淮安生態文旅區社會事業局公開招聘校聘教師崗位表.xlsx

  附件2:2022年淮安生態文旅區社會事業局公開招聘初中教師報名表.doc

  附件3:2022年淮安生態文化旅游區管理辦公室第二批公開招聘教師考試專業參考目錄.xls

2022年江蘇淮安生態文旅區社會事業局公開招聘初中教師30人(8月10日報名).doc


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