【#教師招聘# 導(dǎo)語】2022廣西柳州融安縣高級(jí)中學(xué)自主招聘教師10人，報(bào)名時(shí)間：2022年7月18日至7月26日，考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，為充實(shí)教師隊(duì)伍，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，現(xiàn)將融安縣高級(jí)中學(xué)2022年自主公開招聘教師（第二批）有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘的基本條件及崗位要求

　　（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。 

　　（二）遵守紀(jì)律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。 

　　（三）身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力，符合報(bào)考崗位資格條件。

　　（四）招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件，如招聘崗位、招聘計(jì)劃、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等詳見《融安縣高級(jí)中學(xué)2022年自主公開招聘教師（第二批）崗位信息表》（附件1）。

　　（五）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

　　3.被辭退或辭聘未滿5年的人員；

　　4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　6.獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個(gè)縣下屬事業(yè)單位，城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員（含聘用教師控制數(shù)人員）；通過定向招聘獲聘到事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員；

　　7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　（六）其他說明

　　1.本次招聘若無特別標(biāo)注，則崗位要求的資格、證書等均須在2022年7月31日（含當(dāng)日）前取得，年齡、工作年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2022年7月18日（含當(dāng)日）為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

　　2.因受新冠疫情影響，按照《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào)）要求，對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

　　二、招聘程序

　　（一）報(bào)名

　　1.現(xiàn)場報(bào)名：2022年7月18日至7月26日上班時(shí)間（8:00-12:00；15:00-18:00），將報(bào)名所需材料帶到融安縣高級(jí)中學(xué)行政辦公室（廣西柳州市融安縣長安大道旁）報(bào)名。

　　2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：2022年7月18日至7月26日，將報(bào)名所需材料掃描發(fā)送至招聘學(xué)校郵箱（ragzbgs3172@163.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（以電子郵件到達(dá)郵箱時(shí)間為準(zhǔn)），網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員需在7月27日17:00前持報(bào)名材料紙質(zhì)版到融安縣高級(jí)中學(xué)行政辦公室進(jìn)行資格審查。

　　3.報(bào)名要求。應(yīng)聘人員應(yīng)結(jié)合自身情況，按照招聘崗位具體要求進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)條件不一致的相近專業(yè)，由考生個(gè)人提供舉證材料可以報(bào)考，相近專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)核心課程須有80％以上相同。

　　4.報(bào)名所需資料。

　　（1）《2022年度融安縣高級(jí)中學(xué)自主公開招聘教師（第二批）報(bào)名表》（詳見附件2）一式兩份，同時(shí)粘貼本人近期免冠2寸彩色證件照片；（2）二代居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證；（3）暫時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（附成績單）；（4）教師資格證（或教師資格考試合格證明）。

　　5.資格審查。招聘單位收到應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料依據(jù)崗位資格條件表，進(jìn)行資格審核，相關(guān)原件經(jīng)當(dāng)場審核后退回本人。資格審核貫穿招聘工作全程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　（二）組織考試

　　1.考試形式：筆試+面試。

　　2.筆試：教師崗位主要考查教育教學(xué)理論相關(guān)知識(shí)，成績滿分為100分。招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的開考比例原則上不低于1:3，未達(dá)到1:3開考比例，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況申請(qǐng)不足比例開考或者取消開考或者減少招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)。按招聘職位1:3比例由筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入面試考生。確實(shí)不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。

　　筆試地點(diǎn)、時(shí)間：融安縣高級(jí)中學(xué)，7月28日，具體時(shí)間另行通知。

　　3.面試：

　　（1）面試方式。教師崗位采取試教的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者崗位應(yīng)具備的基本能力和專業(yè)知識(shí)。

　　（2）面試成績?cè)u(píng)定。面試成績滿分為100分，面試成績的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法：在所有考官評(píng)出的要素分值中，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，其余考官所評(píng)要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分，將各要素上的平均分值相加，得出該考生的面試成績，面試成績保留兩位小數(shù)。面試成績60分以上為合格，面試時(shí)達(dá)不到1:3比例時(shí)，該崗位考生面試成績70分以上為合格，考生面試成績都達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)的，取消該崗位的招聘。

　　面試地點(diǎn)、時(shí)間：融安縣高級(jí)中學(xué)，7月28日，具體時(shí)間另行通知。

　　（三）組織考核

　　1.確定考核人選。本次招聘筆試成績不計(jì)入總成績，以面試成績確定考核體檢人選。招聘單位根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考核體檢人選。在崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)，若某招聘崗位出現(xiàn)末位面試成績并列時(shí)，則以筆試成績從高分到低分的順序確定考核體檢人選；若筆試、面試成績都出現(xiàn)并列時(shí)，則當(dāng)場增加面試，以加試成績從高分到低分的順序確定考核體檢人選。面試結(jié)束經(jīng)工作人員統(tǒng)分并核查無誤后，當(dāng)天向考生宣布。

　　2.考核。考核工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、無違法亂紀(jì)等情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。

　　3.如有考核不合格或考生本人自愿放棄的，招聘單位可提出申請(qǐng)，報(bào)經(jīng)主管部門同意，按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

　　（四）體檢聘用

　　體檢程序嚴(yán)格按照自治區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）要求執(zhí)行，體檢必須組織到指定的有資質(zhì)的綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘考生個(gè)人承擔(dān)。

　　體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可以遞補(bǔ)，按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。因擬體檢的報(bào)考人員懷孕等原因，無法按時(shí)完成聘用手續(xù)的考生，須提交延期體檢的申請(qǐng)給招聘單位和主管部門備案。2022年無法完成聘用手續(xù)的崗位，2023年該報(bào)考人員放棄后，其報(bào)考的崗位不得再遞補(bǔ)。

　　（五）公示及聘用

　　面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員并在柳州市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行7個(gè)工作日公示。公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示未通過或本人自動(dòng)放棄所空出的招聘計(jì)劃，可以依次遞補(bǔ)。

　　三、工資待遇

　　享受融安縣全額撥款事業(yè)單位工作人員工資待遇。

　　四、信息發(fā)布地址

　　本次公開招聘公告、變更公告、擬聘用人員公示等具體事宜在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公開發(fā)布。

　　五、疫情防控

　　（一)考前7天，考生應(yīng)通過“智桂通”微信小程序或“愛廣西”手機(jī)APP實(shí)名申領(lǐng)“廣西健康碼”，并自我健康觀察7天，及時(shí)更新“廣西健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”狀態(tài)。提倡盡快完成新冠病毒疫苗加強(qiáng)針接種

　　(二)考前7天，考生應(yīng)避免前往國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、有本土新冠肺炎確診病例所在縣（市、區(qū)）或國（境）外旅行、居住，避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員或近期國（境）外返桂人員接觸；避免去人員流動(dòng)性較大、人員密集的場所聚集。

　　(三）考試當(dāng)天，所有考生須持本人考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）新冠病毒核酸檢測陰性報(bào)告（紙質(zhì)或電子版均可）、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼、現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）方可進(jìn)入考場參加考試。

　　（四）考生參加考試時(shí)應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除面試發(fā)言環(huán)節(jié)可以不佩戴口罩外，需全程佩戴口罩。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　融安縣人力資源和社會(huì)保障局：0772-6473768 

　　融安縣教育局：0772-8138942 

　　融安縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室：0772-8326629 

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　1.融安縣高級(jí)中學(xué)2022年自主公開招聘教師（第二批）崗位信息表

　　2.融安縣高級(jí)中學(xué)2022年自主公開招聘教師（第二批）報(bào)名表

　　3.專業(yè)核心課程相同舉證審批表

　　4.專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）

　　5.考生健康登記表

　　融安縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年7月18日