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2022年河南鄭州金水區(qū)面向社會公開招聘優(yōu)秀在職初中教師公告【60人】

更新時間:2025-07-07 12:25:32發(fā)布時間:2022-07-05 09:54:39

【#教師招聘# 導(dǎo)語】2022年河南鄭州金水區(qū)面向社會公開招聘優(yōu)秀在職初中教師60人,報名時間:2022年7月8日-7月9日,考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  為加快推進(jìn)金水教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,有效提升全區(qū)師資隊伍建設(shè)水平,經(jīng)金水區(qū)人民政府批準(zhǔn),決定面向社會公開招聘優(yōu)秀在職初中教師60名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘條件及范圍

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和基本路線、方針、政策;熱愛教育事業(yè),具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康。

  2.具有本科及以上學(xué)歷,教師資格證科目與報考崗位一致。

  (二)招聘范圍

  符合報名條件的優(yōu)秀在職初中教師。

  (三)下列情形之一者不得報考:

  1.正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;

  2.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的;

  3.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

  4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生,試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

  5.報考人員聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

  6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

  二、招聘崗位及資格要求

  詳見《金水區(qū)2022年面向社會公開招聘優(yōu)秀在職初中教師工作崗位及條件一覽表》(附件1)。

  三、招聘程序

  (一)發(fā)布信息

  招聘公告在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)(網(wǎng)址:www.jsqrcw.cn)發(fā)布。

  (二)現(xiàn)場報名

  報名采取本人現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,不得由他人代替報名,報考人員只能選擇一個學(xué)科報考,重復(fù)報名取消考試資格。

  1.報名時間:2022年7月8日-7月9日,上午9:00—11:30、下午3:00—5:30,逾期不予受理。

  2.報名地點:鄭州市金水區(qū)緯三路小學(xué)(金水區(qū)緯五路與經(jīng)七路交叉口向南100米路東)。

  3.報名時需攜帶以下材料:

  (1)《金水區(qū)2022年面向社會公開招聘優(yōu)秀在職初中教師報名信息表》1份(附件2);

  (2)2寸近期免冠證件照一張(同報名信息表照片同版)、本人二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證);

  (3)現(xiàn)任教學(xué)校出具的兩年及以上工作證明、學(xué)校所在地縣(市、區(qū))教育行政部門出具的在職教師同意報考證明(附件3)。

  (4)教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報告及其它符合招聘條件的相關(guān)榮譽證書原件(附相關(guān)文件)及復(fù)印件各1份;

  (5)社保中心出具的近兩年繳納的河南省機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險個人賬戶查詢單(附件4);

  (6)《金水區(qū)公開招聘教師報考誠信書》(附件5);

  (7)報考人員為留學(xué)回國人員的,需持有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

  (三)資格審核

  根據(jù)招聘崗位要求,對應(yīng)聘人員基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審核,審核合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取《金水區(qū)2022年面向社會公開招聘優(yōu)秀在職初中教師面試通知單》。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,凡弄虛作假者,取消其面試資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

  資格審核后,報考人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)比例應(yīng)不低于5:1,未達(dá)到開考比例的,經(jīng)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可適當(dāng)降低開考比例,但最低不能低于3:1,如降低后仍未達(dá)到最低開考比例的,核減招聘人數(shù)直至取消該學(xué)科招聘計劃。

  (四)面試

  1.面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分。

  2.進(jìn)入面試人員名單、面試時間、地點及相關(guān)要求在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)公布。

  3.進(jìn)入面試的考生持本人二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)和《面試通知單》參加面試,兩證不齊者不允許參加。

  4.面試成績僅作為進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)的依據(jù),不計入最終成績。

  (五)復(fù)試

  1.根據(jù)面試成績從高分到低分的順序,按照復(fù)試人員與擬招聘崗位數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入復(fù)試人員名單。未達(dá)到開考比例的,經(jīng)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可適當(dāng)降低復(fù)試開考比例,最低不能低于2:1,如還未達(dá)到最低開考比例的,核減招聘人數(shù)直至取消該學(xué)科招聘計劃。

  2.復(fù)試人員名單、復(fù)試時間、地點和相關(guān)要求在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)公布。擬復(fù)試人員根據(jù)通知要求的時間、地點領(lǐng)取《金水區(qū)2022年面向社會公開招聘優(yōu)秀在職初中教師復(fù)試通知單》,未按時領(lǐng)取《復(fù)試通知單》或不能提供相關(guān)證明材料的視為自動放棄。

  3.考生持本人二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)、《復(fù)試通知單》參加復(fù)試,兩證不齊者不允許參加復(fù)試。

  4.復(fù)試主要采取試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行,滿分為100分。試講為無學(xué)生模擬上課,選取現(xiàn)行義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實驗教科書(初中)有關(guān)教學(xué)內(nèi)容,分值占面試總成績70%;答辯主要考查教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)和學(xué)科專業(yè)知識方面有關(guān)問題,分值占面試總成績30%。

  (六)體檢

  1.根據(jù)考試總成績(考試總成績=復(fù)試成績),按各學(xué)科擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序,確定體檢人員名單,并在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)公示。若總成績出現(xiàn)并列情況,一并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  2.確定體檢人員依據(jù)通知要求到指定醫(yī)院參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。

  3.體檢當(dāng)天,考生需攜帶本人二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)及招教報名同底版2寸照片一張,費用自理。

  4.因體檢不合格造成的崗位空缺,經(jīng)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,從報考同一崗位參加復(fù)試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入體檢。

  (七)考察聘用

  依據(jù)考試成績和體檢情況,按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象,考察對象名單將在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)公布。考察參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面,重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪等方面的情況。

  區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員。如擬聘用人員出現(xiàn)放棄等人為因素造成的崗位空缺,按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補。擬聘用人員名單在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)公布,公示期為7個工作日。對公示合格的人員,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  四、其它

  (一)聘用人員由區(qū)教育局根據(jù)學(xué)校崗位需求進(jìn)行調(diào)配。不服從分配的,視為自動放棄。

  (二)資格審查貫穿招聘工作的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

  (三)應(yīng)聘人員招教期間務(wù)必保持電話暢通,因個人原因聯(lián)系不上者,視為自動放棄。

  (四)金水區(qū)不組織(不委托)開設(shè)任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班,不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

  (五)招聘期間,考生應(yīng)嚴(yán)格落實國家關(guān)于新冠疫情防控的最新規(guī)定,遵從常態(tài)化疫情防控相關(guān)要求。招聘考試各個環(huán)節(jié)將根據(jù)疫情防控要求適時調(diào)整,屆時將在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)公告。

  (六)本方案未盡事宜,按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  聯(lián)系電話:0371—60116610、60116601

  (工作日上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)
  附件>>>點擊查看
  附件1:金水區(qū)2022年面向社會公開招聘優(yōu)秀在職初中教師工作崗位及條件一覽表

  附件2:金水區(qū)2022年面向社會公開招聘優(yōu)秀在職初中教師報名信息表

  附件3:在職教師工作證明、在職教師同意報考證明

  附件4:河南省機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險個人賬戶查詢單

  附件5:金水區(qū)公開招聘教師報考誠信書

  金水區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2022年6月30日

2022年河南鄭州金水區(qū)面向社會公開招聘優(yōu)秀在職初中教師公告【60人】.doc


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