【#教師招聘# 導(dǎo)語】2022年浙江金融職業(yè)學(xué)院第三批公開招聘人員公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2022年6月15日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江金融職業(yè)學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江金融職業(yè)學(xué)院為浙江省直屬公益二類事業(yè)單位，2019年12月，被教育部、財(cái)政部列為中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃建設(shè)單位，是全國首批28所國家示范性高職院校、浙江省重點(diǎn)建設(shè)高職院校之一，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

　　（一）需求計(jì)劃

　　（二）招聘對象

　　凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

　　（三）資格條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和開拓精神；

　　2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

　　5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　對應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的時(shí)限要求為2022年8月底前。

　　對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。對于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。

　　對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

　　對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　（四）崗位待遇

　　招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

　　三、招聘程序與辦法

　　（一）報(bào)名和資格初審

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員于公告之日起至2022年6月15日進(jìn)入浙江金融職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站人才招聘欄在線應(yīng)聘處登記（網(wǎng)址：http://www.zfc.edu.cn/，“師資隊(duì)伍”-“人才招聘—在線應(yīng)聘”）。應(yīng)聘人員登記信息時(shí)須填寫完整，以免影響資格初審。

　　2.資格初審。報(bào)名結(jié)束后，學(xué)校根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并在學(xué)校網(wǎng)站（www.zfc.edu.cn，“師資隊(duì)伍”-“人才招聘”—“招聘動(dòng)態(tài)”欄）統(tǒng)一公布資格初審結(jié)果。

　　崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃。

　　（二）考試

　　考試分初試和復(fù)試兩輪進(jìn)行，初試、復(fù)試滿分均為100分，各按50%計(jì)入總成績。

　　1.初試

　　初試包括微課評議和崗位素質(zhì)測評。微課評議和崗位素質(zhì)測評成績各按50%計(jì)入初試成績。

　　（1）微課評議

　　應(yīng)聘人員根據(jù)應(yīng)聘崗位的微課主題，撰寫微課教案（必須是手寫教案并制作成一個(gè)PDF文件），同時(shí)結(jié)合教案拍攝一段15分鐘以內(nèi)的微課視頻，具體安排另行在網(wǎng)上通知（www.zfc.edu.cn，“師資隊(duì)伍”-“人才招聘”—“招聘動(dòng)態(tài)”欄）。

　　微課評議后，根據(jù)微課評議成績從高到低，入圍崗位素質(zhì)測評人員與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)按6：1的比例確定（實(shí)際參加微課評議人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍人員）。入圍崗位素質(zhì)測評人員名單將在我校網(wǎng)站www.zfc.edu.cn-師資隊(duì)伍-人才招聘-“招聘動(dòng)態(tài)”欄公布，同時(shí)以手機(jī)短信方式告知參加微課評議的應(yīng)聘人員查詢網(wǎng)站相關(guān)信息。

　　（2）崗位素質(zhì)測評

　　崗位素質(zhì)測評前安排資格復(fù)審。

　　崗位素質(zhì)測評形式為結(jié)構(gòu)化面試，崗位素質(zhì)測評合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　資格復(fù)審和崗位素質(zhì)測評具體安排另行在網(wǎng)上通知（www.zfc.edu.cn，“師資隊(duì)伍”-“人才招聘”—“招聘動(dòng)態(tài)”欄）。

　　2.復(fù)試

　　復(fù)試形式為綜合面試，復(fù)試成績低于80分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。復(fù)試具體安排另行在網(wǎng)上通知（www.zfc.edu.cn，“師資隊(duì)伍”-“人才招聘”—“招聘動(dòng)態(tài)”欄）。

　　（三）體檢、考察

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，按總成績從高分到低分（總成績相同的，復(fù)試成績高者優(yōu)先）等額確定體檢、考察對象。

　　體檢工作參照公務(wù)員考錄體檢工作的辦法進(jìn)行。

　　考察工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。

　　（四）公示

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，學(xué)校確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　（五）其他

　　1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，學(xué)校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試z總成績從高分到低分依次進(jìn)行。

　　2.聘用人員必須在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)正式入職。逾期不能入職的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

　　四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

　　（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

　　1.浙江金融職業(yè)學(xué)院(www.zfc.edu.cn，“師資隊(duì)伍”—“人才招聘”)；

　　2.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。

　　招聘過程相關(guān)信息一般僅在浙江金融職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員自行留意。

　　（二）對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

　　（三）應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵循招聘單位招聘考試相關(guān)的疫情防控指引要求。

　　（四）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐�布之日�?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

　　監(jiān)督電話：0571-86739268（浙江金融職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察辦公室）。

　　（五）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向?qū)W校直接咨詢。

　　咨詢電話：0571-86739211（林老師）

　　2022年6月2日

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