2022年上海科技管理干部學院公開招聘工作人員公告【3人】
【#教師招聘# 導語】2022年上海科技管理干部學院公開招聘工作人員公告已發布，報名時間從即日起至2022年7月8日。現將招聘公告原文發布如下：
上海科技管理干部學院是國家科技部和上海市科技系統的干部教育培訓基地，是經國家教育部批準建立的獨立設置成人高校，院屬上海科技政策研究所是上海市科委軟科學研究基地之一。學院為公益二類事業單位。
因事業發展需要，根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》（滬人社規〔2019〕15號），按照公開、平等、競爭、擇優的原則，學院現面向社會公開招聘工作人員3名。
一、招聘崗位及職數
教學研究崗2名
政策研究崗1名
二、崗位說明及要求
（一）教學研究崗
崗位等級：副高級（專業技術七級）
崗位職責：開發和承擔學院干部培訓相關專題的授課工作；熟練掌握教學規律，發揮教學、學術帶頭作用,積極參與科研和教學平臺建設；主持或參加教學科研項目；指導和培養青年教師。
崗位要求：
1.熱愛教學工作，有較強的事業心和進取心，有良好的團隊合作精神，具有系統而扎實的理論基礎和一定的教學、研究、管理能力。
2.碩士研究生及以上學歷學位，50周歲及以下，副高級職稱，三年以上教學、科研相關工作經歷。
3.管理類、經濟類專業，在科技創新管理方面能勝任2門以上相關培訓專題授課，有科技創新管理、區域創新管理、企業創新管理、科技人才等方面工作經歷和教學工作經驗者優先。
（二）政策研究崗
崗位等級：副高級（專業技術七級）
崗位職責：開展科技人才方面項目研究，主持或獨立承接該方面重要課題；開展科技智庫決策咨詢產品開發和科技培訓支撐服務工作。
崗位要求：
1.熱愛科研工作，具有較強的事業心和進取心，具有良好的團隊合作精神。
2.碩士研究生及以上學歷學位，45周歲及以下，副高級職稱，三年以上科研相關工作經歷。
3.具有理工類或管理科學與工程、科學技術哲學、人力資源管理等軟科學相關專業學習背景，主持承擔過省部級科研項目。
三、招聘程序
（一）公開報名
1.報名對象：遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，具備崗位所需學歷、學位、專業、資格、技能、身體及其他條件的人員均可報名應聘。
注：外省市社會人員應聘須持有上海市居住證一年以上（在有效期內），計算截止時間為2022年7月8日。
2.報名要求：本次報名采取電子郵件報名方式，應聘人員如實填寫《上海科技管理干部學院公開招聘報名登記表》，將報名登記表、學歷學位證書、身份證、居住證（外省市社會人員）、職稱證書、教學科研成果等相關證明材料電子件或掃描件發送至電子郵箱kgyrsc@126.com，郵件標題為“姓名應聘XX崗位”。
報名時間從即日起至2022年7月8日。
（二）資格審查
應聘人員遞交材料必須真實有效，組織人事處按照招聘公告上的應聘條件對應聘人員進行資格審查。
特別告知：報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，對提交的個人信息及所有材料負責，如不符合報考條件或填報信息不實，或因提供材料不齊導致無法進行資格審查的，均視為報名無效，由此產生的后果，責任自負。
（三）組織考試
考試分為筆試和面試，視情況可進行復試。
1.通過資格審查的應聘人員，將會收到我院筆試通知。
2.根據筆試成績從高到低排序，按招聘崗位職數1:3的比例確定面試人選，若達不到該比例，面試正常進行。面試主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，采用結構化面試或答辯等方式進行。
（四）體檢與考察
按筆試、面試成績4:6比例計算綜合成績，將綜合成績由高到低排序，確定體檢人員名單。體檢人員收到通知后，到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。
組織人事處對體檢合格人員進行考察，主要考察思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄，并對報考資格進行復審。
若有應聘人員放棄體檢，或體檢、考察不合格，我院可根據實際情況決定是否由綜合成績排名其后的人員順延遞補。
（五）公示
根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘人員，擬聘人員名單在上海市人力資源和社會保障局及學院公示7天。
公示無異議，按照規定報上級主管部門和上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示有異議、影響聘用的，應根據查實的內容、結果確定是否聘用。
（六）聘用
經公示確定的擬聘人員，學院與其簽訂事業單位聘用合同，辦理聘用手續。
四、相關待遇
上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等待遇按照有關規定執行。
五、聯系方式
聯系人：張老師、彭老師
聯系電話：39188033、39188031
監督電話：51371621
聯系郵箱：kgyrsc@126.com
聯系地址：上海市嘉定區城中路37號
上海科技管理干部學院
2022年06月23日
附件>>>點擊查看
上海科技管理干部學院公開招聘報名登記表.docx
2022年上海科技管理干部學院公開招聘工作人員公告【3人】.doc