瑞金市消防救援大隊2022年公開招聘第九期專職消防員公告

 

為加強和推進我市專職消防隊伍建設，更好地保障人民生命財產安全，根據《江西省專職消防救援隊和志愿消防救援隊建設管理辦法》和瑞金市人民政府有關規定，為扎實做好瑞金市專職消防員公開招聘工作，現將有關事項公告如下。

一、招聘組織機構

成立專職消防員公開招聘領導小組，由市消防救援大隊主官任組長，市人社局、市財政局等相關分管領導為成員。領導小組下設辦公室，具體由市消防救援大隊牽頭組織市人社局、市財政局等相關人員共同參與招聘。

二、招聘名額及條件

(一)招聘崗位及名額

1.滅火戰斗員崗位9名

2.接警員崗位1名

(二)招聘條件

1.基本條件：

（1）遵守法律法規，熱愛消防救援事業，有奉獻精神；

（2）具有高中以上文化程度（接警員需具有大專以上文化程度）；

（3）身體達到《消防員職業健康標準》（詳見附件）；

（4）瑞金戶籍或在瑞金常住的居民；

（5）政治審核合格；

（6）經消防業務培訓考核合格。

總成績并列,國家綜合性消防救援隊伍退出人員、退役軍人以及具有車船駕駛、裝備維修、通信與計算機、化學分析、醫療急救等專業技能的人員優先錄用。

2.崗位條件：

（1）男性，年齡在18—35周歲（接警員年齡在18—30周歲），身高165cm（含）以上，雙眼裸眼視力4.6以上；

（2）持有駕駛證B2照以上，駕駛技術嫻熟者優先。

(三)具有下列情形之一的，不予招聘：

1.受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.有被黨政軍機關、事業單位辭退、解聘記錄的;

4.道德敗壞，有偷竊等不良行為的;

5.有精神病史、隱性疾病、犯罪記錄等其他不能進入消防隊伍的。

6.被有關部門列入嚴重失信名單的；

7.其他不宜進入滅火救援工作隊伍的。

三、招聘的方法和程序

招聘采取網絡報名、資格審查、體能測試（接警員為打字測試）、筆試、面試、體檢、政審、公示、試用等環節和程序。

(一)報名、資格審查

1.報名時間：即日起-2022年6月28日；

2.報名辦法及資格審查：招聘實行網上報名，凡符合條件、有意應聘者均可在規定時間內，將本人身份證、戶口簿、學歷證、退伍證、駕駛證、其他相關證書和報名登記表等資料發郵箱1278976176@qq.com(或者可來現場報名:綿水路消防救援站)。聯系人：專職辦成員 電話：15779057098、18897975866。資格審查貫穿于整個招考工作的全過程，對提供虛假證明材料的，一經發現取消招考資格。

(二)體能測試（接警員為打字測試）

1.體能測試（打字測試）時間、地點另行通知；

2.測試項目、成績計算

（1）滅火戰斗員崗位：5×40搬運重物折返跑、3000米跑、單杠引體向上、雙杠杠端臂屈伸。3000米跑不低于60分；其它3個單項測試成績最少有2個項目不低于60分為合格。（評分標準見附件）

（2）接警員崗位：電腦打字測試。考生可采用任意輸入法參加測試，每分鐘40字以上為合格。

（三）筆試、面試

1.筆試、面試時間另行通知；

2.筆試、面試地點：206國道旁沙子崗市消防救援大隊；

3.筆試滿分100分，占總分的20%。考題范圍：消防基本知識（詳見附件）；

4.面試滿分100分，占總分的80%。重點測試報考者的語言表達、邏輯思維、應變能力和組織能力等；

5.公布成績：考試結束后，筆試和面試成績之和為總成績，按照總成績從高至低進行排名，將于5日內在瑞金市政府網進行公示。

（四）體檢和政審

1.體檢。時間和地點另行通知。

（1）參加人員：各崗位依據總成績排名按1:1統一組織體檢，未按規定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄,所缺名額按考試總成績依次遞補。對體檢結果有異議的，可申請復檢一次。體檢不合格者不列入政審對象。

（2）體檢內容及要求：

①體檢項目和標準參照《消防員職業健康標準》中的部分項目進行體檢，體檢費用自理。

②身體勻稱，體重不低于50公斤，無過于肥胖或消瘦現象。標準體重(千克)=身高(CM)-110，實際體重超過標準體重25%以上者為過于肥胖，實際體重低于標準體重15﹪以上者為過于消瘦。無色盲、無色弱，無重聽、無口吃。

③無傳染病，肝功能化驗指標必須在正常范圍內，無甲肝、無乙肝、無澳抗陽性等。

2.政審：主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行審核，并對其資格條件進行復審。

體檢或政審不合格被淘汰，所缺名額按考試總成績依次遞補。

（五）公示

為使招考工作公開、公平、公正，便于接受社會監督，招考確定的最終名單將在瑞金市政府網進行公示，公示時間為5天。在公示期內如有異議經查實不符合聘用，取消聘用資格，并依次按成績排名替補錄用。

（六）簽訂合同

公示無異議后，組織擬聘用人員試用并培訓，試用期2個月（接警員試用期1個月）。試用期結束后，組織擬聘用人員考核，試用期滿經考核不合格者不予聘用，且試用期個人食宿費及由單位配發個人的被裝等物品購買費用將從個人試用工資中扣除。考核合格者，確定為聘用人員，由市消防救援大隊與招聘對象簽訂聘用合同，確立勞動關系。

四、待遇和保障

(一)工資待遇

1.滅火戰斗員崗位：試用期工資為3600元/月（2000元基礎工資+1600元考核獎勵），統一發放服（被）裝，免費食宿。試用期結束并簽訂勞動合同后基本工資可達4500元（2500元基礎工資+2000元考核獎勵），并按規定享受正常工資增長機制，繳納五險一金+繳納商業保險。

2.接警員崗位：試用期工資為2600元/月，統一發放服（被）裝，免費食宿。試用期結束并簽訂勞動合同后基本工資+夜班補助可達3600元，并按規定享受正常工資增長機制，繳納五險一金+繳納商業保險。

(二)工作要求

政府專職消防隊實行不定時工作制度和準軍事化管理，工作期間24小時駐隊值班執勤。要求堅決服從學習訓練、值班備勤、火災撲救、應急救援、生活管理等指揮調度。隊員按國家規定享受婚喪、探親、護理和年休假，國家法定節假日、公休日采取輪休制。休息休假時間由瑞金市消防救援大隊依照相關規定統籌安排。專職消防員實行勞動用工管理，依法依規對招錄的政府專職消防員簽訂勞動合同。勞動合同的解除或終止嚴格按照《勞動合同法》有關規定執行。對不服從管理、不能勝任工作、身體不適應所在工作崗位或嚴重違反單位規章制度的，實行全程淘汰并解除勞動關系。

（三）專職消防員試用期滿考核合格并正式聘用后，其月基本工資與考核考勤掛鉤,日常管理考核按上級有關規定執行。

（四）在執勤訓練、滅火救援等工作中受傷、致殘或犧牲的，按國家和我省有關規定執行。

瑞金市消防救援大隊

2022年6月22日

附件1.瑞金市專職消防員報名登記表.doc

附件2.專職消防員體能測試評分標準.docx

附件3.消防員職業健康標準（節選）.docx

附件4.消防員基礎知識.doc