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2022年國家統(tǒng)計局安陽調查隊招聘人事代理工作人員公告

更新時間:2025-07-07 14:24:40發(fā)布時間:2022-06-24 12:00:47

國家統(tǒng)計局安陽調查隊2022年公開招聘人事代理工作人員公告

 

根據(jù)工作需要,經市政府同意,國家統(tǒng)計局安陽調查隊決定在全市范圍內公開招聘人事代理工作人員5名。現(xiàn)將有關招聘事項公告如下:

一、招聘原則

堅持以德才兼?zhèn)浜凸健⒐⒐_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,招聘政治合格,品行端正,素質過硬的人才。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次擬公開招聘統(tǒng)計調查業(yè)務崗位5人(見附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,品行端正,具有較強的事業(yè)心和責任感;

2、身體健康;

3、安陽市戶口(含縣區(qū));

4、年齡在18周歲以上,35周歲以下(1987年6月1日以后出生);

5、熱愛統(tǒng)計調查事業(yè),專業(yè)基礎知識扎實,綜合素質較好。

(二)崗位條件

應聘該崗位人員應具有全日制大學本科以上學歷,具體專業(yè)要求見附件1。

(三)有下列情形之一的不得應聘:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;

3、因涉嫌違法違紀,正在接受審查的;

4、其他不符合應聘資格條件的。

四、工資待遇

每人月工資由崗位基本工資和崗位工齡工資組成,其中崗位基本工資標準按照專科生、本科生、研究生分別不低于2200元/月、2300元/月、2400元/月(均含個人應繳納社會保險費)執(zhí)行。崗位工齡工資標準從招聘人員在該單位連續(xù)工作滿1年算起,每增加1年工作時間,增加100元的崗位工齡工資。

五、招聘辦法和程序

(一)發(fā)布招聘公告

2022年6月22日到6月30日通過安陽人才官網、安陽市人力資源和社會保障局網站面向社會發(fā)布招聘公告。

(二)報名與資格審查

1、報名時間:2022年7月1日至7月3日

2、報名方式:

采取網絡報名的方式,應聘者將報名材料發(fā)送至國家統(tǒng)計局安陽調查隊郵箱aydcdrs@163.com。咨詢電話:0372-2229315

3、報名材料包括:(1)國家統(tǒng)計局安陽調查隊公開招聘人事代理工作人員報名登記表(見附件2)(同時發(fā)送1.含彩色照片Word文件、2.粘貼彩色照片和手寫簽名的報名登記表掃描成PDF格式文件);(2)國家承認的學歷證書(本科需提供學歷、學位證書)、學歷認證報告或《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網打印)、身份證(均掃描成PDF格式文件);(3)在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意報考證明(掃描成PDF格式文件);(4)1寸近期彩色免冠照片電子版(500K以下,jpg格式,命名為姓名+身份證號)。

4、資格審查:國家統(tǒng)計局安陽調查隊根據(jù)本公告規(guī)定審查應聘人員的資格條件,資格審查貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發(fā)現(xiàn)取消資格。資格審查通過人員名單將在安陽市人力資源和社會保障局網公布,請及時關注安陽市人力資源和社會保障局網站。

5、通過資格審查的人員在接到參加考試通知后,應于指定時間持身份證到指定地點領取準考證。逾期不領者,視為自動放棄。

(三)考試

招聘人事代理工作人員采取筆試加面試的方式進行。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分方式進行。筆試科目為公共基礎知識,總分為100分。筆試成績在安陽市人力資源和社會保障局網站公布。

筆試時間、地點以準考證為準。考試時,報考人員須攜帶準考證、身份證、《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(按照市最新防疫政策和場所碼管理要求執(zhí)行)。

2.面試

根據(jù)應聘人員的筆試成績由高分至低分按1:3的比例確定進入面試人選。末位考生筆試成績并列時,同時確定為進入面試人員。凡筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)榱惴值模坏眠M入面試。進入面試的人員名單將在安陽市人力資源和社會保障局網站公布。

面試時間、地點以面試通知書為準。

面試采取結構化面試的方式進行,滿分為100分。

3.考試總成績計算辦法

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

考試總成績計算按照四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

如考試總成績分數(shù)相同,學歷高者為擬定體檢、考察的對象,學歷相同以面試成績分數(shù)高者為擬定體檢、考察的對象,并在安陽市人力資源和社會保障局網站上公示。

六、考察體檢

(一)按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員的考試總成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1:1的比例,確定進入考察體檢范圍人選。

(二)體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行,標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,體檢費用由應聘人員承擔。體檢時間和地點另行通知。不按規(guī)定時間和地點進行體檢的,視為放棄資格。

(三)考察主要采取查閱檔案資料的形式進行,對個別應聘人員可采取走訪畢業(yè)院校或社區(qū)等方式進行重點考察。考察的主要內容是政治思想、道德品質、學識水平、擬任崗位資格條件等。

(四)因體檢、考察不合格及其他原因造成的空缺,按考試總成績由高分到低分的順序依次等額遞補。

七、公示聘用

按照考試總成績、體檢和考察結果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在安陽市人力資源和社會保障局網公示7個工作日,公示無異議的,辦理相關聘用手續(xù)。試用期為3個月。在試用期間,因個人主動放棄或不合格所產生的空缺崗位,按考試總成績由高分到低分的順序依次等額遞補,遞補人員體檢、考察后進行公示。

聘用單位與聘用人員簽訂勞動合同,合同期限為3年,并由聘用單位將聘用人員人事檔案交市人才開發(fā)服務中心人事代理科統(tǒng)一保管,同時簽訂人事代理合同。自招聘聘用人員名單公示日期起一年內如需補充人員,由單位依據(jù)考試名次進行遞補,并報人事代理科備案。合同期滿后,單位如需續(xù)聘,由聘用單位按照相關規(guī)定辦理。

八、紀律與監(jiān)督

本次招聘全程在國家統(tǒng)計局安陽調查隊紀檢組監(jiān)督下進行。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應聘人員,一經查實,將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應處理。

監(jiān)督電話:0372-2229311 2229313

咨詢電話:0372-2229315

附件1:國家統(tǒng)計局安陽調查隊公開招聘人事代理工作人員崗位設置表.doc

附件2:國家統(tǒng)計局安陽調查隊公開招聘人事代理工作人員報名登記表.doc

2022年6月22日





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