2022年江西開放大學公開招聘公告【30人】
【#教師招聘# 導語】2022年江西開放大學公開招聘公告已發(fā)布,報名時間:自公告發(fā)布之日起至2022年6月26日17:00。考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下: 一、單位簡介
江西開放大學是江西人民政府直屬的,以促進終身學習為使命、以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐、以“互聯(lián)網(wǎng)+”為特征、以系統(tǒng)辦學為依托的新型高等學校。學校前身是1979年1月創(chuàng)建的江西廣播電視大學。2020年11月26日,江西省人民政府正式批準江西廣播電視大學更名為江西開放大學。學校現(xiàn)有三個校區(qū),其中青山湖校區(qū)以行政和開放教育、成人教育為主,撫河校區(qū)主要開展高等職業(yè)教育,青云譜校區(qū)主要開展普通本、專科國防教育及培訓等。
根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要,2022年面向社會公開招聘以下人員,具體事項公告如下:
二、招聘崗位及應聘條件(見附件)
三、報名方式及要求
1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2022年6月26日17:00。
2.報名方式:應聘人員限報考1個崗位,否則報名無效。發(fā)送以下報名材料至相應的招聘郵箱,報名材料制成壓縮文件包,郵件標題及壓縮文件包均以“招聘崗位.張三.碩士研究生.教育學專業(yè)XX大學”格式命名。報名材料如下:
(1)本人填寫的《江西開放大學2022年人才招聘報名表》、《江西開放大學2022年人才招聘匯總表》(見附件)。
(2)身份證的正反面。
(3)本碩學歷和學位證書以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
(4)報考考生為2022年應屆畢業(yè)生的,若尚未取得研究生學歷學位證的,可提供研究生學籍在線驗證報告以及經(jīng)學校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明。
(5)報考“限應屆畢業(yè)生”崗位的非2022年應屆畢業(yè)生,屬于擇業(yè)期2年內(nèi)未落實工作單位的,請?zhí)峁⿹駱I(yè)期有關證明(包括原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)等開具的《檔案保管證明》)。
(6)報考人員為機關事業(yè)單位在編人員的,請?zhí)峁﹩挝蝗耸虏块T蓋章的同意報考證明。
(7)報考人員為國(境)外留學生的,請?zhí)峁┙逃苛魧W服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》,及附有中文課表的成績單公證書。
(8)報考“中共黨員”崗位的需提供黨組織關系所在地出具的中共黨員證明材料。
(9)學生干部證明材料,包括聘書或證明,須以校團委、學生工作部(處)、研究生院或二級學院黨委(黨總支)開具(加蓋公章)。
(10)報考要求有工作經(jīng)歷的崗位,須提交相關崗位工作經(jīng)歷有效證明,工作年限終算時間為2022年6月30日,在校期間參加社會實踐、實習、兼 職等經(jīng)歷,不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險,均不視為工作經(jīng)歷。有工作經(jīng)歷要求的,需要提供現(xiàn)單位的工作證明及職工養(yǎng)老保險繳費證明。
請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求,誠信報考。不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績無效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消考試資格和聘用資格。
招聘過程中的所有相關信息及公告均通過開放大學“校務公告”欄目予以公示,不通過電話逐一聯(lián)系,請應聘人員及時關注。
3.聯(lián)系方式:
聯(lián)系電話:0791-88508012
聯(lián)系人:劉老師
通信地址:江西省南昌市洪都北大道86號
郵編:330046
四、資格審查
1.資格初審。
網(wǎng)絡初審通過的人員名單,將在學校網(wǎng)站公告欄統(tǒng)一公布。
2.資格復審。
(1)進入結(jié)構(gòu)化面試的考生須進行現(xiàn)場資格復審,資格復審主要審核網(wǎng)上報名時所提交材料的原件,資格復審時間和地點另行通知。
(2)資格復審不符合條件的,取消結(jié)構(gòu)化面試資格。對取消或放棄結(jié)構(gòu)化面試資格產(chǎn)生的人員空缺,從本崗位未入圍考生中按筆試成績從高分到低分順序遞補(末位成績相同時,則一并進入資格復審)。遞補人員須通過資格復審后方能參加結(jié)構(gòu)化面試,無人可遞補時,將組織現(xiàn)有入圍考生進行結(jié)構(gòu)化面試。
(3)資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者,一經(jīng)查實即取消考試、聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔。
五、考核方式
1.考核采取“筆試(試講)+結(jié)構(gòu)化面試”的方式進行,筆試(試講)、結(jié)構(gòu)化面試成績均采用百分制,分別占總成績的50%、50%。
2.試講:崗位1-5采取現(xiàn)場講課的方式,主要考核教學能力、思維能力、應變能力。如果某崗位符合條件的應聘人員與招聘人數(shù)的比例低于3:1,則相應減少或取消該崗位招聘計劃。
3.筆試:崗位6-21主要考核職業(yè)能力測試和公文寫作。如果某崗位符合條件的應聘人員與招聘人數(shù)的比例低于3:1,則相應減少或取消該崗位招聘計劃。
4.結(jié)構(gòu)化面試:主要考察考生的綜合素質(zhì)和能力。根據(jù)筆試(試講)成績從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入結(jié)構(gòu)化面試人員名單(末位成績相同時,則一并進入面試)。實際參加結(jié)構(gòu)化面試人員與招聘人數(shù)的比例低于3:1,則結(jié)構(gòu)化面試成績不低于所有實際參加面試人員的平均分,未達平均分及以上者不予聘用。
5.考核具體時間、地點及各環(huán)節(jié)成績將在學校網(wǎng)站上公布,不通過電話、郵件逐一聯(lián)系,請應聘人員及時關注。
六、體檢、考察、公示
1.根據(jù)考核總成績,從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,總成績相同時以結(jié)構(gòu)化面試成績高低確定進入體檢人員。
2.由我校指定衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)體檢,體檢標準按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行,體檢費用自理,體檢不合格的不予聘用。
3.對體檢合格人員進行考察,主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、心理素質(zhì)、工作實績等。
4.對經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘人員進行為期7天的公示。
5.對于體檢、考察不合格或考生自愿放棄等原因而產(chǎn)生招聘崗位空缺的,按考核總成績由高分到低分遞補一次(結(jié)構(gòu)化面試成績不低于所有實際參加面試人員的平均分),其他情況一律不遞補。
七、聘用、待遇
1.經(jīng)考核、體檢、考察合格,公示無異議的擬聘用人員,按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù),辦理入編手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員待遇。實行試用期,試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格,按有關規(guī)定予以解聘。
2.聘用人員服務期不得少于5年,須服從學校的統(tǒng)一安排,服務期內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗或調(diào)動。
附件>>>點擊查看
1.《江西開放大學2022年人才招聘報名表》.docx
2.《江西開放大學2022年人才招聘匯總表》.docx
3.招聘崗位及應聘條件
