【#教師招聘# 導(dǎo)語(yǔ)】2022安徽六安霍邱縣教育系統(tǒng)招聘中職學(xué)校教師30人，報(bào)名時(shí)間為6月27日至7月1日，考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　為推進(jìn)我縣職教事業(yè)發(fā)展，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，結(jié)合霍邱縣職教園區(qū)建設(shè)需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定和要求，現(xiàn)就2022年度霍邱縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘中職學(xué)校教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2022年度皖西經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校、霍邱師范學(xué)校和霍邱工業(yè)學(xué)校3所中職學(xué)校共招聘教師30名，招聘計(jì)劃(崗位)等信息于6月16日起在霍邱縣人民政府網(wǎng)(www.huoqiu.gov.cn)發(fā)布。具體招聘崗位、條件等詳見(jiàn)附件1：《2022年度霍邱縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘中職學(xué)校教師崗位計(jì)劃表》。

　　三、招聘條件

　　招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有高中及以上與崗位學(xué)科一致的教師資格(含已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2022年春季教師資格認(rèn)定在2022年7月底前可取得高中及以上與崗位學(xué)科一致的教師資格證書(shū)或證書(shū)編號(hào)的人員);

　　對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)可“先上崗、再考證”，通過(guò)教師招聘后可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得相應(yīng)高中及以上與崗位學(xué)科一致的教師資格。在訂立聘用合同時(shí)按規(guī)定約定一年試用期，試用期內(nèi)未取得相關(guān)教師資格的，依法解除聘用合同。此類考生報(bào)名時(shí)需提交2021、2022年中小學(xué)教師資格考試成績(jī)單。

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)符合教師招聘崗位所需的專業(yè)等其他條件。

　　公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1991年6月16日及以后出生”。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

　　(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、組織實(shí)施

　　(一)發(fā)布公告

　　此次2022年度霍邱縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘中職學(xué)校教師招聘公告在霍邱縣人民政府網(wǎng)(www.huoqiu.gov.cn)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名確認(rèn)

　　1.本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名工作由霍邱縣教育局具體組織實(shí)施。報(bào)名地點(diǎn)為霍邱縣人社局一樓大廳(府前街)。報(bào)名時(shí)間為6月27日至7月1日(上午8:00—11:30，下午2：30—5:00)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　考生務(wù)必及時(shí)關(guān)注霍邱縣疫情防控最新要求及官方媒體發(fā)布的相關(guān)信息�？忌�現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)主動(dòng)出示48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(紙質(zhì)或電子報(bào)告單)，自覺(jué)接受體溫檢測(cè)和身份核驗(yàn)�？忌�安康碼、行程碼均為綠碼、體溫正常，方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)提交相關(guān)材料。

　　有以下情況之一者，不得參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

　　(1)健康碼為“紅碼”“黃碼”，或行程卡為“紅碼”“黃碼”、帶星號(hào)風(fēng)險(xiǎn)未排除的考生;

　　(2)經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異常(≥37.3℃)或有發(fā)熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺(jué)或味覺(jué)減退等身體異常情況者的考生;

　　(3)14天內(nèi)有本土感染者的地市(直轄市為區(qū))返(來(lái))六安人員;14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史;處在隔離期和健康監(jiān)測(cè)期的入境(含港、澳、臺(tái)地區(qū))人員及其密接;處于健康監(jiān)測(cè)期的出院確診病例、無(wú)癥狀感染者;尚未解除管控的密接、次密接人員;

　　(4)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名當(dāng)天，未按要求提供個(gè)人核酸檢測(cè)陰性證明的考生。

　　請(qǐng)各位考生自覺(jué)遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的，將依法追究法律責(zé)任。

　　2.報(bào)名所需證件、材料：

　　考生應(yīng)攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)及相關(guān)證書(shū)、證明原件和復(fù)印件，近期一寸正面免冠同底照片5張。

　　在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)①需現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)考生的學(xué)歷信息。請(qǐng)考生提供通過(guò)“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，或?qū)W歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)(省政務(wù)服務(wù)中心安徽省教育廳窗口)查驗(yàn)后出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。②需現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)考生的教師資格證書(shū)信息。請(qǐng)考生提供通過(guò)“中國(guó)教師資格網(wǎng)(www.jszg.edu.cn)”打印的教師資格證書(shū)網(wǎng)上“證書(shū)驗(yàn)證”網(wǎng)頁(yè)版信息。

　　其中：

　　(1)屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面等材料、教師資格證書(shū)及相關(guān)證書(shū)、證明原件及其復(fù)印件等材料。

　　(2)屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)及相關(guān)證書(shū)、證明原件及其復(fù)印件等材料。

　　(3)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面等材料。

　　(4)屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員：“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。

　　(5)屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及上述正在服務(wù)期的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復(fù)印件等材料外，還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。同意報(bào)考證明式樣詳見(jiàn)附件2：《關(guān)于同意ⅹⅹⅹ同志參加2022年度霍邱縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘中職學(xué)校教師報(bào)名的證明》。

　　未取得相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證的人員，屬已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2022年春季教師資格認(rèn)定在2022年7月底前可取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的，可提交市、縣(市、區(qū))教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號(hào)碼、認(rèn)定學(xué)段學(xué)科及教師資格證書(shū)號(hào)碼的書(shū)面證明或提供在2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證書(shū)的書(shū)面、相關(guān)證明等材料。對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可“先上崗、再考證”，報(bào)名時(shí)需提交2021、2022年中小學(xué)教師資格考試成績(jī)單。

　　3.報(bào)考人員均需填寫(xiě)附件3：《2022年度霍邱縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘中職學(xué)校教師報(bào)考資格審查表》和《誠(chéng)信書(shū)》。資格初審合格人員繳納考試費(fèi)用，考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省財(cái)政廳、物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行(筆試費(fèi)45元/門課，面試<試講>費(fèi)每人80元)。

　　4.享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

　　5.為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1:3。對(duì)少數(shù)特殊崗位(緊缺專業(yè))確實(shí)達(dá)不到規(guī)定比例的，按霍邱縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究意見(jiàn)可降低開(kāi)考比例至1:2。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　6.報(bào)名資格審查工作由招聘主管部門負(fù)責(zé)，按照《公告》規(guī)定的報(bào)考條件和招聘崗位表要求的具體條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查、提供咨詢服務(wù)等工作。資格審查合格并繳納考試費(fèi)用的，由縣人社局發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息。凡與報(bào)考資格條件不符或不能按時(shí)、按規(guī)定提供證明材料的或凡弄虛作假通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　(三)準(zhǔn)考證發(fā)放

　　筆試時(shí)間、考場(chǎng)地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間在霍邱縣人民政府網(wǎng)另行通知。

　　(四)筆試

　　筆試工作由霍邱縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　1.筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試內(nèi)容主要包括政治、法律、經(jīng)濟(jì)、人文、管理、國(guó)情、省情等常識(shí)，判斷推理、言語(yǔ)理解及表達(dá)、寫(xiě)作等，筆試滿分為120分。

　　2.加分政策。“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”于筆試成績(jī)公示后兩個(gè)工作日內(nèi)攜帶相關(guān)證件、證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件到縣人社局事業(yè)單位人事管理股(城關(guān)鎮(zhèn)府前大道人社局大樓506室)申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。

　　為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分(含加分)，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在霍邱縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，對(duì)公示無(wú)異議的考生，按規(guī)定程序?qū)�筆試科目增加2分，逾期不予辦理。

　　按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。

　　筆試成績(jī)?cè)诨羟窨h人民政府網(wǎng)予以公示。

　　(五)專業(yè)測(cè)試

　　專業(yè)測(cè)試工作由霍邱縣教育局會(huì)同霍邱縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　專業(yè)測(cè)試采取試講方式。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序確定進(jìn)入試講人員名單。試講內(nèi)容為相應(yīng)崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)，采取模擬上課的形式。每位考生的試講時(shí)間為15分鐘。

　　根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)及考生筆試成績(jī)高低順序，按1:3的比例確定入圍專業(yè)測(cè)試人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為入圍專業(yè)測(cè)試人員名單，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。專業(yè)測(cè)試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。

　　專業(yè)測(cè)試成績(jī)滿分為100分。為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　具體專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)在霍邱縣人民政府網(wǎng)另行通知。

　　(六)合成總成績(jī)

　　考生經(jīng)過(guò)筆試和專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)后，按筆試成績(jī)和專業(yè)測(cè)試成績(jī)6:4的比例計(jì)算合成總成績(jī)(計(jì)算公式：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)÷1.2×0.6+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.4，四舍五入保留兩位小數(shù))。如出現(xiàn)最后一名合成總成績(jī)同分，則按筆試成績(jī)從高到低確定排序。若再出現(xiàn)同分，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

　　根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)試人員合成總成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單并在霍邱縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　(七)體檢考察

　　體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由霍邱縣人社局統(tǒng)一組織體檢，體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。

　　體檢時(shí)間另行通知�？忌�不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

　　考察工作由縣教育局組織實(shí)施。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。遞補(bǔ)相關(guān)公告在霍邱政府網(wǎng)站上另行通知。

　　(八)公示

　　對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在“霍邱縣人民政府網(wǎng)”公示7天。對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

　　(九)簽約聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位出具聘用報(bào)告，連同擬聘用人員考察材料、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)等相關(guān)材料，經(jīng)主管部門審查后，按規(guī)定報(bào)送霍邱縣人社局辦理審批及相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在考察結(jié)束前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)證件、材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，納入事業(yè)編制管理，實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

　　事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。為進(jìn)一步選好用好教師資源，教育主管部門可根據(jù)工作需要，對(duì)本次招聘新進(jìn)人員試用期滿合格的，調(diào)入縣內(nèi)其他同層次學(xué)校任教，新進(jìn)人員在聘用時(shí)需簽署服從調(diào)動(dòng)書(shū)。

　　五、有關(guān)事宜

　　崗位因?qū)偻�一學(xué)科、多個(gè)用人單位的，應(yīng)聘人員的具體聘用崗位采取“按分?jǐn)?shù)選崗”的方式確定，選崗時(shí)依據(jù)擬聘用人員的成績(jī)，按照從高分到低分順序選崗。因工作需要，選崗后具體任教學(xué)校須服從調(diào)劑。

　　本次縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘中職學(xué)校文化課教師工作，由縣人社局會(huì)同縣教育局、縣委編辦組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

　　咨詢電話：0564-6081520、6014189(縣人社局);

　　0564-6080157(縣教育局);

　　監(jiān)督電話：0564-6019042。
　　附件>>>點(diǎn)擊查看
　　附件1：2022年度霍邱縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘中職學(xué)校教師崗位計(jì)劃表.xls

　　附件2：關(guān)于同意ⅹⅹⅹ同志參加2022年度霍邱縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘中職學(xué)校教師報(bào)名的證明.docx

　　附件3：《2022年度霍邱縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘中職學(xué)校教師報(bào)考資格審查表》和《誠(chéng)信書(shū)》.doc

　　霍邱縣人力資源和社會(huì)保障局

　　霍邱縣教育局

　　中共霍邱縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　2022年6月16日